Kvalitets- og udviklingssygeplejersker til Voksen Socialområdet

TØNDER KOMMUNE; Ulstrup; On-site; DKK 540,000 - 640,000; Full time

Job summary

Tønder Kommune søger en kvalitets- og udviklingssygeplejerske til Voksen Socialområde. Stillingen fokuserer på at understøtte og udvikle den sundhedsfaglige indsats og sikre fagligt velfunderet praksis i samarbejde med ledelse og medarbejdere.

Du får en central rolle i tværgående projekter, implementering af nye arbejdsgange og tilsynsforberedelse. Ansættelsen kræver sygeplejefaglig kompetence, praksisserfaring og evne til at arbejde tværfagligt i en stor organisation.

Qualifications

• Er uddannet sygeplejerske og har interesse for kvalitet og patientsikkerhed.
• Har kendskab til relevant lovgivning og sundhedsfaglige IT-systemer som Nexus og VAR.
• Er struktureret og kan bevare overblikket i en kompleks organisation.

Responsibilities

• Sikre gode og sammenhængende overgange mellem interne og eksterne sektorer.
• Understøtte planlægning og koordinering af sundhedsfaglige opgaver sammen med tilbuds- og områdeledelse.
• Fremme tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
• Varetage opgaver ved tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed og understøtte patientsikkerhed og kvalitetsarbejde.

Skills

sygeplejerske

tværfagligt samarbejde

kvalitet og patientsikkerhed

Lovgivning og retningslinjer

sundhedsfaglige IT-systemer

Education

Sygeplejerske

Tools

Nexus

VAR

Job description

Kvalitets- og udviklingssygeplejersker til Voksen Socialområdet

Vil du være med til at sætte retning for den sundhedsfaglige kvalitet på Voksen Socialområdet? Har du lyst til at arbejde med udvikling, kvalitet, patientsikkerhed og faglig sparring – og samtidig være tæt på den daglige praksis? Så er det måske dig, vi søger som kvalitets- og udviklingssygeplejerske til en af vores 2 nyoprettede stillinger i Voksen Socialområdet i Tønder Kommune.

Om stillingen

Som kvalitets- og udviklingssygeplejerske får du en central rolle i at understøtte og udvikle den sundhedsfaglige indsats på Voksen Socialområdet. Du bliver en vigtig sparringspartner for ledelse og medarbejdere og skal være med til at sikre, at vores sundhedsfaglige praksis er fagligt velfunderet, lovmedholdelig og omsat til en meningsfuld hverdag for borgerne. Du kommer til at arbejde på tværs af tilbud og fagligheder og får en bred kontaktflade til blandt andet tilbudsledere, områdeledelse, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.

Som dine vigtigste opgaver kommer du blandt andet til at

• sikre gode og sammenhængende overgange mellem interne og eksterne sektorer
• understøtte planlægning og koordinering af sundhedsfaglige opgaver sammen med tilbuds- og områdeledelse
• fremme det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde
• holde ledelsen orienteret om ændringer i sundhedslovgivning og andre relevante krav
• bidrage med sundhedsfaglige vurderinger og udtalelser i relevante sager
• understøtte sygeplejefaglig udredning og udarbejdelse af sundhedsfaglige handleanvisninger
• sikre gældende lovgivning, instrukser og faglige retningslinjer efterleves
• kvalificere og revidere sundhedsfaglige instrukser
• understøtte læring, oplæring og faglig udvikling blandt medarbejderne
• undervise og vejlede medarbejdere i sundhedsfaglige områder
• arbejde systematisk med patientsikkerhed, UTH, risikovurderinger og hændelsesanalyser
• være sparringspartner for ledelse og medarbejdere i forhold til sundhedsfaglige problemstillinger
• koordinere vaccinationer for borgere på botilbud
• understøtte implementering af nye arbejdsgange og faglige tiltag
• bidrage til sundhedsfaglige audits og udvikling af årshjul
• bistå organisationen i forbindelse med tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed
• deltage i relevante netværk og superbrugermøder
• understøtte samarbejdet mellem Voksen Socialområdet og relevante sundhedsfaglige samarbejdspartnere.

Vi søger dig, der

• er uddannet sygeplejerske
• har relevant erfaring fra det sundhedsfaglige område – gerne med erfaring fra det specialiserede socialområde
• har interesse for kvalitet, udvikling og patientsikkerhed
• har kendskab til relevant lovgivning og gerne til arbejdet på voksen socialområdet
• har erfaring med eller interesse for dokumentation og sundhedsfaglige IT-systemer, gerne Nexus og VAR
• kan omsætte lovgivning, retningslinjer og faglig viden til praksis
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en kompleks organisation
• kommunikerer tydeligt og kan skabe følgeskab omkring faglig udvikling
• trives med at samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• har lyst til løbende at udvikle både dig selv og den sundhedsfaglige praksis.

Vi tilbyder
En spændende og selvstændig funktion, hvor du får mulighed for at gøre en konkret forskel for kvaliteten og patientsikkerheden for borgere på Voksen Socialområdet.

• en central rolle i den sundhedsfaglige udvikling
• stor mulighed for at præge funktionen og udvikle arbejdsgange
• et tæt samarbejde med ledere og medarbejdere på tværs af området
• mulighed for at arbejde både strategisk, koordinerende og praksisnært
• en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, læring og kvalitet
• en hverdag med mange forskellige og fagligt spændende opgaver
• mulighed for at bringe dine sundhedsfaglige kompetencer aktivt i spil i et tværfagligt miljø.

Du bliver en del af Voksen Socialområdet, hvor vi arbejder for at skabe gode og sammenhængende tilbud for voksne borgere med forskellige behov for støtte.

Vi tror på, at høj kvalitet skabes i samspillet mellem faglighed, relationer, systematik og udvikling. Derfor har vi brug for en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der både kan se det store billede og samtidig forstå den virkelighed, medarbejderne står i hver dag.

Du skal kunne bevæge dig mellem lovgivning, faglige standarder, ledelsesmæssige beslutninger og den konkrete praksis, og være med til at få det hele til at hænge sammen.

Har du lyst til at være med?
Hvis du brænder for sundhedsfaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling, og hvis du motiveres af at gøre en forskel på tværs af et helt socialområde, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. december 2026 eventuelt den 1. januar 2027. Fleksible stillinger med færre timer kan være muligt.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse, og vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.

Patrick Hougaard Områdeleder botilbud [phone]

Lotte Teglskov Leder [phone]

Arbejdstid: Fuldtid

Ansættelsessamtaler: Vi forventer at holde samtaler den 27. oktober 2026

Arbejdssted: Hasselvej 5, 6240 Løgumkloster

Tiltrædelse: 1. december 2026, eller efter aftale