Lærer til udskolingen – Matematik, engelsk, idræt og madkundskab

Holstebro; Holstebro Kommune; On-site; DKK 340,000 - 420,000; Full time

Job summary

Holstebro Kommune søger en lærer til udskolingen med ansvar for Matematik, Engelsk, Idræt og Madkundskab. Stillingen er fuldtid og fokuserer på at skabe et trygt og fagligt ambitiøst skolemiljø for eleverne i udskolingen.

Vi lægger vægt på stærke faglige og didaktiske kompetencer, evne til at differentiere undervisningen og fastholde høj progression for eleverne i et inkluderende fællesskab.

Qualifications

• Undervisningserfaring i udskolingen
• Gode didaktiske kompetencer og differentieret undervisning
• Evne til at skabe tydelige rammer og høj faglig progression

Responsibilities

• Undervise i Matematik, Engelsk, Idræt og Madkundskab i udskolingen
• Skabe trygge og fokuserede læringsmiljøer
• Tilrettelægge varieret undervisning og tydelige rammer

Skills

Undervisning i udskolingen

Didaktiske kompetencer

Klasseledelse

Job description

Lærer til udskolingen – Matematik, engelsk, idræt og madkundskab

Børn og Unge

Vi søger en lærer, der brænder for at undervise unge mennesker og være med til at skabe en tryg, tydelig og fagligt ambitiøs skolehverdag for elever i udskolingen.

Vi tror på, at skolen først og fremmest er et sted, hvor børn og unge skal lære. Derfor er vores kerneopgave at skabe god undervisning, stærke faglige fællesskaber og tydelige rammer, som giver eleverne mulighed for at udvikle sig – fagligt, socialt og personligt.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid og omfatter undervisning i:

• Matematik
• Engelsk
• Madkundskab
• Idræt

Hvem vi håber, du er

Vi leder efter en dygtig lærer i praksis. En, der:

• Har lyst til at undervise unge mennesker og skabe gode, tydelige læringsmiljøer i udskolingen.
• Har stærke faglige og didaktiske kompetencer inden for et eller flere af de fag, stillingen omfatter.
• Kan skabe varieret undervisning med tydelige rammer og høje, realistiske forventninger til eleverne.
• Kan stå fast og være vedholdende, også når noget bliver svært.
• Har blik for elevernes faglige progression og forudsætninger.
• Ser relationen til eleverne som en vigtig del af undervisningen – men ved, at den gode relation ikke er et mål i sig selv. Den skal understøtte elevernes læring og udvikling.
• Kan møde unge mennesker respektfuldt og ordentligt uden at være bange for at stille krav.

En skole, hvor vi tager opgaven seriøst

På NBS arbejder vi med børn og unge, der har forskellige livsvilkår og forudsætninger. Det stiller krav til os som professionelle.

Vi tror på, at elever som udgangspunkt gerne vil lykkes og være en del af fællesskabet. Vores opgave er at skabe rammer, undervisning og fællesskaber, hvor de får mulighed for det.

Det betyder også, at vi ikke kan tilbyde det samme til alle eller løse alle udfordringer omkring en elev. Skolen kan og skal gøre meget – men skolen kan ikke gøre alt. Vi prioriterer kerneopgaven og arbejder for, at eleverne oplever både støtte, tydelighed og passende krav.

I udskolingen betyder det blandt andet, at vi skal kunne kombinere faglig ambition med tydelig klasseledelse og respekt for, at eleverne er på vej til at blive unge mennesker med stadig større ansvar for deres egne valg.

Vi arbejder med PALS, hvor ansvar, omsorg og respekt er noget, vi øver os på i praksis – også med de ældste elever.

En arbejdsplads med høj mening – og et krævende arbejde

Vi er stolte af den arbejdsplads, vi har skabt på NBS. Vores APV viser blandt andet høj arbejdsglæde, stor oplevelse af mening i arbejdet og et stærkt kollegialt fællesskab.

Samtidig ved vi, at arbejdet i skolen kan være krævende, og at arbejdspresset indimellem er højt.

Det tager vi alvorligt. Vi arbejder løbende med, hvordan vi organiserer arbejdet og prioriterer vores opgaver, så vi bruger vores tid og kompetencer bedst muligt på kerneopgaven.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, siger tingene højt og forventer, at vi tager ansvar for både vores egen undervisning og den fælles skole.

Tæt opfølgning og ærlig forventningsafstemning

Vi ved, at det rigtige match er afgørende – både for dig, eleverne og skolen. Derfor bliver du fulgt tæt i opstarten.

Du får:

• En mentor, der kender skolens hverdag og elevgruppe.
• Løbende sparring og dialog med din nærmeste leder.
• Tydelige forventninger og ærlig feedback, så vi sammen kan sikre, at opgaven og rammerne er de rigtige.

Professionalisme hos os

Vi forventer, at du:

• Planlægger og gennemfører undervisning med blik for faglig progression og elevernes deltagelsesmuligheder.
• Kan skabe tydelig klasseledelse med ro, struktur og forudsigelighed.
• Har høje, men realistiske forventninger til eleverne og holder fast, også når læring kræver vedholdenhed.
• Arbejder aktivt med elevernes deltagelse i undervisningen og fællesskabet.
• Kan variere undervisningen og se kreative, praktiske og bevægelsesbaserede læringsformer som en del af en god undervisning.
• Arbejder tæt sammen med kolleger om undervisningen og elevernes skolegang.
• Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og kommunikerer tydeligt og professionelt.
• Møder stabilt og rettidigt – fordi relationer, undervisning og tryghed bygges i hverdagen.

Om NBS

NBS er én af tre skoler i Holstebro by. Vi rummer almene klasser fra 0.–9. klasse, specialklasser (Styrkeklasser), sportsklasser og en SFO med både almen- og specialtilbud.

Vi er ca. 760 elever og 90 medarbejdere og har moderne fysiske rammer både inde og ude.

Mangfoldigheden blandt vores elever er stor – og det er en del af vores faglige opgave, ikke et vilkår vi taler udenom.

Er det her en opgave, du kan se dig selv i?

Hvis du har lyst til at undervise unge mennesker, være en tydelig voksen og tage ansvar for både faglighed og fællesskab, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:

Zenia Bækby, afdelingsleder telefon [phone]

Du er meget velkommen til at besøge os.

Frist

Frist for ansøgning er torsdag den 22. oktober kl. 15.00.
Samtaler afvikles mandag den 26. oktober efter kl. 18.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Holstebro Kommune er med ca. 6000 medarbejdere en af Nordvestjyllands største og mest mangfoldige arbejdspladser.
Som ansat bliver du del af en stærk fælleskultur og vil opleve, at der sjældent er langt fra tanke til handling eller fra menneske til menneske. Sammen får vi det bedste frem i hinanden og bidrager hver dag til at gøre Holstebro Kommune til et bedre sted at bo og leve. Læs mere på flyttilholstebro.dk