Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Kerteminde Kommune søger en jurist til Teknik- og Miljøområdet med fokus på at omsætte jura til anvendelige løsninger i tværfagligt samarbejde med teknikere, chefer og politikere. Stillingen indebærer rådgivning, sagsbehandling og udarbejdelse af kontrakter og notater.
Du bliver en del af Byrådssekretariatet, med tilknytning til Teknik, Klima og Byudvikling samt Ejendomscentret, og arbejdsstedet fordeles mellem Kultur- og administrationscentret i Munkebo og Kerteminde Rådhus.
Vil du arbejde med et bredt og komplekst juridisk felt tæt på kommunens projekter og politiske beslutninger? Og har du lyst til at finde holdbare løsninger sammen med tekniske specialister, ledere og politikere?
I Kerteminde Kommune søger vi en jurist til Byrådssekretariatet med særligt fokus på teknik- og miljøområdet. Stillingen spænder over et bredt og komplekst teknisk område. Derfor søger vi dig, der kan skabe overblik, omsætte jura til praksis og bringe din juridiske faglighed i spil i et tæt tværfagligt samarbejde.
Du skal ikke være specialist på alle områder fra første dag. Det vigtigste er, at du har en stærk juridisk metode, er nysgerrig på nye fagområder og har lyst til at lære. Du står ikke alene med opgaverne, men får tæt sparring med fagområderne og kommunens øvrige jurister samt mulighed for at inddrage ekstern rådgivning efter behov.
Din kerneopgave bliver at omsætte jura til anvendelige løsninger sammen med tekniske specialister, chefer, ledere og sagsbehandlere i Teknik, Klima og Byudvikling samt Ejendomscentret. Samarbejdet på tværs af fagligheder er en central del af opgaven. Du bidrager med det juridiske perspektiv, mens dine kolleger bidrager med deres tekniske viden og kendskab til de konkrete forhold.
Sammen skal I skabe overblik over komplekse problemstillinger, afklare handlemuligheder og finde løsninger, der både er juridisk holdbare og fungerer i praksis. Du skal også kunne gøre de juridiske rammer og valgmuligheder tydelige for ledere og politikere og bidrage til, at politiske ønsker kan omsættes til løsninger inden for de juridiske rammer.
Du er cand.jur. og har erfaring med et eller flere af de relevante fagområder. Vi forventer ikke, at du er specialist i alle de områder, stillingen omfatter. Vi lægger derimod vægt på, at du har en sikker juridisk metode og lyst til at sætte dig ind i nye problemstillinger og udvikle din faglighed i samarbejde med andre.
Du kan omsætte din viden til klar rådgivning, som andre kan handle på, og du er optaget af, hvordan juraen kan bidrage til at løse konkrete opgaver.
Vi lægger vægt på, at du:
Det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til det kommunale område og erfaring fra en politisk ledet organisation. Din erfaring kan også komme fra en anden relevant arbejdsplads, hvor du har arbejdet med de fagområder, stillingen omfatter.
Du bliver en del af Byrådssekretariatet, som ledes af chefjuristen. Fra den 1. januar 2027 indgår sekretariatet i Fælles Stabe, der samler kommunens stabsfunktioner. Byrådssekretariatet betjener direktionen og varetager tværgående koordinations-, udviklings- og rådgivningsopgaver.
Med dig bliver vi tre jurister i Byrådssekretariatet med hver vores fokusområde. Du får et tæt juridisk fællesskab, hvor vi sparrer med hinanden, samarbejder om tværgående og komplekse sager og overdrager sager internt ved behov.
Din primære faglige tilknytning bliver til Teknik, Klima og Byudvikling samt Ejendomscentret. Her får du tæt kontakt til de faglige specialister, som du skal løse opgaverne sammen med. Den tekniske og juridiske viden skal spille sammen, og ved behov inddrager vi ekstern juridisk rådgivning. Du får dermed både et selvstændigt ansvar og kolleger og rådgivere at trække på.
Du får en kontorplads i Kultur- og administrationscentret i Munkebo, hvor de to fagområder holder til, og en kontorplads på Kerteminde Rådhus, hvor Byrådssekretariatet og det politiske niveau har deres daglige gang. Arbejdsdagene fordeles mellem de to adressers efter nærmere aftale med dig.
Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone, højt til loftet og fleksibilitet i arbejdslivet. Du har mulighed for at vælge fire dages arbejdsuge, hvor du vil skulle fordele ugens 37 arbejdstimer på fire dage. Der er også mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale med din leder.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Vi holder første samtalerunde den 23. november 2026. Hvis der bliver behov for anden samtalerunde, vil den afholdes den 26. november 2026. Som en del af samtaleforløbet skal du løse en case med afsæt i stillingens opgaver. Du får nærmere information om rammerne i forbindelse med indkaldelsen til samtale.
Ansættelsesudvalget består af:
Du skal være indstillet på, at der indhentes referencer, hvis du får tilbudt stillingen.
Du er velkommen til at kontakte chef for Teknik, Klima og Byudvikling Benedict Moos på telefon 21 73 84 98 eller leder for Byrådssekretariatet/chefjurist Hayriye Dogan på telefon 24 44 63 10 for en fortrolig samtale om stillingen.
Du kan læse mere om Kerteminde Kommune på kommunens hjemmeside her.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere ansat i kommuner.
Forventet løninterval: 31.740kr. - 50.172kr. pr. måned ved 37 timer ansættelse, eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.
Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.
I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.
Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.
Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.
Leder for Byrådssekretariatet Hayriye Dogan Tlf. +45 24 44 63 10