Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Folkekirken søger en kordegn til Frederikssund Kirke med forventet ansættelse 1. november 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge og varetager personregistrering for sogne samt forskellige kordegneopgaver.
Du vil arbejde i Frederikssund Kirkes Præstegård og indgå i et hold af kordegne og menighedsrådsmedlemmer. Lønforhandling sker indenfor det angivne løninterval og obligatorisk uddannelse skal gennemføres indenfor 2 år.
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.
Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.
Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.
Kordegn søges til Frederikssund Kirke med forventet ansættelse 1. november 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Frederikssund Sogn har ca. 8.000 indbyggere. I Frederikssund Kirke og Kirkegård er vi 19 medarbejdere, hvoraf de to er kordegne. Du vil blive en del af vores kirkekontor i Frederikssund Kirkes Præstegård.
Kirkekontoret i Frederikssund Sogn varetager personregistrering for 22 sogne under Frederikssund Provsti. Hver medarbejder arbejder med egne faste sogne. Ved ferier og fravær vil man vikariere for flere sogne.
Frederikssund Kirke er kendetegnet af et mangfoldigt menighedsliv, velbesøgt kirkegang og vidtfavnende kirkelige aktiviteter.
Udover personregistrering vil der være andre kordegneopgaver, herunder:
Som vores nye kollega og kordegn forventer vi, at du:
Vi tilbyder:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 333.748, - kr. - 392.153, - kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 39.597, - kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.453,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 340.000 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Helle Merete Dissing på telefonnummer 4731 3025, hmd@km.dk .
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 15. oktober 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. oktober 2026
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelse sker ved Frederikssund Sogns Menighedsråd beliggende Kirkegade 7, 3600 Frederikssund