Matchkonsulent til Familieplejeteamet

Familiepleje og støttekorps; Rønne; Vor Ort; DKK 480.000 - 600.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Præg retningen

Udvikling af rekruttering

Selvstændighed og samarbejde

Faglig sparring

Psykologisk tryghed

Nyt center

Zusammenfassung

Familieplejeteamet under Bornholms Regionskommune søger en matchkonsulent med fokus på match, rekruttering og udvikling af familieplejeområdet på Bornholm.

Du vil samarbejde tæt med socialrådgiver og leder, arbejde systematisk og strategisk, og drive processer frem, så de bedste plejefamilier matches barnets behov.

Qualifikationen

• Har relevant socialfaglig eller socialpædagogisk uddannelse.
• Flere års erfaring fra familieplejeområdet eller arbejdet med børn, unge og familier.
• Kendskab til børns udvikling og tilknytning.

Aufgaben

• Koordinere og kvalificere match ved anbringelser og støtteophold.
• Vurdere sammenhæng mellem barnets behov og plejefamiliens kompetencer.
• Have ansvar for venteliste og overblik over ledige pladser.
• Anvende SOFUS Match og relevant dokumentation systematisk.
• Håndtere akutte henvendelser i samarbejde med socialrådgiver og leder.
• Bistå ved ophør eller skift i anbringelser.
• Samarbejde med Socialtilsyn Hovedstaden og omsætte relevante opmærksomhedspunkter til læring.

Kenntnisse

Proaktiv

Struktureret

Gode skriftlige kompetencer

Gode mundtlige kompetencer

Samarbejde

Analytisk

Ausbildung

Relevant socialfaglig eller socialpædagogisk uddannelse

Tools

SOFUS Match

Jobbeschreibung

Er du vores nye familieplejekonsulent med fokus på det gode match og udviklingen af familieplejen?

Så bliv vores nye matchkonsulent, en ny funktion med fokus på match og rekruttering.

Bornholms Regionskommune søger en matchkonsulent, der vil være med til at skabe gode match mellem børn, unge og plejefamilier og udvikle familieplejeområdet. Stillingen er ny og etableres som led i den nye organisering af Center for Familie- og Voksenindsatser og en styrket indsats på familieplejeområdet.

Matchkonsulenten får en selvstændig funktion med fokus på match, rekruttering, kapacitet og strategisk udvikling. Målet er ikke blot at rekruttere flere plejefamilier, men at tiltrække de plejefamilier, som børn og unge på Bornholm har brug for – nu og fremover.

Dine opgaver

Matchkonsulenten får blandt andet ansvar for at:

• koordinere og kvalificere match ved anbringelser og støtteophold med afsæt i lovgivning og visiteret bestilling
• vurdere sammenhængen mellem barnets behov og plejefamiliens kompetencer, ressourcer og rammer, herunder i relation til vederlag
• have ansvar for venteliste og overblik over ledige pladser, plejefamiliernes kompetencer og kapacitet
• anvende SOFUS Match og relevant dokumentation systematisk
• håndtere akutte henvendelser i samarbejde med socialrådgiver og leder
• bistå ved ophør eller skift i anbringelser
• samarbejde med Socialtilsyn Hovedstaden og omsætte relevante opmærksomhedspunkter til læring

Rekruttering og udvikling

En vigtig del af opgaven er at gøre det attraktivt at blive plejefamilie på Bornholm. Matchkonsulenten skal sammen med Familieplejeteamet og lederen udvikle en strategi for rekruttering og match, se nye muligheder og omsætte idéer til handling.

Vi søger en proaktiv kollega, der kan drive processer fremad, men som ved, at udvikling lykkes bedst i fællesskab. Matchkonsulenten skal være motor for udvikling – uden at udvikle alene.

Et fagligt fællesskab med mennesket i centrum

Familieplejeteamet er en del af Familieplejen og Det Socialpædagogiske Team og indgår i behandlingssøjlen i Center for Familie- og Voksenindsatser. Teamet består af fire familieplejekonsulenter, en socialrådgiver og en leder. Vi værdsætter psykologisk tryghed, faglig sparring og det at dele og styrke de gode historier – også når opgaverne er komplekse.

Vi er optagede af dokumentation og af, hvordan vi beskriver børn og unge. Vi skriver til barnet – ikke kun om barnet. For os handler arbejdet om at møde et menneske og være vidne til en livshistorie. Et barn er ikke en bestilling, og en plejefamilie er ikke blot en ledig plads.

De bedste løsninger skabes gennem gode relationer og samarbejde mellem barnet, plejefamilien, myndighed og fagpersoner.

Vi søger dig, der

• har en relevant socialfaglig eller socialpædagogisk uddannelse
• har flere års erfaring fra familieplejeområdet eller arbejdet med børn, unge og familier
• har viden om børns udvikling og gerne om tilknytning, mentalisering, omsorgssvigt og traumer
• kan analysere komplekse behov og omsætte dem til faglige match
• arbejder struktureret og har gode skriftlige og mundtlige kompetencer
• er proaktiv, ser muligheder og trives med både akutte opgaver og strategisk udvikling
• er god til at arbejde systematisk og struktureret
• samarbejder godt og har lyst til at udvikle praksis sammen med andre.

Vi tilbyder

• en ny funktion med mulighed for at præge retningen
• en central rolle i udviklingen af rekruttering og match
• selvstændighed, ansvar og tæt samarbejde med Familieplejeteamet, socialrådgiver og leder
• faglig sparring og supervision
• et team med høj psykologisk tryghed, stærkt kollegaskab og plads til humor
• etCenter der er i sin spæde start på at arbejde med relationel velfærd

Har du lyst til at være med til at skabe de rette match og udvikle fremtidens familiepleje på Bornholm, glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategoriB - Almindelig biler et krav.

Stillingen er på37timer pr. uge.

Ansøgningsfrist

15-11-2026

Samtaletidspunkt

20-11-2026

Ansættelsesdato

04-01-2027

Kontaktperson

leder af Familiepleje og støttekorps
Iben Olsen
56924133/51590753

Arbejdssted

Familiepleje og støttekorps
Ullasvej 23,3700Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads.

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her .

Iben Olsen, leder af Familiepleje og støttekorps