Maritim relations- og udviklingsansvarlig – Østdanmark

Kristeligt Dagblad; Denmark; Remote; DKK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Sømandsmissionen søger en maritim relations- og udviklingsansvarlig til Østdanmark. Stillingen indebærer tæt kontakt med søfolk, fiskere og internationale besætninger samt at omsætte strategi til praksis.

Du vil besøge skibe og havne, opbygge tillidsfulde relationer og udvikle nye koncepter og arbejdsformer i samarbejde med generalsekretæren og ledelsen.

Vi lægger vægt på tro, nærvær og værdighed, og bopæl på Sjælland er nødvendigt. Ansøgningsfrist er 31.01.27.

Qualifications

• Din kristne tro er personlig forankret og retningsgivende for dit liv.
• Du er empatisk og stærk i mødet med mennesker, og kan omsætte idéer til handling.
• Kørekort er en nødvendighed.

Responsibilities

• Besøge skibe og havne og opbygge langvarige relationer til søfolk og fiskere.
• Udvikle netværk af frivillige og nye måder at arbejde med frivillighed.
• Afholde fortrolige samtaler om tro, liv og eksistens.
• Udvikle, afprøve og implementere nye koncepter og arbejdsformer.
• Opbygge partnerskaber med rederier, havne og maritime aktører.
• Undersøge fysiske og digitale måder at være til stede omkring søfolk.
• Dokumentere erfaringer og læring til videreudvikling.
• Samarbejde med Hotel Bethel og kolleger i Sømandsmissionen.
• Deltage i forkyndelses-, informations- og formidlingsarbejde.

Job description

Maritim relations- og udviklingsansvarlig – Østdanmark

Sømandsmissionen

Ansøgningsfrist: 31.01.27

Vil du tæt på søfolkene og samtidig være med til at udvikle fremtidens Sømandsmission?

Fra januar 2027 søger Sømandsmissionen en ny kollega til Østdanmark med en særlig kombination af relationelt, diakonalt arbejde, maritimt samarbejde og udvikling. Du kommer tæt på søfolk, fiskere og internationale besætninger, og får samtidig en central rolle i at udvikle, afprøve og implementere nye måder at drive Sømandsmission på.

Vores kristne formål ligger fast. Vi ønsker at møde de søfarende med evangeliet og med nærvær, omsorg, håb og værdighed. Søfarten og søfolks liv forandrer sig, og derfor skal den måde, vi realiserer vores formål på, også løbende udvikles.

Vi søger derfor en person, der både kan skabe tillidsfulde relationer til mennesker og omsætte idéer og strategiske retninger til konkret handling.

En vigtig del af dit arbejde foregår tæt på søfolkene. Du besøger skibe og havne, opbygger relationer og er til rådighed for fortrolige samtaler om tro, liv, trivsel og eksistens. Du får også et særligt udviklingsansvar. Sammen med generalsekretæren, ledelsen og dine kolleger er du med til at omsætte Sømandsmissionens strategiske udvikling til nye koncepter og arbejdsformer – og ikke mindst få dem til at fungere i praksis.

Du bliver dermed en vigtig bro mellem det, vi allerede gør godt, og det Sømandsmissionen skal kunne i fremtiden.

• at besøge skibe og havne og opbygge længerevarende relationer til søfolk og fiskere
• I samarbejde med frivilligkoordinator at udvikle og etablere netværk af frivillige til Sømandsmissionens arbejde. Herunder også arbejde med nye koncepter og arbejdsformer indenfor frivillighed.
• at have samtaler om tro, liv, trivsel og eksistentielle spørgsmål
• at udvikle, afprøve og implementere nye koncepter og arbejdsformer
• at skabe relationer og partnerskaber med rederier, havne, HR, agenter og andre maritime aktører
• at undersøge nye fysiske og digitale måder at være til stede omkring søfolk på
• at bidrage til udviklingen af Sømandsmissionens fælles faglighed
• at dokumentere erfaringer og læring, så gode løsninger kan videreudvikles og bruges andre steder i organisationen
• at samarbejde med Hotel Bethel og dine øvrige kolleger i Sømandsmissionen
• at deltage i Sømandsmissionens forkyndelses-, informations- og formidlingsarbejde.

Hvem er du?

Din kristne tro er personligt forankret og retningsgivende for dit liv, og du kan identificere dig med Sømandsmissionens formål og kristne menneskesyn. Du er empatisk og stærk i mødet med mennesker, men samtidig nysgerrig på, hvordan organisationer, arbejdsformer og systemer kan udvikles. Du kan gå ombord på et skib og skabe en tillidsfuld relation – og du kan sætte dig ved et bord med et rederi eller en samarbejdspartner og udvikle noget nyt sammen med dem.

Du trives med frihed og ansvar, kan omsætte idéer til handling og har mod på at afprøve noget, som ikke nødvendigvis er færdigudviklet på forhånd. Du taler godt engelsk og trives i internationale og tværkulturelle miljøer. Erfaring med fx projektledelse, rådgivning, socialt arbejde eller den maritime sektor vil være en fordel, men vi forventer ikke, at du kan det hele fra begyndelsen.

Kørekort er en nødvendighed.

Du får et meningsfuldt og selvstændigt arbejde, hvor du både kan gøre en konkret forskel for det menneske, du møder, og være med til at forme Sømandsmissionens fremtidige arbejde. Du bliver en del af et kristent og kollegialt fællesskab og får tæt sparring med generalsekretæren og ledelsen omkring udvikling og implementering af nye indsatser.

Der bliver plads til at være nysgerrig, tage initiativ og teste nye idéer – samtidig med at du bliver en del af en organisation med mere end 100 års erfaring med at være til stede for søfolk.

Stillingen har sit primære arbejdsområde i Østdanmark, og bopæl på Sjælland er nødvendigt.

I din ansøgning må du gerne fortælle om din kirkelige tilknytning og give et eksempel på en situation, hvor du har været med til at udvikle en idé og få den til at fungere i praksis.

Hos Sømandsmissionen arbejder vi for at skabe relationer, tryghed og nærvær for søfarende – både i danske og internationale havne. Vores kommunikation skal vise det arbejde, som finder sted hver eneste dag, og her får du en vigtig rolle.