Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dansk Socialrådgiverforening søger en IPS-koordinator til Team Job og Vejledning i Center for Unge og Uddannelse i Næstved Kommune. Stillingen fokuserer på unge i Ungeløftet og IPS-metoden og kræver stærkt fokus på ressourcer og praksis.
Du vil arbejde tæt sammen med teamleder Jette Loman og kolleger for at sikre faglig retning, kvalitet og udvikling, samtidig med tæt tværfagligt samarbejde med erhvervsliv, psykiatri og andre samarbejdspartnere omkring den unge.
Den unge er omdrejningspunktet i vores arbejde, og vi er ambitiøse på den unges vegne. Vi møder den unge dér, hvor den unge er, men vi tager ikke status quo for gode varer.
Vi tror på den unges ressourcer og potentialer og skaber de muligheder, der gør, at de kan realiseres.
Derfor søger vi en IPS-koordinator, som både står stærkt i metoden og har falkeblik for unges potentialer og ressourcer.
Du bliver en del af Team Job og Vejledning i Center for Unge og Uddannelse i Næstved Kommune. Her arbejder vi tæt på tværs af fagligheder for at skabe sammenhæng, fremdrift og konkrete muligheder for den unge.
Ungeløftet er en central del af vores ungeindsats og bygger blandt andet på IPS og Flere Unge Skal Med. Indsatsen sker i tæt samarbejde med virksomheder, psykiatri, myndighed, uddannelsesaktører og øvrige relevante samarbejdspartnere.
Stillingen er placeret i Team Job og Vejledning i Center for Unge og Uddannelse, Næstved Kommune.
Din arbejdsplads vil være Jernbanegade 10 og 12, 4700 Næstved.
fastsættes efter gældende overenskomst og på baggrund af relevante kvalifikationer og erfaring.
Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2028 og er knyttet til den nuværende projektperiode for Ungeløftet. Der kan være mulighed for forlængelse.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2027.
Arbejdstid pr. uge er 37 timer.
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.
Ansøgningsfrist er søndag den 22. november 2026.
Kandidater udvælges mandag den 23. november 2026 og inviteres til samtale via mail.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. november med afsæt i en case.