Løn og HR-medarbejder (ekstern)

SAGRO; Herning; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbejdsplads

Job summary

SAGRO i Herning søger en Løn- og HR-medarbejder med interesse for rekruttering af udenlandsk arbejdskraft. Du får ansvaret for månedlig løn og HR-administration samt sparring til landmændene omkring ansættelsesret og arbejdstilladelser.

Engelsk tale og skrift er påkrævet, idet dialogen med agenter i Afrika og Asien indgår i dagligdagen. Vi prioriterer udvikling og åben kultur, hvor der er plads til nye idéer og initiativer.

Qualifications

• Engelsk beherskelse i skrift og tale til kommunikation med udenlandske agenturer.
• Specifik erfaring med lønbehandling og HR-administration er en fordel.
• Samarbejde og kundeinddragelse i et landbrugsmæssigt miljø.

Responsibilities

• Lønbehandling og HR-ydelser for kunderne i Sagro.dk, herunder lønudbetaling og ansættelsesret.
• Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft fra Afrika og Asien, herunder kontakt med agenturer og SIRI-ansøgning.

Skills

Engelsk skriftlig kommunikation

Løn- og HR-rådgivning

Education

Relevant videregående uddannelse

Job description

Løn- og HR-medarbejder med lyst til rekruttering af udenlandsk arbejdskraft søges

Vores ønsker til en kommende kollega er i virkeligheden enkle: Du skal være et positivt menneske, der ser lyst på livet – det gør hverdagen lettere og omgivelserne gladere! Du skal være skarp, så du kan gennemskue de faglige udfordringer, men du skal ikke være for nørdet, fordi et ”glimt i øjet”, så kunderne forstår budskabet, også er vigtigt. Du skal være arbejdsom. Ikke fordi arbejdet kræver lange dage, men når vi arbejder, så tager vi fat! Vi gør tingene sammen, så vi i fællesskab kan fejre succes.

Hvorfor skal du vælge SAGRO som din nye arbejdsplads?

• Du bliver en del af en afdeling, der yder løn og HR-rådgivning til danske landmænd. Vi har ca. 1.000 kunder, hvor vi laver de fleste opgaver indenfor løn, ansættelsesret, arbejdstilladelser til udenlandsk arbejdskraft og rekruttering.
• Du bliver en vigtig sparringspartner for landmanden ift. løn og arbejdskraft. Dette indebærer et tæt samarbejde, hvor du bidrager til og gør en stor forskel for landmanden ift. ansatte.
• Du får en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til mennesker med en hverdag, som skal gå op.

Dine vigtigste arbejdsopgaver er:

Lønbehandling og rekruttering: Du vil få din egen portefølje, som du laver løn for månedligt, og din anden hovedopgave bliver rekruttering af udenlandsk arbejdskraft fra Afrika og Asien. Det er et krav, at du kan tale og skrive engelsk, da du får dialogen med vores agenter i de respektive lande. Opgaven er administrativ og består af dialog med agent, dialog med landmand om kandidat, ansøgning til SIRI og praktisk håndtering af forløbet indtil medarbejderen er på gården. Vi hjælper selvfølgelig med oplæring, men det er en fordel, hvis du har erfaring med lignende stilling.

Udvikling: Vi prioriterer og investerer gerne i efteruddannelse, da vi skal udvikle os for at følge med markedet. Samtidig er vi åbne over for nye idéer og initiativer. Vi er meget åbne ift. at udvikle vores ydelser, når gode forretningsidéer opstår. Kort sagt: Har du lyst til at udvikle – så er vi klar.

For at blive en succes i stillingen er det vigtigt, at du:

Har en relevant videregående uddannelse, som har givet dig evnen til at tilegne dig faglig viden. Hvis du har erfaring med lønudarbejdelse og rekruttering, så er det også fedt. Men - det vigtigste er, at du kan bruge din sunde fornuft, er skarp, imødekommende og ihærdig. Med dette fundament skal vi nok få dig klædt godt på til opgaverne.

Hvem er dine kollegaer?

Du bliver en del af et team på 7, der arbejder 100 % med løn og HR. Derudover har vi 11 kollegaer, der hjælper os i den uge, hvor vi laver løn. Vi har kontor i Herning, og vi har en meget fri/uformel og frisk hverdagstone. Man kunne tro, at lønfolk er nogle tørvetrillere - men vi mener faktisk, at vi er over middel sjove at være sammen med.

Vi er en del af en større økonomiafdeling med 50 kollegaer. Vores chef har krudt i bagenden, så han stoler på, at vi selv tager ansvar og giver os frihed til at forme den afdeling, vi tror på, skaber de bedste resultater. Vi siger vores mening, fordi vi har tillid til hinanden, men frygt endeligt ikke – vi er søde at være sammen med.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Jacob Hvalkof via mail: [e-mail] eller telefon: [phone].

Timetal: 37 timer

Arbejdssted: Herning

Starttidspunkt: Snarest eller 1. december 2026

Læs mere om vores rekrutteringsproces her: Rekrutteringsproces (job-hos-sagro.dk)