Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Bornholms Regionskommune søger en matchkonsulent, der kan skabe gode match mellem børn, unge og plejefamilier og udvikle familieplejeområdet. Stillingen er ny og en del af Center for Familie- og Voksenindsatser.
Du får ansvar for at koordinere og kvalificere matches, vurdere relationer mellem barnets behov og plejefamiliens ressourcer, og anvende SOFUS Match. Vi vægter proaktivitet, systematik og teamsamarbejde.
Bornholms Regionskommune søger en matchkonsulent, der vil være med til at skabe gode match mellem børn, unge og plejefamilier og udvikle familieplejeområdet. Stillingen er ny og etableres som led i den nye organisering af Center for Familie- og Voksenindsatser og en styrket indsats på familieplejeområdet.
Matchkonsulenten får en selvstændig funktion med fokus på match, rekruttering, kapacitet og strategisk udvikling. Målet er ikke blot at rekruttere flere plejefamilier, men at tiltrække de plejefamilier, som børn og unge på Bornholm har brug for – nu og fremover.
Matchkonsulenten får blandt andet ansvar for at:
Rekruttering og udvikling
En vigtig del af opgaven er at gøre det attraktivt at blive plejefamilie på Bornholm. Matchkonsulenten skal sammen med Familieplejeteamet og lederen udvikle en strategi for rekruttering og match, se nye muligheder og omsætte idéer til handling.
Vi søger en proaktiv kollega, der kan drive processer fremad, men som ved, at udvikling lykkes bedst i fællesskab. Matchkonsulenten skal være motor for udvikling – uden at udvikle alene.
Et fagligt fællesskab med mennesket i centrum
Familieplejeteamet er en del af Familieplejen og Det Socialpædagogiske Team og indgår i behandlingssøjlen i Center for Familie- og Voksenindsatser. Teamet består af fire familieplejekonsulenter, en socialrådgiver og en leder. Vi værdsætter psykologisk tryghed, faglig sparring og det at dele og styrke de gode historier – også når opgaverne er komplekse.
Vi er optagede af dokumentation og af, hvordan vi beskriver børn og unge. Vi skriver til barnet – ikke kun om barnet. For os handler arbejdet om at møde et menneske og være vidne til en livshistorie. Et barn er ikke en bestilling, og en plejefamilie er ikke blot en ledig plads.
De bedste løsninger skabes gennem gode relationer og samarbejde mellem barnet, plejefamilien, myndighed og fagpersoner.
Vi søger dig, der
Vi tilbyder
Har du lyst til at være med til at skabe de rette match og udvikle fremtidens familiepleje på Bornholm, glæder vi os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategoriB - Almindelig biler et krav.
Praktisk information
Arbejdssted
Familiepleje og støttekorps
Ullasvej 23,3700Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her .
leder af Familiepleje og støttekorps
Iben Olsen
56924133/51590753