Næstkommanderende til Continuing Airworthiness Management Organisation

Forsvaret; Karup; On-site; DKK 1,150,000 - 1,550,000; Full time

Benefits offered by this job

Et job med mening.

Nøgleposition i en sikkerhedsorienter­

Mulighed for faglig og personlig udvik

Engageret team og samarbejde

Job summary

Forsvaret søger en erfaren kaptajn til stillingen som næstkommanderende i CAMO ledelsesteam. Du bliver en central rolle i den daglige drift og i udviklingen af vores organisation for at sikre overensstemmelse med DKMAR og Part-CAMO.

Du vil koordinere internt og eksternt, håndtere audits og kvalitetssikring, og træde til ved CAMO-chefens fravær, samtidig med at du udvikler dine ledelseskompetencer i en højtsikkerhedsorienteret enhed.

Qualifications

• Erfaren kaptajn med relevant teknisk baggrund.
• Gerne inden for luftfart (ingeniør, flytekniker eller tilsvarende).
• Ledelseserfaring.
• Kendskab til Continuing Airworthiness Management og DKMAR-regler.
• Gode IT-kundskaber, herunder MS Office og DeMars SAP på brugerniveau.

Responsibilities

• Assistere CAMO-chefen i den daglige drift og strategiske udvikling af organisationen.
• Koordinere opgaver på tværs af organisationen.
• Koordinere med andre organisationer og sikre effektiv kommunikation.
• Bidrage til audits, inspektioner og kvalitetsstyring.
• Træde til som ansvarlig leder ved CAMO-chefens fravær.

Skills

Ledelseserfaring

Organisatoriske evner

Kommunikative evner

Analytiske evner

Procesudvikling

Microsoft Office

DeMars SAP

Tools

Microsoft Office

DeMars (SAP)

Job description

Om os

Vi tror på at mangfoldighed, samarbejde på tværs af enheder, faglige skel og ikke mindst en tryg fælles arbejdsplads, skaber effektivitet i opgaveløsningen. Du bliver derfor en del af et godt hold på ca. 30 engagerede kollegaer, som i fællesskab løser opgaver med mening.

Vi er en certificeret Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO), der har ansvar for at sikre, at vores flyflåde til enhver tid lever op til gældende luftfartsregler og sikkerhedsstandarder. Vores organisation arbejder tæt sammen med vedligeholdelsesleverandører, myndigheder og operatører for at garantere højeste niveau af flyvesikkerhed. I praksis betyder det, at vi har ansvaret for at planlægge og tilsikre udførelsen af alt vedligehold på luftfartøjstyperne EH101, AS-550, MH-60R og T-17.

Om stillingen

Som næstkommanderende indgår du i HW CAMO ledelsesteam og er stedfortræder for CAMO-chefen. Du får derfor en central rolle, dels i den daglige drift men også i det løbende arbejde med at udvikle vores organisation, så vores processer og dokumentation m.v. er i overensstemmelse med DKMAR Part-CAMO og Part-M krav.

Du bliver derfor direkte involveret i den praktiske håndtering af krydspresset mellem drift og udvikling. Stillingen giver dig gode mulighed for, at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer.

Dine Primære Ansvarsområder Vil Være

• Assistere CAMO-chefen i den daglige drift og strategiske udvikling af organisationen.
• Koordinere opgaver på tværs af organisationen.
• Koordinere med andre organisationer og sikre effektiv kommunikation med dem.
• Bidrage til audits, inspektioner og kvalitetsstyring.
• Træde til som ansvarlig leder ved CAMO-chefens fravær.

Vi tilbyder en varieret hverdag, der kræver initiativ og en løsningsfokuseret tilgang – især nu, hvor der er fuld gang i udviklingen af Flyvevåbnet.

Om dig

Du er en erfaren kaptajn med en relevant teknisk baggrund, gerne inden for luftfart (fx ingeniør, flytekniker eller tilsvarende).

Vi Forventer, At Du

• Har stærke organisatoriske og kommunikative evner.
• Har gode analytiske evner.
• Kan arbejde struktureret og detaljeorienteret i et reguleret miljø.
• Har ledelseserfaring.
• Har god forståelse for udvikling og optimering af processer.
• Har kendskab til Continuing Airworthiness Management og kendskab til DKMAR-regler.
• Har gode it-kundskaber, herunder solid erfaring i Microsoft Office og DeMars (SAP) på brugerniveau

Vi Tilbyder

• Et job med mening.
• En nøgleposition i en organisation med høje sikkerhedsstandarder.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Et engageret team med fokus på samarbejde og kvalitet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A2 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark, nord + vest Europa, samt sejlads i danske farvande og Østersøen.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Søren Hansen telefon [phone].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Glen Rasmussen på telefon [phone] eller på mail [e-mail]

Ansøgningsfristen er den 25. september 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men endelig startdato koordineres med afgivende chef.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM HELICOPTER WING

Helicopter Wing er hjemsted for alle Forsvarets helikoptere. Helicopter Wing træner og opretholder beredskaber, der understøtter såvel den nationale opgaveløsning som den internationale, herunder udsendelser af helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter. Helicopter Wing støtter ligeledes Hæren, Søværnet, Rigspolitiet og politiets aktionsstyrker samt udøver søredningstjeneste 24 timer i døgnet 365 dage om året. Endvidere forestår Helicopter Wing den grundlæggende og supplerende flyveuddannelse af piloter og besætningsmedlemmer til Forsvaret.