Kirketjener i Randers

SANKT ANDREAS KIRKE; Randers; On-site; DKK 325,000 - 409,000; Part time

Job summary

Sankt Andreas Kirke søger en kirketjener i Randers til 25 timer om ugen. Stillingen indebærer forberedelse til gudstjenester, modtagelse af kirkegængere, håndtering af lydanlæg og nadver, samt plads- og stillingsopstilling til arrangementer. Arbejdet kræver en praktisk indstilling og evne til at arbejde selvstændigt i et tæt team.

Der lægges vægt på samarbejde, ordenssans og erfaring med kirkelige rammer. Kørekort B og villighed til at køre i tjenesten er nødvendige.

Qualifications

• Stillingen er på 25 timer ugentligt.
• Fleksibel, imødekommende og pligtopfyldende.
• Kendskab til Folkekirken er en fordel.
• Har kørekort B og kan benytte egen bil.
• Villig til aften- og weekendarbejde.

Responsibilities

• Forberedelse i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger.
• Modtagelse af kirkegængere og uddeling af salmebøger.
• Bistand under kirketjenesten, indstilling af lydanlæg og nadverutdeling.
• Klargøring og oprydning efter kirkekaffe.
• Opstilling af borde, stole og podier til arrangementer og møder.
• Rengøring af kirkens og sognehusets lokaler.
• Pasning af udendørs arealer og mindre vintertjeneste.
• Mindre håndværksmæssige opgaver.
• Indkøb til arrangementer og dagligt forbrug.
• Affaldshåndtering og kørsel til genbrugsstation.

Job description

En stilling som kirketjener ved Sankt Andreas Kirke i Randers er ledig pr. 1. december 2026.

Stillingen er på 25 timer ugentlig.

Vi ønsker en fleksibel, imødekommende og pligtopfyldende kirketjener, som vil befinde sig godt i en kirke med \"højt til loftet\". Vi har tradition for og lægger vægt på et godt samarbejde blandt de ansatte om at lave kirke.

Dine opgaver som kirketjener i Sankt Andreas Kirke:

• Klargøring i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger.




• Modtagelse af kirkegængere, uddeling af salmebøger mm.




• Bistand under kirketjenesten, indstilling af lydanlæg, uddeling af nadver mm.




• Klargøring af og oprydning efter kirkekaffe.




• Opstilling af borde, stole og podier til arrangementer, sangcafe, mandagsklub, kurser mm.




• Oprydning og rengøring af kirkens og sognehusets lokaler.




• Pasning af udendørs arealer, græsslåning, hækklipning mm. Kun mindre vintertjeneste.




• Mindre håndværksmæssige opgaver.




• Indkøb til arrangementer samt til dagligt forbrug, f.eks. rengøringsartikler.




• Affaldshåndtering, f.eks. kørsel til genbrugsstation.

Vi søger en kirketjener, der:

• er positiv og imødekommende, og som møder sine omgivelser med et smil og et åbent sind.




• er god til at lytte, kommunikerer tydeligt og respektfuldt.




• trives med en rolle hvor du ofte er den første, menigheden møder i kirken.




• er indstillet på at arbejde på tidspunkter hvor andre har fri - aften og weekend.




• kan arbejde selvstændigt og kan samarbejde med kirkens andre ansatte.




• har et vist kendskab til Folkekirken.




• har kræfter til at flytte borde, stole og lignende.




• har teknisk snilde og praktisk håndelag.




• har ordenssans og kan lide at holde orden ude og inde.




• har kørekort B, almindelig bil, og er villig til at benytte egen bil i arbejdet.

Vi kan tilbyde:

• 1 fast ugentlig fridag samt 1 løs (varierende) fridag.




• 2 gudstjenester pr. måned - i højtider dog ekstra tjenester.




• Alsidige og varierede arbejdsopgaver.




• Samarbejde med erfaren kirketjener om opgaveløsningen.




• Introduktionsforløb med samtaler med daglig leder og kirketjenerkollega.




• Et uformelt arbejdsmiljø samt kollegaskab, der bygger på trygt samarbejde, og hvor vi hjælper hinanden - ofte i en humoristisk og ikke-selvhøjtidelig tone.




• Planlægning af arbejdstiden for 3 måneders perioder.




• Dagligt formiddagsmøde med kaffe og brød betalt af menighedsrådet.




• Personalemøde for alle ansatte og præster hveranden onsdag.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kordegn og daglig leder, Finn Østergaard Sørensen, på telefon [phone] eller 2892 8306.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Sankt Andreas Kirke ligger i det nordlige Randers og er indviet i 1971. Sognet har 5.507 indbyggere og 3.285 medlemmer af Folkekirken. I sognet er ca. 40% af indbyggerne af anden etnisk herkomst end dansk. Vi har tradition for diakonalt arbejde og arrangementer med plads til alle. Således er der en bred vifte af forskellige brugere af vores sognehus - Andreashuset - både medlemmer og ikke-medlemmer af Folkekirken.

I Sankt Andreas Kirke kommer du til at samarbejde med en kirketjenerkollega, to kordegne/daglig leder, to organister, en sognediakon og to præster. Derudover menighedsrådet og en række frivillige ved kirken.

Ansættelsen sker ved Sankt Andreas Sogns Menighedsråd beliggende Hadsundvej 81, 8930 Randers NØ.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkensintranet.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen er indenfor intervallet 324.667,- kr. - 408.841,- kr. (nutidskroner).

Der er ikke rådighedsforpligtigelse til stillingen.

OK tillæg på 1.401,- kr. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 230.000 kr. ved ansættelse på 25 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Du kan læse mere om kirken, menighedsrådet, medarbejdere og aktiviteter på Facebook - @andreaskirke - eller på hjemmesiden: www.sanktandreas-lem.dk

Menighedsrådet kan desuden oplyse at:

• der vil blive indhentet referencer




• der vil blive indhentet børneattest (med fornyelse)




• ansættelse sker med en prøvetid på 3 måneder




• ansøger vil blive bedt om at fremlægge forventninger til løn ved eventuel ansættelsessamtale.