Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Brøndby Kommune søger en kollega til ledningsregistrering og geodata, der skal bidrage til at opdatere ejendoms- og vejdata. Du bliver del af Energi- og Ejendomsdatateamet i Kommunale Ejendomme og vil arbejde tæt med drift, anlæg og brugere af kommunens ejendomme.
Du får stor indflydelse på opgaveløsningen, mulighed for kompetenceudvikling og fleksibilitet i arbejdet, samt mulighed for at sikre overholdelse af LER 2.0.
Bliv en nøglespiller i den fortsatte udvikling af Brøndby Kommunes ledningsregistrering og geodata for ejendomme og vejarealer. Du bliver en del af Energi- og Ejendomsdatateamet i Kommunale Ejendomme, hvor du får stor indflydelse på opgaveløsningen, tæt faglig sparring, fleksibilitet i arbejdet og mulighed for kompetenceudvikling. Du er i dagligdagen den, der holder øje med at vi sammen sikrer, at kommunen overholder LER 2.0 og har opdaterede ledningsdata for kommunens ejendomme, hvor vi anvender IT34 produkt Afleveringsportalen.
Du bliver en del af Energi- og Ejendomsdatateamet i Kommunale Ejendomme under Teknik- og Miljøforvaltningen i Brøndby Kommune. Teamet er på seks personer med uformel omgangstone, høj faglighed og tæt samarbejde med drift, anlæg og brugere af vores ejendomme. Vore overordnede opgave er at indsamle, bearbejde og formidle viden og data om kommunale ejendomme. Du refererer til Energi- og Ejendomsdatachefen.
Vi er en del af Kommunale Ejendomme der varetager anlæg, drift og vedligeholdelse af kommunale bygninger. Herunder energimærkning og energibesparelser samt opgaver af tilsvarende karakter i helt eller delvist lejede ejendomme. Derudover by- og ejendomsdata og anvendelse af geografisk information – GIS. Med til afdelingen hører også rengøring samt teknisk servicepersonale på skolerne.
Kontakt gerne:
Ansøgningsfrist: 19. november 2026 kl. 12.00. Vi holder samtaler den 30. november 2026.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.