A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Aalborg Universitetshospital søger en klinisk afsnitskoordinerende sygeplejerske til et 12 måneders barselsvikariat i Akutmodtagelsen og Lægevagten. Rollen kombinerer koordinerende opgaver med klinisk arbejde og kræver evne til at sikre bemanding, kompetencer og ressourcer i en travl hverdag.
Stillingen giver tæt sparring med ledende oversygeplejersker og muligheden for at bidrage til patientsikkerhed og faglig kvalitet gennem hele ansættelsesperioden.
Har du stærke koordinerende evner, et godt klinisk blik og trives du med at skabe overblik i en hverdag, hvor ingen dage er ens? Motiveres du af at få bemanding, kompetencer og opgaver til at gå op i en højere enhed – samtidig med at du bevarer nærheden til klinikken?
Så er det måske dig, vi søger til et 12 måneders barselsvikariat som klinisk afsnitskoordinerende sygeplejerske i Akutmodtagelsen og Lægevagten på Aalborg Universitetshospital.
Som klinisk afsnitskoordinerende sygeplejerske får du en central rolle i den daglige drift af Akutmodtagelsen og Lægevagten. Du får ansvar for den daglige bemandingskoordinering og vagtplanlægning og skal sikre, at medarbejdernes kompetencer og afdelingens ressourcer anvendes bedst muligt med fokus på kerneopgaven, patientsikkerhed og kvalitet.
Stillingen er tilrettelagt som en 50/50-funktion, hvor du kombinerer koordinerende opgaver med klinisk arbejde.
Du refererer til de ledende oversygeplejersker og indgår i et tæt samarbejde om den daglige drift og afdelingens prioriteringer. Ved deres fravær varetager du efter aftale stedfortræderfunktionen inden for det aftalte mandat.
Vi søger en sygeplejerske, der har klinisk erfaring og gerne en forståelse for Akutmodtagelsens og Lægevagtens funktion, og som trives med både koordinering og klinisk arbejde.
Vi lægger vægt på, at du:
Ansættelse: 12 måneders barselsvikariat
Stillingsindhold: 50 % koordinerende funktion på kontor og 50 % klinisk arbejde
Tiltrædelse: 1/1-27 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 20/11-26
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads .
Om Region Nordjylland I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Navn: Nini Bundgaard Ringgren
Titel: Ledende oversygeplejerske
E-mail: n.ringgren@rn.dk
Navn: Trine Daugaard Voss
Titel: Ledende oversygeplejerske
E-mail: t.voss@rn.dk
Region Nordjylland
Niels Bohrs Vej 30
9220 Aalborg Øst