Leder for Ældretilsyn Nord: Udvikling, Dialog og Ledelse

Hjørring; Vrå; Hybrid; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding forløb

Mentorordning for nye ledere

Rejseaktivitet mellem tilsynene

Job summary

Ældretilsyn Nord leder og videreudvikler et veldrevet tilsyn på ældreområdet med fokus på læring og dialog. Lederen har ansvaret for at sikre sammenhæng, retning, kvalitet og udvikling af tilsynet, og er direkte ansvarlig for otte tilsynskonsulenter med mulighed for hjemmebaseret opgaveløsning og ugentligt møde på Vrå-området.

Stillingen kræver erfaring fra ældreområdet, ledelseserfaring, samt lederuddannelse eller ønske om at gennemføre en.

Qualifications

• Erfaring fra ældreområdet og kendskab til ældrereformen.
• Erfaring som leder af fagligt stærke og selvstændige medarbejdere.
• Lederuddannelse eller ønske om at gennemføre en.

Responsibilities

• Udvikle og fastholde en lærings- og dialogbaseret tilsynsmodel.
• Sikre høj kvalitet i tilsynsarbejdet og udvikle medarbejdernes opgaveløsning.
• Varetage synlig og nærværende ledelse på trods af afstand.
• Deltage i udviklingsprojekter og opfølgning af opgaver.

Skills

Ældreområdet erfaring

Ledelseserfaring

Lederuddannelse

Myndigheds- eller tilsynsopgaver

Kommunikation

Education

Lederuddannelse eller videregående ledelsesuddannelse

Job description

Ældretilsyn Nord leder og videreudvikler et veldrevet tilsyn på ældreområdet med fokus på læring og dialog. Lederen har ansvaret for at sikre sammenhæng, retning, kvalitet og udvikling af tilsynet, og er direkte ansvarlig for otte tilsynskonsulenter med mulighed for hjemmebaseret opgaveløsning og ugentligt møde på Vrå-området.

Stillingen kræver erfaring fra ældreområdet, ledelseserfaring, samt lederuddannelse eller ønske om at gennemføre en.