Kirkemusiker/Organist

Folkekirken

Glejbjerg

On-site

DKK 332,000 - 473,000

Part time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Åstrup Sogns Menighedsråd søger en organist til en fast stilling på 20 timer om ugen. Vi forventer, at du er kirkemusiker/uddannet organist eller snart færdiguddannet og kan arbejde selvstændigt.

Opgaverne omfatter musikledsagelse ved gudstjenester i Åstrup Kirke, medvirken ved plejehjemsgudstjenester, babysalmesang og videreførelse af koret. Du vil deltage i planlægning sammen med menighedsråd, præster og koncerter.

Qualifications

Kirkemusikeruddannelse eller snart organist.
Kan arbejde selvstændigt.
Gode samarbejdsevner og kommunikation.
Fleksibelt arbejdsfællesskab med menighedsråd, præster og personale.
Interesse for det kirkelige arbejde.

Responsibilities

Musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger i Åstrup Kirke – evt. ved klaver.
Medvirke ved månedlige plejehjemsgudstjenester
Babysalmesang
Videreførelse af kor
Lejlighedsvis medvirken ved konfirmandundervisningen
Medvirke ved lørdagsdåb
Deltage i arrangementer i Kirkehuset
Deltage aktivt i planlægning af musiske arrangementer i samarbejde med koncertudvalget

Skills

Kirkemusiker/organist

Selvstændig

Samarbejde og kommunikation

Fleksibelt arbejdsfællesskab

Kirkens liv og vækst

Education

Organistuddannelse

Musikskolelærer eller lignende

Job description

Kirkemusiker/Organist

Åstrup Sogns menighedsråd søger en organist 20 timer ugentlig til fast stilling
Åstrup sogn har ca. 1320 indbyggere. Sognet er kendetegnet ved stabil kirkegang og stor opbakning til særlige arrangementer.

Opgaver som organist hos os:

Musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger i Åstrup Kirke – evt. ved klaver
Medvirke ved månedlige plejehjemsgudstjenester
Babysalmesang
Videreførelse af kor
Lejlighedsvis medvirken ved konfirmandundervisningen
Medvirke ved lørdagsdåb
Deltage i arrangementer i Kirkehuset
Deltage aktivt i planlægning af de musiske arrangementer i samarbejde med koncertudvalget

Vi forventer at du:

Er kirkemusiker/uddannet eller snart er uddannet organist. Er du musikskolelærer eller lignende er din ansøgning også velkommen
Kan arbejde selvstændigt
Har gode samarbejdsevner og er god til at kommunikere
Kan indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med menighedsråd, præster og øvrigt personale
Interesse for det kirkelige arbejde, herunder kirkens liv og vækst

Vi tilbyder:

En stilling på 20 timer om ugen
En levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden
Alsidige og interessante arbejdsopgaver
Indrettet kontor til organisten i forbindelse med kapellet

Orglet i kirken:

er fra Bruno Christensen & Sønners orgelbyggeri i 1981, og har 10 stemmer, der
er fordelt på hovedværk, svelleværk og pedal

Vi opfordrer alle med interesse til at søge stillingen på 20 timer.

Ansættelsesforhold:
Ansættelse sker ved Åstrup Sogns Menighedsråd beliggende Borgergade 103, 6752 Glejbjerg.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i pastoratet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på: https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger#menighedsr%C3%A5det-som-arbejdsgiver
se OK24 og OK26.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,- kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1075,- kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til
ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,- kr. – 439.707,- kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt
mellem 46.428,- kr. – 72.109,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes
efter anciennitet. Derudover kan der efterlokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister)
aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,- kr. årligt
(nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr.
365.841,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør
årligt 29.476,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.