Natur- og danskfaglig lærer til Marslev Skole og Børnehus .

Kerteminde-Kommune; Kerteminde Kommune; On-site; DKK 420,000 - 489,000; Full time

Benefits offered by this job

Glade elever

Høj trivsel

Hjælpsomme kolleger

Nærværende ledelse

Læringsfællesskab

Indflydelse på undervisning

Præg udvikling i natur/dansk/IT/PLC

Udeskole i undervisningen

Tillidsfuldt arbejdsmiljø

Job summary

Marslev Skole og Børnehus søger en engageret lærer til en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. februar 2027. Stillingen kræver naturfaglig/danskfaglig profil og evne til at gøre undervisningen levende og meningsfuld. Mulighed for klasselæreropgaver og PLC-/IT-vejledning senere.

Der lægges vægt på samarbejde med kolleger, forældre og andre faggrupper, samt en inkluderende læringsfællesskab. Ansættelse sker efter Ny Løn med fokus på trivsel og høj arbejdsglæde.

Qualifications

• Linjefag i dansk eller dansk
• Trives i indskolingen og ser børns nysgerrighed som drivkraft for læring
• Har lyst til eller erfaring med klasselæreropgaver
• Ser værdien i samarbejde med kolleger, forældre og andre faggrupper
• Er nysgerrig på Co-Teaching og inkluderende læringsfællesskaber
• Har stærke IT-kompetencer eller interesse for IT-vejledning og PLC-opgaver

Responsibilities

• Natur/Teknologi i 2.-3. klasse
• Matematik i 3. klasse
• Kristendom i 2.-3. klasse
• Engelsk i 2. klasse
• Idræt i 2. klasse
• 6 lektioner med Co-Teaching

Skills

Dansk linjefag

Co-Teaching erfaring

IT-vejledning

PLC-opgaver

Job description

Natur- og danskfaglig lærer til Marslev Skole og Børnehus

Vil du være en del af en skole, hvor fællesskab, trivsel og faglighed går hånd i hånd?

På Marslev Skole og Børnehus søger vi en engageret lærer til en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. februar 2027.

Vi leder efter en lærer med en naturfaglig/danskfaglig profil som brænder for at gøre undervisningen levende, nærværende og meningsfuld for børnene. Du får mulighed for at sætte dit aftryk på både elevernes læring og skolens fortsatte udvikling i et stærkt professionelt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen.

På sigt vil der være mulighed for at blive klasselærer, ligesom kompetencer inden for IT, vejledning eller skolens pædagogiske læringscenter vil være et stort plus.

Frem til sommerferien vil nedenstående lektioner udgøre dit skema, men efter sommerferien ville det være ideelt kunne undervise et danskhold i indskoling eller mellemtrin.

Dine undervisningsopgaver

Stillingen omfatter blandt andet:

• Natur/Teknologi i 2. og 3. klasse
• Matematik i 3. klasse
• Kristendom i 2. og 3. klasse
• Engelsk i 2. klasse
• Idræt i 2. klasse
• 6 lektioner med Co-Teaching

Vi forestiller os, at du:

• Har linjefag i dansk og/eller dansk
• Trives i indskolingen og ser børns nysgerrighed som en drivkraft for læring
• Har lyst til eller erfaring med klasselæreropgaver
• Ser værdien i samarbejde med kolleger, forældre og andre faggrupper
• Er nysgerrig på Co-Teaching og inkluderende læringsfællesskaber
• Har stærke IT-kompetencer eller interesse for IT-vejledning og PLC-opgaver
• Bidrager positivt til skolens fællesskab og arbejdsglæde
• Møder børn med høje forventninger, varme og tydelighed

Derfor skal du vælge Marslev Skole og Børnehus

På Marslev Skole og Børnehus møder du en skole, hvor relationer betyder noget. Vi er en mindre skole med et stærkt lokalt engagement, hvor elever, medarbejdere og forældre kender hinanden, og hvor fællesskabet er en mærkbar styrke i hverdagen.

Vi er stolte af vores høje trivsel blandt både elever og medarbejdere. Som ny kollega bliver du en del af et engageret personale, der deler viden, hjælper hinanden og løfter i flok. Hos os bliver du ikke overladt til dig selv. Du får kolleger og ledelse, som prioriterer sparring, nærvær og udvikling.

Vi tilbyder

• En skole med glade, nysgerrige og videbegærlige elever
• Høj medarbejder- og elevtrivsel
• Engagerede og hjælpsomme kolleger
• En nærværende og understøttende ledelse
• Et professionelt læringsfællesskab med stærkt teamsamarbejde
• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af undervisningen
• Mulighed for at præge skolens udvikling inden for naturfag/dansk, IT og PLC
• Gode muligheder for at inddrage natur, lokalsamfund og udeskole i undervisningen
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og fælles ansvar

Om Marslev Skole og Børnehus

Marslev Skole og Børnehus omfatter skole, SFO og børnehave og danner et naturligt samlingspunkt for lokalsamfundet.

Vi oplever stor opbakning fra forældre og lokalmiljø, som aktivt bidrager til skolens liv og udvikling. Dette skaber et stærkt fundament for elevernes læring og trivsel.

Vi ligger fortsat flot i både de faglige og trivselsmæssige målinger, og aktuelt arbejder vi målrettet med at integrere viden fra TOPH‑Skolebørn i vores pædagogiske praksis, så vi bliver endnu bedre til at understøtte alle børns trivsel og deltagelsesmuligheder.

Læs mere om os på Marslev Skole

Vi viser meget gerne skolen frem. Derfor opfordrer vi dig til at kontakte os eller aftale et besøg, inden du sender din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Tiltrædelse: 1. februar 2027.

Ansøgningsfrist: Søndag den 15. november 2026.

Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 24. november 2026 fra kl. 16.00.

Kontakt

Ønsker du at høre mere om stillingen eller aftale et besøg, er du meget velkommen til at kontakte:

Daglig leder Palle Gråe Nielsen
24 98 29 16

Skole- og fællesleder Flemming Mahler Pedersen
51 51 62 73

Kom og vær med til at skabe en skole, hvor børn trives, lærer og udvikler sig i stærke fællesskaber - og hvor du som lærer får mulighed for at gøre en reel forskel hver eneste dag.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og specialundervisning for voksneindgået mellem KL og DLF. Stillingen er indplaceret som lærerpå 37 timer.

Forventet løninterval: 37.600 - 43.856 kr. pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen "Sammen Om Kerteminde". Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.