Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Movia i København søger en Marketingkoordinator, der kan fungere som tovholder på markedsføringsindsatser og drive projekter fra brief til evaluering sammen med interne og eksterne partnere. Du vil koordinere opgaver og sikre fremdrift, kvalitet og sammenhæng i samarbejdet på tværs af afdelinger.
Du er uddannet inden for marketing eller kommunikation, har erfaring med projektkoordination og relationer på tværs, arbejder struktureret og selvstændigt og trives i et travlt, tværfagligt miljø.
Som Marketingkoordinator vil du arbejde på tværs af organisationen og med mange forskellige partnere – og dine indsatser kan ses og mærkes i hverdagen af hundredtusindvis af rejsende på Sjælland og øerne.
Sådan kan en typisk arbejdsdag se ud: Det er tirsdag, og du er blevet bedt om hjælp til en markedsføringsindsats – det kan være en kommune eller en kollega internt i huset. Du udarbejder et oplæg til, hvordan indsatsen kan gribes an for at nå de målsætninger, der skal indfries. Du briefer de kreative på opgaven og laver en tidsplan. Herefter deltager du i et tværgående projektmøde, hvor du er tovholder på marketingdelen og præsenterer de leverancer, der ligger klar. Dagen rundes af med et evalueringsmøde med et af vores eksterne bureauer, hvor I følger op på en netop afsluttet kampagne. Med mange bolde i luften sørger du for at holde overblikket over projekterne.
Du vil indgå i afdelingen for Kommunikation og Information, hvor du vil løse dine opgaver sammen med 18 dygtige kollegaer med vidt forskellige baggrunde på tværs af kundeinformation, presse, design, marketing, SoMe, partnerskaber mv. Fælles for os alle er, at vi arbejder for at gøre kollektiv transport endnu bedre for endnu flere, og få flere til at rejse sammen.
Hanna, som er SoMe-koordinator i teamet, fortæller: ”Det bedste ved jobbet er det kollegiale fællesskab, sammenholdet samt ansvaret for at følge opgaverne helt til dørs”.
Din kommende områdechef Anne er en passioneret leder med masser af smil og positivt drive, der lægger vægt på vidensdeling, tværfagligt samarbejde og stort arbejdsansvar til den enkelte. Udover Anne, vil du høre til i teamet for Brand & Marketing med tre fagkollegaer, hvor teamlead Hildur fortæller: ”Selvom vi har forskellige fagligheder, deler vi alle passionen om at gøre den kollektive transport endnu bedre og få endnu flere til at rejse med. Der er altid en kollega lige ved hånden, man kan sparre med”.
Ansøgningsfristen er fredag den 16. oktober 2026.
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. december 2026 eller tidligere.
Lønnen forhandles på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Movia anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.