It-specialist til Mobile Device Management i stort driftsmiljø

Region Midtjylland; Denmark; Hybrid; DKK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Region Midtjylland søger en it-supporter/data tekniker til MDM-teamet. Du får ansvaret for udrulning og vedligeholdelse af mobile enheder og apps i en stor infrastruktur, der understøtter sundhedssektoren. Stillingen byder på hybrid arbejde og fokus på sikker drift og brugertilfredshed.

Du arbejder tæt sammen med kolleger i MDM og it-support, og der lægges vægt på teknisk alsidighed samt kommunikation over for slutbrugere og medarbejdere i regionen.

Qualifications

• Har en relevant IT-uddannelse og erfaring med forskellige Mobile Device Management systemer.
• Har erfaring med Microsoft Entra ID og kendskab til Android- og iOS-operativsystemer.
• Har forståelse for Asset Management og evnen til at kommunikere klart til brugere.

Responsibilities

• Udrulning og konfigurering af nye apps og opdateringer til regionens over 20.000 SmartPhones, Tablets og VR-enheder
• Firmware opdatering af mobile enheder
• Udvælge og afprøve mobile enheder til brug i regionens kliniske brug, herunder enheder i kritiske systemer
• Tilpasning og klargøring til test- og produktionsmiljøer
• Performancetuning af det samlede MDM-miljø

Skills

MDM erfaring

Android/iOS viden

Asset Management viden

Entra ID erfaring

Intune erfaring

Education

Relevant IT-uddannelse

Tools

Microsoft Intune

Microsoft Entra ID

Job description

Får du lys i øjnene, når du hører ordene automatisering og standardisering – tilmed i et af landets største digitaliserings- og it-afdelinger? Synes du samtidig, at det kunne være spændende at arbejde tæt sammen med medarbejderne på hospitalerne om mobile systemer i driftskritiske miljøer? Så kig vores vej.

Her får du mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem de løsninger, der bruges til patientbehandling og den infrastruktur, der understøtter de mobile arbejdsgange. En hverdag i vores Infrastruktur og Drift er en hverdag, hvor du virkelig kan mærke, at stabil drift og brugernes behov fylder meget.

Dit nærmeste team

Du blir en del af et fagligt dygtigt og sammentømret team af specialister i området Klienter og fagteamet Mobile Device Management, MDM. Vi har meget glæde af hinanden på kryds og tværs – både fagligt og socialt. Det er vigtigt, da kombinationen af den enkelte teknikers viden og vores samarbejde på tværs er en forudsætning for, at vi kan lykkes med vores opgaver.

I samarbejde med dine fire kolleger i MDM-teamet bliver dine opgaver bl.a.:

• Udrulning og konfigurering af nye apps og opdateringer til regionens over 20.000 SmartPhones, Tablets og VR-enheder
• Firmware opdatering af mobile enheder
• Udvælge og afprøve mobile enheder til brug i regionens kliniske brug, herunder enheder som indgår i kritiske systemer
• Tilpasning og klargøring til test- og produktionsmiljøer
• Performancetuning af det samlede MDM-miljø

Kunne du være vores nye kollega?

Om du er it-supporter, datateknikker, datamatiker eller en supertekniker, der kan se den bredere sammenhæng eller noget helt femte er ikke afgørende. Det vigtigste er, at er du er en ansvarsfuld medarbejder og kollega, der med vilje og engagement sikrer sikker drift og kvalitet i opgaveløsningen. Du skal have erfaring med Microsoft Intune til Mobile Device Management.

Vi ser gerne, at du:

• har en relevant it-uddannelse og erfaring med forskellige Mobile Device Management systemer
• har erfaring med Microsoft Entra ID
• har grundigt kendskab til Android og iOS-operativsystemer
• har forståelse for Asset Management

Du har erfaringer med at gennemskue fejlmeldinger og indimellem havde den direkte brugerkontakt. Det er derfor vigtigt, at du er serviceminded og kan kommunikere klart både skriftligt og mundtligt til og med vores brugere.

Fællesskab, faglige udfordringer og et fleksibelt arbejdsliv

Du får en spændende og udfordrende hverdag med fokus på stabil drift og kvalitetssikrede løsninger inden for et hurtigt udviklende, samfundsvitalt og højt tilgængeligt miljø. Grib muligheden for at være med til at præge udviklingen i funktionen.

Vi forventer at afholde 1.samtaler d.25. november og 2.samtaler d. 30. november.

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere.Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.