Ledelsesudviklingskonsulent for Børn og Unge

Århus Kommune - Grøndalsvej 2; Aarhus; On-site; DKK 480,000 - 620,000; Full time

Job summary

Aarhus Kommune søger en erfaren ledelsesudviklingskonsulent i HR og Organisation til at omsætte ambitioner om god ledelse til praksis. Du bliver en del af Team Ledelse og arbejder tæt med ledere fra skoler, dagtilbud og andre enheder.

Stillingen indebærer både lokal udvikling og tværgående strategiske opgaver, herunder indfødte forløb, ledertalentudvikling og forbedring af arbejdsmiljø og samarbejdskultur.

Qualifications

• Solid viden om ledelses- og organisationsudvikling og kan omsætte fagligheden til konkrete løsninger og handlinger i praksis.
• Erfaring med og motiveres af at designe og facilitere udviklingsprocesser samt understøtte ledelsen i fx psykisk arbejdsmiljø, samarbejdskultur og forandringer.
• Trives som ledelsesunderstøttende konsulent og kan navigere professionelt i komplekse problemstillinger.

Responsibilities

• Sparre med ledere om konkrete udfordringer og dilemmaer i deres ledelsesopgave.
• Afdække situationen og tilrettelægge og facilitere udviklingsprocesser i samarbejde med den enkelte leder eller lederteamet.
• Rådgive og understøtte ledere i arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø, herunder omsætte resultater fra trivselsmålinger til konkrete indsatser.
• Understøtte ledere i at skabe en god samarbejdskultur, håndtere uenighed, konflikter mm.
• Rådgive og understøtte ledere gennem organisatoriske forandringer.

Skills

Ledelsesudvikling

Organisationsudvikling

Facilitering

Samarbejde

Selvstændigt arbejde

Education

cand.psych.

Master i organisationspsykologi

Job description

Aarhus Kommune søger en erfaren ledelsesudviklingskonsulent i HR og Organisation til at omsætte ambitioner om god ledelse til praksis. Du bliver en del af Team Ledelse og arbejder tæt med ledere fra skoler, dagtilbud og andre enheder.

Stillingen indebærer både lokal udvikling og tværgående strategiske opgaver, herunder indfødte forløb, ledertalentudvikling og forbedring af arbejdsmiljø og samarbejdskultur.