Klinisk lektor i Patologi

Aalborg University; Denmark; On-site; DKK 86,000 - 105,000; Full time

Job summary

Aalborg Universitet søger en klinisk lektor i patologi til at tilrettelægge og gennemføre undervisningen på kandidatuddannelsen og til at være med til udviklingen af studieordningen sammen med fagets kliniske professor.

Stillingen kræver samtidig en ansættelse som overlæge eller afdelingslæge, og den forventes at indebære undervisning, vejledning, forskningsaktiviteter og deltagelse i bedømmelsesudvalg ved tildeling af videnskabelige grader.

Qualifications

• Klinisk lektor ansættes samtidig med overlæge eller afdelingslæge ved et hospital, der uddanner studerende.
• Kandidatuddannelse i medicin og specialistkompetencer er påkrævet; ph.d.-grad eller forskning foretrækkes.

Responsibilities

• Undervisning i kandidatuddannelsen og udvikling af studieordningen i samarbejde med fagets kliniske professor.
• Gennemførelse af undervisning, eksamensopgaver og bedømmelse af opgaver samt vejledning i forskeruddannelse.

Skills

Undervisning

Forskning

Vejledning

Education

Kandidateksamen i medicin

Specialistkvalifikation

Ph.d.-grad eller tilsvarende forskning

Job description

Klinisk lektor i Patologi

Ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Klinisk Institut, Aalborg Universitet er en eller flere ledige stillinger som klinisk lektor i Patologi ledig til besættelse pr. 01.01.2027 eller snarest derefter. Ansættelsen er tidsubegrænset og er med 15 årlige konfrontationstimer i gennemsnit.

Dine arbejdsopgaver

Som klinisk lektor vil du gennem tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisningen på kandidatuddannelsen medvirke til udviklingen og implementeringen af studieordningen for medicin, Aalborg Universitet i samarbejde med fagets kliniske professor. Undervisningen ved Aalborg Universitet omfatter casearbejde, forelæsninger, symposier, kliniske færdighedsøvelser, bedside, projektarbejde, feedback og faglig refleksion. Desuden kan arbejdet indbefatte udarbejdelse af eksamensopgaver, bedømmelse af skriftlige opgaver, gennemførelse af eksaminer, vejledning ved forskeruddannelse samt deltagelse i bedømmelsesudvalg ved tildeling af videnskabelige grader.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Aalborg Universitet udbyder et pædagogisk efteruddannelsesforløb til kliniske undervisere ved Klinisk Institut med henblik på at ruste underviserne bedst muligt til anvendelse af problem baseret læring (PBL) i klinisk undervisning, samt til støtte for faglige og pædagogiske kompetencer der skal sikre sammenhæng i kandidatuddannelsen. Kurset er et nødvendigt bidrag til funktionen som klinisk underviser med ansættelse ved Klinisk Institut og forventes gennemført inden for to år efter ansættelse.

Dine kompetencer

Du har lyst til at varetage udvikling og undervisning i den lægelige uddannelse, og evner at opbygge tillidsfulde relationer til både kolleger og samarbejdspartnere. Som underviser formidler du den nyeste og relevante viden engageret, klart og tydeligt.

Som vejleder er du kompetent, inspirerende og støttende. Erfaring med forskning og vejledning vil være en fordel.

Kvalifikationskrav

Ansættelse som klinisk lektor forudsætter en samtidig ansættelse som overlæge eller afdelingslæge ved en af de sygehusafdelinger, der varetager undervisningen af lægestuderende i kliniske fag. Derudover er det et krav, at den pågældende er speciallæge i det relevante fag samt bliver erklæret kvalificeret til stillingen via bedømmelse foretaget af sagkyndige personer.

Kvalifikationskravet for den kliniske lektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer, fx ph.d.-grad eller forskning svarende dertil. Ansøgere med undervisnings- og forskningserfaring inden for specialet vil blive foretrukket.

Hvem er vi

Klinisk Institut leverer forskningsbaseret undervisning til alle fagområder på den lægevidenskabelige kandidatuddannelse, og bedriver forskning indenfor de kliniske specialer.

Klinisk Institut arbejder tæt sammen med de nordjyske hospitaler og almen praksis om undervisning og forskning. Der foregår undervisning af medicinstuderende på flere hospitalsmatrikler og i almen praksis i hele Region Nordjylland.

Instituttet har tilknyttet cirka 40 forskningsenheder med hvert sit lægefaglige speciale. Ud over disse forskningsenheder har instituttet tilknyttet en række andre forskningsenheder og centre.

Hovedparten af instituttets personale har, ud over ansættelsen på instituttet, samtidig en hospitalsansættelse.

Ansøgning

Din ansøgning skal indeholde følgende:

• Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives
• CV
• Eksamensbeviser (Kandidatbevis og Ph.d.-bevis)
• Publikationsliste med angivelse af de arbejder, du ønsker at påberåbe dig. Du må maksimalt vedhæfte 5af disse publikationer
• Undervisningsmæssige kvalifikationer beskrevet i undervisningsportfolio . Såfremt dette ikke er medsendt, skal du vedlægge begrundelse herfor
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen
• Referencer/anbefalinger

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her .

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitetønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte klinisk studiekoordinator Stig Andersen på [e-mail] eller tlf.: 2720 6016, eller institutleder Jette Kolding Kristensen på [e-mail].

Øvrige informationer

Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her .

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her .

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes og aflønnes i henhold bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteterogbekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universitetersamtcirkulære om aftale om kliniske lektorer ved universiteter under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

En klinisk lektor aflønnes med et honorar på kr. 95.200 (marts 2012-niveau) for 60 konfrontationstimer årligt. Ansættelse kan ske med et varierende antal konfrontationstimer fra 15 til 60 timer med forholdsmæssig løn. Honoraret udbetales med 1/12 månedligt bagud.

Ud over undervisningsopgaverne kan det sundhedsvidenskabelige fakultet pålægge en klinisk lektor at udføre andre arbejdsopgaver i op til 200 timer årligt. Ved ansættelse med færre end 60 konfrontationstimer reguleres timetallet forholdsmæssigt.

Du kan læse om lønnen og lønsammensætningen for stillingen i Lønoverblik i forbindelse med rekruttering - Kliniske (VIP) under “Klinisk lektor” .

Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.

Aalborg Universitet - Viden for verden

Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.