Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Familieretshuset i Odense søger jurist til nyoprettet team, der hjælper familier tværs af landet gennem en mentaliserende og konflikthåndterende tilgang, hvor barnets trivsel er i centrum. Opgaverne inkluderer møder med forældre og børn samt at træffe afgørelser.
Stillingen indebærer blanding af virtuelle møder og skriftlig sagsbehandling. Du vil arbejde tværfagligt i et team og bidrage til at forbedre processer og arbejdsgange med fokus på kvalitet og borgerens bedste.
Kan du træffe juridiske afgørelser med stor betydning for børn og forældre? Vil du være med til at løse en vigtig samfundsopgave og samtidig udfordres og udvikles som jurist? Vil du arbejde med juraen i samspil med konflikthåndtering?
Vi søger jurister til et nyoprettet team i Odense, der skal hjælpe familier på tværs af landet.
I Familiekontorerne hjælper vi delte familier med at styrke forældrenes samarbejde om barnet gennem en mentaliserende og konflikthåndterende tilgang, hvor barnets trivsel er i centrum. Vores opgaver inkluderer møder med forældre og børn om forældremyndighed, bopæl og samvær samt at træffe afgørelser.
Hverdagen er en blanding af virtuelle møder med forældre og skriftlig sagsbehandling. Forældrenes og børnenes situation er ofte præget af sociale problemstillinger og konflikt. Du skal derfor være god til at vejlede om regler og praksis i øjenhøjde samt kunne håndtere konfliktfyldte situationer.
Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver vil være at:
Vi arbejder i selvtilrettelæggende teams, som er sammensat tværfagligt af jurister, børnesagkyndige rådgivere og administrative medarbejdere. Det tværfaglige team tilrettelægger forløbet af hver enkelt sag ud fra den konkrete families behov og med fokus på barnets bedste. Teamet har et fælles ansvar for sagerne fra start til slut. Det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde og har lyst til at arbejde tværfagligt og være en god sparringspartner for dine kolleger, som du har et tæt samarbejde med.
Med afsæt i lean-principper arbejder vi med at forbedre vores sagsprocesser og arbejdsgange. Målet er at sikre faglige relevante forløb, hvor hensynet til barnet og barnets trivsel sættes først, og sagsbehandlingen tilrettelægges, så familierne ikke oplever unødvendig ventetid. Vi værdsætter din mening og involverer dig i at forbedre vores processer og arbejdsgange. Din indsats har direkte indflydelse på både kontorets drift og dit teams udvikling.
For at lykkes i jobbet skal du være en dygtig jurist, der kan arbejde i et team såvel som selvstændigt med opgaveløsninger. Stillingen indebærer rejseaktivitet og arbejde på tværs af vores lokationer. Det er derfor vigtigt, at du trives med en fleksibel og varieret arbejdsdag og motiveres af at samarbejde med kolleger på tværs af organisationen.
Det er vigtigt, at du som mødeleder i virtuelle møder kan være konstruktiv i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau. Endeligt skal du være stærk i skriftligt juridisk arbejde.
Derfor er det vigtigt, at du:
Vi gennemgår løbende ansøgninger og forventer ligeledes at holde samtaler løbende.
Ønskes yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne, er du meget velkommen til at kontakte funktionsleder Ulla Burgaard tlf. 5163 4758 eller funktionsleder Heidi Astrup, tlf. 5163 477
Ansættelsesområdet er Socialministeriet med tilhørende institutioner.
Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Skatteministeriet og akademikerorganisationerne og de hertil indgåede lokalaftaler.
Du kan også læse mere om Familieretshuset her eller møde en af vores medarbejdere her .
Mogensensvej 24C1
5000 Odense C
Danmark