Løncontroller

Active Search; København; Hybrid; DKK 520,000 - 760,000; Part time

Benefits offered by this job

Fleksible arbejdstider

Mulighed for hjemmearbejde én dag om u

Udviklingsmuligheder

Uformelt arbejdsmiljø

Job summary

Active Search i København søger en erfaren Løncontroller til 32-37 timer om ugen. Du bliver en del af et lønteam på 6 medarbejdere, der håndterer ca. 1.900 lønninger fordelt på 15 selskaber og arbejder med afstemninger, rapportering og kvalitetssikring af løndata.

Du får mulighed for hjemmearbejde én dag om ugen og refererer til Lønchefen. Sammen udvikler I processer og optimerer arbejdsgange i en dynamisk, tværgående organisation.

Qualifications

• Flere års erfaring fra en lignende stilling som løncontroller, senior lønkonsulent eller lønbogholder.
• Solid erfaring med afstemninger og balancekonti.
• Indgående kendskab til relevant lovgivning inden for løn, skat, ferie og barsel.
• Erfaring med Excel og generel systemforståelse.
• Erfaring med lønsystemer som LessorLøn.

Responsibilities

• Afstemning af lønrelaterede balancekonti.
• Opfølgning på differencer og analyse af afvigelser.
• Rapportering og udarbejdelse af relevante løn- og regnskabsdata.
• Sikring af sammenhæng mellem lønsystem og finans.
• Deltagelse i måneds- og årsafslutningsprocesser.
• Bidrage til den ordinære lønkørsel og procesforbedringer.
• Arbejde i tværgående teams.

Skills

Løn/afstemninger

Balancekonti

Excel

Analytisk tænkning

Samarbejde

Tools

LessorLøn

Job description

Er du skarp til afstemninger og kvalitetssikring af finansielle data? Trives du med fagligt komplekse opgaver i en hverdag med højt tempo? Så er du måske den Løncontroller, vi søger.

For vores kunde søger vi en erfaren og kvalitetsbevidst Løncontroller (32-37 timer om ugen). Udover at bidrage til den ordinære lønkørsel får du en central rolle i arbejdet med afstemning af lønrelaterede konti, rapportering og kvalitetssikring af løndata.

Du bliver en del af et lønteam på i alt 6 medarbejdere, som håndterer ca. 1.900 lønninger fordelt på 15 selskaber. Teamet arbejder i en dynamisk hverdag med mange interessenter, løbende ændringer og komplekse problemstillinger, hvilket kræver både stærke faglige kompetencer og evnen til at bevare overblikket i de skiftende arbejdsopgaver.

Der er mulighed for hjemmearbejde én dag om ugen, og du refererer til Lønchefen.

Om stillingen

Som Løncontroller får du det primære ansvar for at sikre, at afstemninger udføres rettidigt og med høj kvalitet. Du bliver den faglige specialist, der skaber sammenhæng mellem løn og regnskab, identificerer afvigelser og understøtter forretningen med analyser og indsigt.

Selvom du også bliver en del af den samlede lønfunktion, vil dit primære fokus være afstemninger, balancekonti og rapportering frem for den daglige lønadministration.

Derudover får du mulighed for at bidrage til optimering af processer og udvikling af arbejdsgange i takt med, at organisationen udvikler sig.

Dine primære arbejdsopgaver

• Ansvar for afstemning af lønrelaterede balancekonti
• Opfølgning på differencer og analyse af afvigelser
• Rapportering og udarbejdelse af relevante løn- og regnskabsdata
• Sikring af sammenhæng mellem lønsystem og finans
• Deltagelse i måneds- og årsafslutningsprocesser
• Bidrage til den ordinære lønkørsel når denne afvikles
• Deltage i procesforbedringer i fællesskab med de øvrige lønmedarbejdere

Din profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring med løn og trives med de mere analytiske og regnskabsmæssige aspekter af området.

Vi forventer, at du:

• Har flere års erfaring fra en lignende stilling som løncontroller, senior lønkonsulent eller lønbogholder.
• Har stærke kompetencer inden for afstemninger og balancekonti.
• Har et indgående kendskab til relevant lovgivning inden for løn, skat, ferie og barsel.
• Er en erfaren bruger af Excel og har generelt en stærk systemforståelse.
• Gerne har erfaring med LessorLøn eller tilsvarende lønsystemer.
• Arbejder struktureret, analytisk og detaljeorienteret.
• Trivs i en omskiftelig hverdag, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig.
• Motiveres af fagligt komplekse problemstillinger.
• Kommunikerer klart og samarbejder professionelt med kollegaer på tværs af organisationen.

Vi tilbyder

• En central specialistrolle med ansvar for et vigtigt fagområde.
• En hverdag med høj faglighed og spændende udfordringer.
• Mulighed for at præge og optimere processer og arbejdsgange.
• Dygtige og hjælpsomme kollegaer i et uformelt arbejdsmiljø.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Attraktive ansættelsesvilkår og personalegoder.