A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Grenaa Kirke søger en kirketjener til at varetage kirkens og dens lokalers ansvarsområder primært i Grenaa Kirke med forventede opgaver på Simon Peters Kirken, Kapellet og Sognegården.
Du vil indgå i et lille team med tre kirketjenere og tilgå en stilling, der indebærer weekendarbejde og arbejde på helligdage, men også giver mulighed for fri på hverdage.
Søger du et spændende job med høj grad af selvbestemmelse? Så søger vi en kirketjener i en nøglefunktion, der tager ansvar for kirken og fundamentet for de kirkelige handlinger. Ansættelsen er tidsbegrænset og løber umiddelbart til august 2027, men med mulighed for forlængelse.
Du vil primært være ansvarlig for Grenaa Kirke, men skal også forvente opgaver i andre af Grenaa Sogns bygninger fx Simon Peters Kirken, Kapellet og Sognegården.
Selvom jobbet er af selvstændig karakter, indgår du i et team på i alt 3 kirketjenere, der afløser hinanden ved ferie og fravær. Her vil du også kunne søge hjælp og sparring.
Du skal være indstillet på at jobbet indebærer weekendarbejde (2 og 4 weekend i måneden) og arbejde på helligdage (ikke nødvendigvis alle). Til gengæld har du så fri på mange hverdage.
Der kan være mange indgange til jobbet. Ideelt set har du erfaring som kirketjener eller en anden funktion med kirkelige handlinger.
Hos os får du stor fleksibilitet, høj grad af selvbestemmelse og indflydelse i en aktiv kirke med mange spændende aktiviteter og en stor menighed på ca. 10.000 medlemmer i Grenaa Sogn.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
De kan ses her: Gældende overenskomster - Folkekirkens Personale
Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.5279,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er kr. ved ansættelse på timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Vi gør opmærksom på at der indhentes børneattest og du bedes oplyse 1-2 referencer.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 44
Jobstart ønskes d. 01. december 2026
Så tøv ikke med at søge jobbet.
Du bedes sende dit CV samt besvare følgende 3 spørgsmål:
1. hvad er din motivation for jobbet?
2. hvordan holder du orden og struktur i dit arbejde?
3. hvordan er du som kollega?
CV og svar sendes til 8231fortrolig@sogn.dk og senest d. 25. oktober kl. 12:00
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.