Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Andel Energi søger en IoT- og Full Stack-udvikler til udvikling af FlexPlatform, der balancerer elforbrug og produktion i realtid.
Du bliver en del af et tværfagligt team, arbejder agilt med DevOps-tilgang, cloud-native teknologier og integrationer til kunder og anlæg.
Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold, base i Sydhavnen og en konkurrencedygtig lønpakke samt fokus på samarbejde og balance mellem arbejde og fritid.
Vil du være med til at forbinde tusindvis af energienheder med intelligent software og skabe værdi for den grønne omstilling? Som IoT- og Full Stack-udvikler får du en central rolle i udviklingen af en platform, der balancerer fremtidens energisystem i realtid.
FlexPlatform gør det muligt at samle og styre fleksibelt elforbrug og elproduktion i realtid, så det danske elnet kan balanceres. Platformen forbinder blandt andet batterier, vindmøller og solcelleanlæg, hvor data og IoT er afgørende for styring og optimering.
Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af udviklere, data scientists, forretningsanalytikere og eksterne specialister, der arbejder agilt og med en stærk DevOps-tilgang.
Dine primære ansvarsområder:
Du får en central rolle med indflydelse på både integrationsarkitektur og platformens videre udvikling. Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt miljø der arbejder med de nyeste cloud-native teknologier, med fokus på samarbejde og læring.
“Vi arbejder inden for et spændende og meningsfuldt område med ny teknologi, lige i krydsfeltet mellem energimarkedet og den grønne omstilling, som udvikler sig hastigt. Vi tror på, at gode resultater opstår i fællesskab, når vi samarbejder og støtter hinanden. Samtidig lægger vi stor vægt på at skabe et sundt og balanceret arbejdsliv,” siger Kim Højbjerg Jørgensen, Afdelingsleder for FlexPlatformen.
Du trives i samarbejdet med kolleger på tværs af fagområder, tager ansvar og bidrager aktivt til fælles løsninger. Samtidig motiveres du af godt softwarehåndværk og af at udvikle robust og vedligeholdelsesvenlig kode.
Vi forestiller os at du har:
Vi ser frem til at høre fra dig. Har du spørgsmål, kan Kim Højbjerg Jørgensen kontaktes på +45 28113115.
Vi afholder samtaler i to omgange. Første samtale er med afdelingsleder og handler primært om opgaveløsning og faglige kompetencer. På anden samtale, besvarer du forinden to analyser: en logisk og en adfærdsanalyse. Disse er udgangspunkt for dialogen til samtalen.
Vil du vide mere om rekrutteringsproces og kultur kan du læse mere på vores koncernhjemmeside: andel.dk/karriere.
Hos Andel Energi kommer du til en arbejdsplads, der engagerer sig i at gøre det nemt for vores kunder at få en grønnere hverdag. Andel Energi er en del af det andelsejede Andel, og vi arbejder langsigtet og formålsdrevet for at skabe en grønnere fremtid. I vores organisation er der plads til nye idéer, forandringer og fællesskab i en kultur der bygger på tillid og hjælpsomhed.
Læs mere om Andel Energi på hjemmesiden: Andelenergi.dk.
#Andelenergi
I Andel Energi leverer vi el, naturgas og energirådgivning til mere end 1,2 mio. privat- og erhvervskunder. Som Danmarks største energiselskab har vi et stort ansvar for at sætte fart på den grønne omstilling.
Derfor arbejder vi for at skabe energiløsninger, som er gode for alle og gode for fremtiden. Det skal være let for alle at spare på energien og træffe grønne valg.
Andel Energi er en del af Andel, en andelsejet energi- og fibernetkoncern, der skaber velfærd og vækst i det danske samfund gennem leverance af vital infrastruktur og fremtidssikrede energiløsninger. Det gør vi, når vi investerer visionært i fibernet, vindmøller, energiløsninger og ladeinfrastruktur til elbiler. I Andel vil vi have hinandens bedste forbindelse. Vi har 2,8 millioner kundeforhold og 1.700 kolleger, der tager ansvar for at skabe en fælles fremtid – for vores kunder, andelshavere og vores omverden. Andel har hovedsæde i Svinninge og primære lokationer i Ballerup, Haslev og Virum.
I Andel Energi hylder vi fællesskabet og forskelligheden og opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold at søge vores ledige stillinger.