Kanslichef till PO Älvsborg

Polismyndigheten; Denmark; Remote; DKK 614,000 - 819,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten i Borås söker en kanslichef som leder polisområdets kansli och deltar i regionens ledningsgrupp. Du ansvarar för uppdragets genomförande och driver utvecklingsarbete inom myndigheten.

Du använder ett lyhört ledarskap, följer lagar och bygger förtroende bland medarbetare och medborgare. Tidigare erfarenhet av komplexa organisationer och ledarskapskriterierna väger tungt.

Qualifications

• minst ett års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
• ingått i ledningsgrupp
• polisexamen och/eller för funktionen annan relevant akademisk examen
• svenskt medborgarskap
• gedigen erfarenhet av brottsförebyggande, utrednings- och ingripandeverksamhet
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån

Responsibilities

• Leda polisområdets kansli och rapportera till polisområdeschefen
• Ansvara för förutsättningsskapande delar och hur de genomförs i polisområdet
• Företräda myndigheten internt och externt samt stärka förtroendet för polisverksamheten
• Driva utveckling genom ett inspirerande och lyhört ledarskap i enlighet med lagen

Skills

Ledarskapsförmåga

Strategiskt tänkande

Förändringsledning

Ledningsgruppserfarenhet

Kommunikation

Engagerad och lyhörd

Education

Polisexamen och/eller annan relevant akademisk examen

Svenskt medborgarskap

Job description

Arbetsplatsbeskrivning

Region Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Älvsborg

Polisområde Älvsborg är ett av fem polisområden i region Väst. Polisområde Älvsborg sträcker sig tio kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Kansli

Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som kanslichef

Som chef för polisområdets kansli rapporterar du till polisområdeschefen samt ingår i polisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för de förutsättningsskapande delarna och hur vi genomför dessa i polisområdet. Som kanslichef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst ett års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
• ingått i ledningsgrupp
• polisexamen och/eller för funktionen annan relevant akademisk examen
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• gedigen erfarenhet av brottsförebyggande, utrednings- och ingripandeverksamhet
• chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Kontaktpersoner

Vid frågor kontakta Jennifer Prim, HR-konsult, [e-mail] alternativt rekryterande chef Peter Sörstedt på tfn 072-512 66 80

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare: SEKO Polisen, Saco-S, Polisförbundet, ST inom Polisen nås via växeln 114 14

Övrig information

Anställning

• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering: Borås
• Arbetstidsförläggning: Förtroendearbetstid

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Polismyndigheten bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se