Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hospitalsenhed Midt søger en faglig dygtig sundhedsprofessionel til undervisning og konsulentarbejde inden for hjælpemiddel- og forflytningsområdet. Stillingen er en fast fuldtidsstilling pr. 1. jan 2027 og placeres ved Regionshospitalet Viborg.
Du får en bred kontaktflade til klinikker og servicecentre, samt mulighed for at udvikle faglige kompetencer og bidrage til integration af nye opgaver i sundhedsreformen. Ansættelse sker gennem Regionshospitalet Viborg og Hospitalsenhed Midt.
Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et dedikeret team i HR Uddannelse og Arbejdsmiljø, hvor i alt 14 engagerede kolleger arbejder med uddannelse og arbejdsmiljø i de mange opgaver, fagligheder og sammenhænge, som et samlet akuthospital rummer. Opgaverne med hjælpemidler og forflytning varetages sammen med 4 nære kolleger.
Vi er et team med høj faglighed og et stærkt fokus på at skabe værdi for hospitalets afdelinger. Vi arbejder i en tid med store forandringer, hvor vi blandt andet bidrager til integration af voksenpsykiatrien og forbereder organisationen på nye opgaver som følge af sundhedsreformen.
Du vil få en bred vifte af samarbejdspartnere, både på sengeafsnit, i klinikker og i Servicecenteret. Vi forventer derfor, at du kan understøtte den faglige udvikling i organisationen, inspirere og trives med et bredt samarbejde. Det er vigtigt for os, at du benytter en anerkendende kommunikation og møder kolleger og samarbejdspartnere i øjenhøjde.
Du vil have kontorfaciliteter på Regionshospitalet i Viborg, og der kan være arbejdsdage på alle Hospitalsenhed Midt’s matrikler.
Dine arbejdsopgaver som underviser og konsulent omfatter, at:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til hjælpemiddelansvarlig Linda Romedahl på tlf. 51 62 49 57 eller hjælpemiddelkonsulent Sanne Lindblad tlf. 23 10 32 54.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her, Administrationen.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Tiltrædelse: 01-01-2027
Arbejdssted: Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg
HR Uddannelse og Arbejdsmiljø
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk