IPS-koordinator til Ungeløftet

Næstved Kommune; Næstved; On-site; DKK 380,000 - 520,000; Full time

Job summary

Næstved Kommune søger en IPS-koordinator til Team Job og Vejledning i Center for Unge og Uddannelse i Næstved. Du arbejder direkte med unge efter IPS og bidrager til samlet indsats sammen med tværfaglige samarbejdspartnere.

Stillingen kræver stærk IPS-faglighed, evne til at facilitere sparring og holde fokus på ressourcestyring. Arbejdsstedet er Næstved, og ansættelsen er tidsbegrænset til 2028.

Qualifications

• Kræver stærkt kendskab til IPS-metoden og evne til at anvende den i praksis.
• Gode evner til faglig sparring og udfordring af praksis, særligt i forhold til IPS.
• Erfaring med beskæftigelsesrettet arbejde med unge og evne til at skabe relation og fremdrift.

Responsibilities

• Have egen sagsstamme og arbejde direkte med unge i Ungeløftet efter IPS-metoden og Flere Unge Skal Med.
• Understøtte modeltrohed og holde fokus på IPS-principper, mindset og ressourcesyn.
• Bidrage til prioritering og faglig retning i den daglige drift.
• Samarbejde med teamleder om metode, kvalitet og udvikling.
• Bidrage til samarbejdet med virksomheder, psykiatri og øvrige relevante samarbejdspartnere omkring den unge.

Skills

IPS-metoden

Faglig sparring

Ungefokus og ressourcevurdering

Education

Socialrådgiver eller socialformidler uddannelse + kørekort

Job description

Den unge er omdrejningspunktet i vores arbejde, og vi er ambitiøse på den unges vegne. Vi møder den unge dér, hvor den unge er, men vi tager ikke status quo for gode varer.

Vi tror på den unges ressourcer og potentialer og skaber de muligheder, der gør, at de kan realiseres.

Derfor søger vi en IPS-koordinator, som både står stærkt i metoden og har falkeblik for unges potentialer og ressourcer.

Om os og stillingen

Du bliver en del af Team Job og Vejledning i Center for Unge og Uddannelse i Næstved Kommune. Her arbejder vi tæt på tværs af fagligheder for at skabe sammenhæng, fremdrift og konkrete muligheder for den unge.

Ungeløftet er en central del af vores ungeindsats og bygger blandt andet på IPS og Flere Unge Skal Med. Indsatsen sker i tæt samarbejde med virksomheder, psykiatri, myndighed, uddannelsesaktører og øvrige relevante samarbejdspartnere.

Som IPS-koordinator har du din egen, mindre sagsstamme og arbejder selv direkte med unge. Samtidig har du en særlig metodefaglig rolle i Ungeløftteamet, hvor du faciliterer sparring, udfordrer praksis og hjælper teamet med at arbejde konsekvent og metodetro efter IPS.

Du er en tæt faglig sparringspartner for konsulenterne i Ungeløftet og for Jette Loman, som er teamleder. Jette har det ledelsesmæssige ansvar, mens du har en tydelig metodefaglig og koordinerende rolle tæt på den daglige praksis.

Vi har brug for, at du allerede står stærkt i IPS-metoden og har lyst til at bringe din faglighed aktivt i spil sammen med andre. Du arbejder metodetro i din egen praksis og er samtidig den kollega, der med faglig tyngde, nysgerrighed og blik for den unge hjælper teamet med at holde fast i metoden, også når virkeligheden bliver kompleks.

I rollen kommer du blandt andet til at

• have din egen sagsstamme og arbejde direkte med unge i Ungeløftet efter IPS-metoden og Flere Unge Skal Med.
• understøtte modeltrohed og holde fokus på IPS-metodens principper, mindset og ressourcesyn.
• bidrage til prioritering og faglig retning i den daglige drift.
• arbejde tæt sammen med teamleder, Jette Loman om metode, kvalitet og udvikling.
• bidrage til samarbejdet med virksomheder, psykiatri og øvrige relevante samarbejdspartnere omkring den unge.

Vi leder efter dig, der

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler, eller har anden relevant uddannelse og et kørekort.
• har et tydeligt ressourcesyn og arbejder naturligt med den unges ønsker, styrker og potentiale som udgangspunkt.
• kan facilitere faglig sparring og tør udfordre praksis, når vi bevæger os væk fra metoden.
• har erfaring med beskæftigelsesrettet arbejde med unge og kan skabe relation, fremdrift og tro på muligheder.
• kan arbejde både selvstændigt og tæt sammen med kolleger og ledelse.
• kan balancere drift og metodeudvikling uden at miste blikket for den unge.
• trives med en rolle, hvor du ikke har personaleledelse, men hvor kollegerne skal kunne bruge dig som et stærkt fagligt holdepunkt.

Om stillingen

Stillingen er placeret i Team Job og Vejledning i Center for Unge og Uddannelse, Næstved Kommune. Din arbejdsplads vil være Jernbanegade 10 og 12, 4700 Næstved.

Løn- og ansættelsesvilkår

fastsættes efter gældende overenskomst og på baggrund af relevante kvalifikationer og erfaring.

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2028 og er knyttet til den nuværende projektperiode for Ungeløftet. Der kan være mulighed for forlængelse.

Tiltrædelse

Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2027.

Arbejdstid pr. uge

er 37 timer.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval

Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.

Ansøgningsfrist

er søndag den 22. november 2026.

Kandidater udvælges mandag den 23. november 2026 og inviteres til samtale via mail.

Ansættelsessamtaler

forventes afholdt onsdag den 25. november med afsæt i en case.

Adresse

Jernbanegade 10-12, 4700 Næstved
4700 Næstved
Danmark