Lærer til matematik i indskolingen

Tårnby Kommune; Kastrup; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorordning

Onboarding

Faglig udvikling

Tæt teamsamarbejde

Udviklingsmiljø

Fleksibilitet i ledelsen

Job summary

Tårnby Kommune søger en engageret lærer til indskolingen med stærk matematikundervisning og fokus på trivsel og fællesskab. Du vil arbejde legende og praksisnært, differentiere undervisningen og bidrage til tværgående samarbejde i årgange og teams.

Vi tilbyder en mentorordning, onboarding, klare værdiregelsæt og et udviklingsorienteret miljø med erfarne vejledere. Du får mulighed for at præge undervisningen og styrke elevernes trivsel gennem relationer og samarbejde.

Qualifications

• Undervisningskompetence i matematik i indskolingen.
• Brænder for at skabe trygge og motiverende læringsmiljøer.
• Arbejde legende, praksisnært og differentieret i din undervisning.

Skills

Undervisningskompetence

Bevægelse og kreativitet

Differentieret undervisning

Motivation og tryg læringsmiljø

Education

Undervisningsuddannelse

Job description

Vi forventer, at du

• har undervisningskompetence i matematik i indskolingen
• brænder for at skabe trygge og motiverende læringsmiljøer
• arbejder legende, praksisnært og differentieret i din undervisning
• ser værdien i bevægelse, kreativitet og varierede arbejdsformer
• har lyst til at indgå i et bredt og forpligtende samarbejde på tværs af årgangens klasser og team
• tager ansvar, bidrager aktivt til fællesskabet og møder hverdagen med tillid og godt humør

Vi tilbyder:

• Mentorordning og onboardingproces
• Værdiregelsæt og ordensregler, som vi står sammen om
• En skole med fokus på trivsel, fællesskab og faglig udvikling
• Engagerede kolleger og et tæt teamsamarbejde
• Et udviklingsorienteret miljø med dygtige vejledere
• Mulighed for at præge undervisningen og bringe dine kompetencer i spil
• En hverdag, hvor børnesyn og relationer er i centrum
• En ledelse, der værdsætter fleksibilitet og pragmatiske løsninger

Skolen er placeret tæt ved Amagers natur, hvor vi har Amagerfælled i baghaven og et tæt samarbejde med Tårnby Naturskole. Vi har alle muligheder for at flytte undervisningen ud af klasseværelset og ud i naturen. Vi er en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe der er optaget af fællesskab og at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel i et professionelt læringsfællesskab. Vi arbejder meget med at styrke elevernes trivsel dette bl.a. gennem trivselstiltag i pauserne samt inddragelse af Skolestyrken.

Vi tilbyder alle nyansatte en rolig opstart og en mentorordning, hvor man bliver fulgt tæt af en af skolens vejledere/kulturbærere for at sikre den bedst mulige start på Skelgårdsskolen. Lærerne har en lokalaftale der understøtter det tillidsbaserede samarbejde om deres mødetid. Se mere her .

Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med omkring 900 elever og en samlet medarbejdergruppe på omkring 120 medarbejdere. Personalet arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teamsamarbejdet.

Vil du gerne vide noget mere om os? Gå ind på skolens hjemmeside: http://sg.aula.dk og læs mere om de gode historier på skolen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13 et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her .

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse på skolens telefon til områdeleder, Tina Munkebo Møller, eller skoleleder, Kathie Westgard Damlund. Vi forbeholder os ret til at indkalde løbende.

Behandling af persondata

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: [phone]. E-mail: [e-mail] .

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk