Leder af Kulturskolen i Brønderslev

Brønderslev Kommune; Brønderslev; On-site; DKK 569,000 - 625,000; Full time

Job summary

Brønderslev Kommune søger en ambitiøs og visionær leder til Kulturskolen, der vil styrke kulturens rolle i hele kommunen og sikre solid ledelse mens der bygges en ny kulturskole. Du får ansvaret for ca. 20 medarbejdere og samarbejder tæt med andre forvaltningsområder og civilsamfundet for at udvide kulturtilbuddene.

Stillingen kræver engageret ledelse, tværfaglig tilgang og evne til at sætte retning og skabe følgeskab. Lønniveau forventes omkring 51.000–56.000 kr. pr. måned ekskl. pension.

Qualifications

• Har samskabelse og tværfaglighed som en del af dit DNA.
• Har erfaring med faglig ledelse og/eller personaleledelse.
• Har erfaring med at arbejde i en kulturinstitution.

Responsibilities

• Sikre, at Kulturskolen er en visionær kulturinstitution.
• Udvikle nye tilbud og samarbejder, der kan styrke kulturundervisning generelt.
• Sikre en god balance mellem udvikling, drift og økonomi og have budgetansvar.
• Indgå i et aktivt ledelsesteam og lede og udvikle 20 medarbejdere.
• Fastholde det gode arbejdsmiljø på kulturskolen.
• Rådgive og understøtte det politiske niveau med faglige perspektiver og udviklingsforslag.
• Skabe opbakning til kulturskolens visioner blandt politikere og borgere.

Skills

Samskabelse

Tværfaglighed

Faglig ledelse

Personaleledelse

Education

Musiker uddannelse

Lærer uddannelse

Akademiker uddannelse

Lederuddannelse

Job description

Leder af Kulturskolen for Brønderslev Kommune

Vil du være med til at gøre kultur til en endnu stærkere del af hverdagen for børn, unge og voksne i hele Brønderslev Kommune?

Kulturskolen står foran en historisk udvikling. Vi skal bygge en ny kulturskole, udvikle nye tilbud og skabe endnu stærkere fællesskaber omkring musik, kunst og kultur.

Derfor søger vi en ambitiøs og visionær leder, som vil kæmpe for kulturens plads i samfundet og som insisterer på at skabe muligheder, også når vejen dertil kan være vanskelig. Vi søger ikke en leder, der er tilfreds med status quo. Vi søger en leder, der ser muligheder, hvor andre ser begrænsninger, og som vedholdende arbejder for at bringe kultur ud til endnu flere børn, unge og voksne.

Du ser kultur som mere end undervisning og fritidsaktiviteter. Du tror på, at kultur skaber fællesskaber, dannelse, trivsel og livskvalitet. Derfor arbejder du vedholdende for at gøre kultur tilgængelig for endnu flere mennesker og for at styrke kulturens plads i både lokalsamfundet og den politiske dagsorden.

Brønderslev Kommune er i den helt unikke situation, at der over de næste år skal bygges en ny kulturskole. Skolen bliver en del af Fabrikken, et samlet kulturhus på ca. 7.000 m2. Du får derfor en central rolle i udformningen af den nye kulturskole og arbejdet med at åbne kulturskolen endnu mere ud mod verden.

Kulturskolen for Brønderslev Kommune

Som leder af Brønderslev Kulturskole får du ansvaret for ca. 20 dedikerede medarbejdere hvor mange har konservatorie- og universitetsbaggrund. Kulturskolen tilbyder undervisning af både børn og voksne (som aftenskole) og er en afgørende brik i det kulturelle liv i kommunen -både gennem undervisning, afholdelse af koncerter, som arrangør af Levende Musik i Skolen og gennem projekter i samarbejde med skoler, daginstitutioner, boligforeninger mm.

Børn og unges liv forandrer sig i disse år. Vi er nødt til at eksperimentere med nye måder at organisere kulturskoleundervisning på for at få så mange med som muligt. Det er en stor og vigtig opgave. Derfor skal du, medarbejderne og det øvrige ledelsesteam fokusere på, hvordan arbejdet med de kulturelle fag kan styrkes i samarbejde med fx skoler og dagtilbud.

Brønderslev kommune er en udviklingsorienteret kommune. Vi er en mindre kommune, men vores ambitioner er store. Det skal dine også være!

Du kommer til at arbejde på tværs af de kommunale forvaltninger og børne- og kulturområdet i et tæt samarbejde med civilsamfundet. Det er derfor afgørende, at du er initiativ- og idérig og kan sætte kulturskolen i spil i forhold til andre fagområder i kommunen.

Dine primære opgaver bliver at

• sikre, at Kulturskolen er en visionær kulturinstitution
• udvikle nye tilbud og samarbejder, der kan styrke kulturundervisning generelt
• sikre en god balance mellem udvikling, drift og økonomi. Du har fuldt ansvar for skolens budget
• indgå i et aktivt ledelsesteam og lede og udvikle 20 medarbejdere
• fastholde det gode og stærke arbejdsmiljø på kulturskolen
• rådgive og understøtte det politiske niveau med faglige perspektiver og udviklingsforslag
• skabe opbakning til kulturskolens visioner blandt politikere, samarbejdspartnere og borgere

Vi søger dig, der

• har samskabelse og tværfaglighed som en del af dit DNA
• har erfaring med faglig ledelse og/eller personaleledelse
• har erfaring med at arbejde i en kulturinstitution

Dine personlige kompetencer – du

• er initiativrig, handlekraftig og målsøgende
• er god til at opbygge relationer og kan begejstre, motivere og skabe trivsel
• har kendskab til og gerne erfaring med fx musik-, kultur- og/eller skoleverdenen
• har en relevant uddannelse som musiker, lærer, akademiker eller lignende. Måske har du også en lederuddannelse?
• har mod til at sætte retning og skabe følgeskab
• arbejder vedholdende og giver ikke op, når udviklingsprocesser bliver komplekse
• kan omsætte visioner til konkrete handlinger og resultater

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter relevant overenskomst. Lønnen forventes at ligge i niveauet ca. 51.000-56.000 kr. pr. måned ekskl. pension afhængigt af kvalifikationer og erfaring. Hertil kommer pensionsbidrag efter gældende overenskomst.

Der er ansøgningsfrist den 26. oktober kl. 12.

Første samtale gennemføres d. 5. november og anden samtale den 11. november. Ansøgere, der går videre til anden samtale, gennemgår en Garuda-test. Der er tilbagemelding på Garuda-testen inden 2. samtale.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
  

Kørekort: Villig til at bruge egen bil Almindelig bil (B)

AdresseTorvegade, 5
9700 Brønderslev
Danmark