Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Føtex søger en Nonfoodchef, der har ledelseserfaring og evner at sætte retningen for en veldrevet nonfood-afdeling, hvor daglig drift og kundeoplevelse går hånd i hånd.
Du rekrutterer, motiverer og udvikler ledere og medarbejdere, følger trivsel og arbejdsmiljø og styrker varehusets resultater gennem fokus på sikkerhed, lagerdrift og effektive processer. Salling Group tilbyder stærke karrieremuligheder og personalegoder.
Nonfoodchefen i føtex har det samlede ansvar for en veldrevet nonfood‑afdeling, hvor daglig drift, højt niveau af varepræsentation, høj kvalitet og god kundeoplevelse går hånd i hånd. Du sætter retningen for, hvordan afdelingen bidrager til varehusets resultater, og omsætter mål, kampagner og koncepter til konkret adfærd i hverdagen – med fokus på fødevaresikkerhed, effektiv lagerdrift og salgsklar afdeling. Som synlig og nærværende leder rekrutterer, motiverer og udvikler du ledere og medarbejdere, følger tæt op på trivsel og arbejdsmiljø og bygger en kultur baseret på Salling Groups værdier. Du planlægger bemanding, sikrer effektiv drift og arbejder aktivt med kundefeedback og nøgletal som omsætning, svind og lønprocent. Nonfoodchefen refererer til varehuschefen, indgår i varehusets ledergruppe og samarbejder tæt på tværs for at skabe en sammenhængende kundeoplevelse i hele varehuset.
føtex er en af Danmarks største detailkæder og hos os står mulighederne i kø - karriere, kompetencer og kammerater er bare nogle af de mange muligheder man kan få når man trækker i den blå uniform. Som medarbejder hos føtex bliver din rygsæk fyldt med erfaringer – dem kan du bruge nu, sammen med os, men også senere hen i din karriere. Det er alene dig som sætter begrænsningen for din udvikling – her er der højt til loftet og mange muligheder. Stillingen som Nonfoodchef inviterer til målrettet arbejde med din personlige- og faglige udvikling.
Du er en dygtig leder som er empatisk, inkluderende og har høj integritet. Du forstår vigtigheden i af godt samarbejde og god kommunikation. Du er ansvarsfuld og tillidsskabende.
Kandidater som søger job hos Salling Group oprettes i en database, som organisationens ledere har adgang til. Ønsker du at din jobansøgning behandles fortroligt og alene må ses af People and Culture og den rekrutterende leder til en konkret stilling du søger er det vigtigt, at du gør os opmærksom på det. Når du opretter din ansøgerprofil på vores hjemmeside skal du tage stilling til fortrolighed under sektionen ”Jeg tillader at min profil er synlig for:”.
Salling Group er en mangfoldig arbejdsplads med 70.000 medarbejdere i Danmark, Tyskland, Estland, Letland, Litauen og Polen.
Vi driver butikker, varehuse, cafeer, spisesteder og webshops med vægt på kvalitet, service og omtanke for de samfund og den klode, vi er en del af.
Vi brænder for at gøre hverdagen bedre for vores kunder