Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Region Midtjylland søger serviceassistenter til Sundhed- og omsorgsplads i Horsens. Stillingerne er på 37 t/uge med mødetid mellem 07.00–18.00, og der arbejdes hver 3. weekend samt på helligdage.
Der tilbydes oplæring, introduktion til enhederne, og medarbejdere arbejder tæt sammen med klinisk personale og andet personale. Uddannelses- og opkvalificeringsmuligheder, samt fokus på selvstændighed og ansvar, tilbydes som en del af ansættelsen ved Regionshospital Horsens og Sundhed- og
Vi søger serviceassistenter og har brug for stabile medarbejdere til serviceopgaver.
Stillingerne ønskes besat fra d. 1. januar 2027.
Du får oplæring og introduktion både til Sundhed- og omsorgspladserne i sin helhed og dine kollegaer i andre faggrupper samt af serviceassistent i forhold til rengøring mv.
Som serviceassistent arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og klinisk personale. Opgaverne løses tæt på patienter og klinisk personale. Du skal derfor være serviceminded og kunne trives godt med at løse dine opgaver i patientnære omgivelser.
Stillingerne er på 37 t/u. Mødetiden er i tidsrummet kl. 07.00-18.00, hvor mødetider varierer hen over ugen. Der er arbejde hver 3. weekend samt på helligdage.
Du erfleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver
Vi tilbyderet spændende og udfordrende job:
Sundhed- og Omsorgspladserer en del af Regionshospitalet Horsens i afdeling Borgernær Sundhed. Sundhed- og omsorgspladserne ligger på flere forskellige lokationer i Hedensted, Skanderborg, Odder samt Horsens. Sundheds og omsorgsplader er døgndækket midlertidige pladser som regionen får ansvar for fra 1.1.2027.
Regionshospitalet Horsens - en attraktiv arbejdsplads
Regionshospitalet Horsens er et akuthospital i kraftig vækst og udvikling, med et optageområde på ca. 220.000 borgere. Hospitalet har en stærk og sund kultur, hvor kvalitet, effektivitet og udvikling af personalets kompetencer er højt prioriteret. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Vi sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for, gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere, at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med hospitalet.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse forhandles med den faglige organisation.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest
Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Gunna Nordfoss, gn@horsens.dk , tlf.: 2966 8386 eller servicechef Kirsten Rytter Knudsen kirsku@rm.dk , tlf. 2940 6885
Der afholdes samtaler torsdag den 25. november 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU's løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjylland's lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk