Kordegn/daglig leder (fuld tid), Budolfi Sogn, Aalborg

Danmarks Kordegneforening; Aalborg; Híbrido; DKK 417 000 - 501 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Aalborg Domkirke søger daglig leder/kordegn med ledelseserfaring til at varetage Kirkekontor, Domkirken og Klosterkirken. Stillingen kræver samarbejde med kordegne, kirketjenere, organister og præster samt evne til at balancere administration, løn og budget i en flad organisationsstruktur.

Som tilstedeværende daglig leder skal du indgå i den daglige ledelse og deltage i gudstjenester og kirkelige handlinger, med fokus på god kommunikation, overblik og service overfor sognets borgere og

Responsabilidades

• Være den tilstedeværende daglige leder for kirkens medarbejdere (minus præster) og have det daglige personaleansvar efter bemyndigelse fra Menighedsrådet
• Ansvarlig for arbejdsmiljøområdet
• Ansvarlig for løn & ansættelseskontrakter
• Ansvarlig for kalenderstyring
• Betjening af Kirkekontor
• Kontakt til offentlige myndigheder
• Ansvarlig for personregistrering i samarbejde med KBF
• Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger (i ligelig fordeling med de øvrige kordegne)
• Sekretariatsfunktion for Menighedsrådet, sikring af implementering af Rådets beslutninger samt sekretærfunktion for formand, personaleansvarlig m.fl.

Descrição da oferta de emprego

Budolfi Kirke/Aalborg Domsogn søger daglig leder/kordegn til varetagelse af arbejdet på Kirkekontor, i Domkirken og i Klosterkirken.

Vi kan tilbyde dig en spændende stilling som daglig leder/kordegn ved Aalborg Domkirke, hvis du har ledelseserfaring, meget gerne har kendskab til det folkekirkelige miljø og har flair for teamsamarbejde i en organisation med en velfungerende flad struktur.

Du vil blive en del af en alsidig arbejdsplads i smukke rammer i hjertet af Aalborg. Aalborg Domkirke er landets mindste, og Domsognet er et centralt sogn med mere end 7000 indbyggere. Domkirken er på en gang sognekirke, stiftskirke og turistmagnet, og både Domkirken og Klosterkirken danner ramme om mange forskelligartede aktiviteter, lige som det tætte samarbejde med Folkekirkens Hus bidrager med mange aktiviteter for både sognets beboere og byens borgere.

Ansættelsesmyndigheden er Budolfi Sogns Menighedsråd, og du får som daglig leder/kordegn et dagligt samarbejde med to øvrige kordegne, tre kirketjenere, to organister og Kantoriets sangere. Der er desuden tre tjenstgørende præster, to studenterpræster samt Stiftets Biskop tilknyttet kirkerne.

Som tilstedeværende daglig leder skal du, med inddragelse af medarbejderne, aktivt bidrage til, at Folkekirkens særlige tostrengede ledelsesstruktur fungerer med fælles retning, strategi og sammenhæng, ud fra Menighedsrådets definition af mål og retning. Desuden skal du indgå i arbejdet som kordegn på Kirkekontoret og medvirke ved kirkelige handlinger på lige fod med de øvrige to kordegne.

Dine primære arbejdsopgaver:

• At være den tilstedeværende daglige leder for kirkens medarbejdere (minus præster) og dermed have det daglige personaleansvar efter bemyndigelse fra Menighedsrådet
• Ansvarlig for arbejdsmiljøområdet
• Ansvarlig for løn & ansættelseskontrakter
• Ansvarlig for kalenderstyring
• Betjening af Kirkekontor
• Kontakt til offentlige myndigheder
• Ansvarlig for personregistrering i samarbejde med KBF
• Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger(i ligelig fordeling med de øvrige kordegne)
• Sekretariatsfunktion for Menighedsrådet, sikring af implementering af Rådets beslutninger samt sekretærfunktion for formand, personaleansvarlig m.fl.
  

Du vil derudover være medansvarlig for en række daglige opgaver på Kirkekontoret. Det drejer sig bl.a. om økonomi/regnskab, betjening af Kirkeværge/byggesagsbehandling, udarbejdelse af udbud mm. samt Domsognets eksterne kommunikation.

Vi lægger vægt på, at du udover at have de nødvendige it-kompetencer, har ledelseserfaring og praktisk erfaring med bogføring, regnskab og budgetlægning, er udadvendt, godt kommunikerende, har en positiv indstilling, er fleksibel og formår at bibeholde det eksisterende gode samarbejdsklima i medarbejdergruppen.

Ansættelse sker ved Aalborg Domkirke, Algade 40, 9000 Aalborg og vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn mm. samt det tilhørende protokollat for kordegne.

Allerede tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Der vil være en fast ugentlig fridag.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 417.184,00 kr-500.621.00 kr (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen – Rådighedstillægget udgør årligt 39.597,00 kr. (nutidskroner). Der er endvidere knyttet et OK-tillæg på 3.476 kr./år til stillingen (nutidskroner).

Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Formand Jette Engelbreth på M: 26158855 eller Personaleansvarlig Jette Spliid på M: 22962515.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 47.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt straffe- og børneattest.