Implementation Consultant

ASSA ABLOY Group; Korsør; On-site; DKK 420,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding

Stærkt fagligt miljø

Firmabil

Pensionsordning

Sundhedsforsikring

sociale arrangementer

Job summary

ASSA ABLOY Group i Korsør søger en engageret implementeringskonsulent til implementering af velfærdsteknologiske løsninger og intelligente låsesystemer fra IntelligentCARE i hele Danmark. Du driver projekter fra start til slut i tæt samarbejde med den tekniske projektleder og sikrer brugervenlige og sikre løsninger.

Du får base i Korsør, arbejder tæt med kunder i sundheds- og plejesektoren, afholder workshops og undervisning og har kørekort.

Qualifications

• Har en teknisk eller håndværksmæssig baggrund, eksempelvis låsesmed eller installatør.
• Har erfaring med låse-, adgangs- eller sikkerhedsløsninger.
• Erfaring fra sundheds- eller velfærdsområdet ses som fordel.

Responsibilities

• Drive implementeringsprojekter fra start til slut i tæt samarbejde med den tekniske projektleder.
• Koordinere workshops og undervisning, og sikre høj brugeraccept.
• Sikre at løsningerne fungerer i daglig drift og skaber tryghed for brugere.

Skills

teknisk baggrund

låsesikkerhedsløsninger

service-minded

Job description

Vi søger nu en engageret Implementeringskonsulent til implementering af velfærdsteknologiske løsninger og intelligente låsesystemer fra IntelligentCARE i hele Danmark.

I denne rolle vil du arbejde med komplette, innovative løsninger, der skaber større tryghed for borgere og medarbejdere i sundheds- og plejesektoren. Vores løsninger understøtter både digitale arbejdsgange, adgangsstyring og sikkerhed, samtidig med at de bidrager til øget livskvalitet for borgere over hele landet.

Læs mere om vores implementeringsforløb her: Fokus på implementering – vi taler samme sprog

Bliv en del af vores team i Korsør og oplev en samarbejdskultur, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel og skabe resultater, du kan være stolt af.

Hvad du vil lave som Implementeringskonsulent

Som implementeringskonsulent bliver du en central del af vores implementeringsteam, hvor du i tæt samarbejde med vores tekniske projektleder driver implementeringsprojekter fra start til slut.

Du vil arbejde med både vores velfærdsteknologiske løsninger og intelligente låsesystemer. Derfor er det vigtigt, at du kan kombinere god brugerforståelse med teknisk indsigt og trives i dialogen med både ledelse, medarbejdere og tekniske samarbejdspartnere.

Du sikrer, at brugerne bliver klædt fagligt og praktisk på gennem workshops, undervisning, installationsoverdragelser og tæt opfølgning. En vigtig del af rollen er samtidig at sikre, at løsningerne fungerer optimalt i den daglige drift, og at brugerne føler sig trygge ved både systemer og arbejdsgange.

Du får base på vores kontor i Korsør sammen med kolleger i salgs- og implementeringsteamet. Vores tekniske afdeling sidder i Aarhus, og du vil have et tæt samarbejde med dem. Du må forvente en del kørsel i forbindelse med workshops, implementeringer og opfølgning hos kunder i hele landet.

Udover dette :

• Være primær kontaktperson og bindeled mellem kunderne og IntelligentCARE, samt følge op efter implementering og vedligeholde det løbende samarbejde
• Drive implementeringsprojekter fra opstart til afslutning, i tæt samarbejde med den tekniske projektleder
• Planlægge, facilitere og gennemføre implementeringsforløb i hele Danmark, herunder koordinere og understøtte implementering af kaldesystemer samt elektroniske låse- og adgangsløsninger
• Afholde undervisning, workshops, webinarer og ERFA-møder for at sikre høj brugeraccept og forståelse af både velfærdsteknologiske og tekniske løsninger
• Bidrage til udvikling og optimering af virksomhedens implementeringsprocesser

Færdighederne og erfaringen, du har brug for:

Vi søger nogen, der:

• Har en teknisk eller håndværksmæssig baggrund, eksempelvis låsesmed, installatør eller lignende
• Har erfaring med låse-, adgangs- eller sikkerhedsløsninger
• Har erfaring fra sundheds-, pleje- eller velfærdsområdet er en fordel, men ikke et krav

Som person er du udadvendt, serviceminded og god til at skabe relationer, og du har let ved at opbygge tillid hos både kunder og brugere. Du arbejder selvstændigt og struktureret, og trives med stor selvstændighed – også når flere projekter kører samtidig, hvor du formår at bevare overblikket.

Du er nysgerrig på teknologi og god til at omsætte tekniske løsninger til praktisk anvendelse, samtidig med at du kommunikerer tydeligt og kan formidle komplekse emner på en enkel måde. Du er løsningsorienteret, ansvarsbevidst og mødestabil, og har enten erfaring med eller interesse for projektarbejde.

Du motiveres af at være tæt på kunderne og af at sikre, at løsningerne fungerer i praksis, og du har generelt lyst til at hjælpe mennesker og skabe værdi i hverdagen. Derudover har du kørekort kategori B.

Vi tilbyder

• En grundig onboarding sammen med implementeringschef Christie Moestrup
• Et stærkt fagligt miljø og et team, der brænder for at skabe reel værdi i velfærdssektoren
• Frihed under ansvar med fleksibel planlægning af din arbejdsuge
• Firmabil, pc og telefon
• Pensionsordning og sundhedsforsikring
• Sociale arrangementer på tværs af organisationen, hvor relationer og trivsel vægtes højt

For at sikre, at dine personlige oplysninger er sikre, ser vi ikke på ansøgninger, der sendes via e-mail eller post. Hvis du har spørgsmål om rollen eller processen, bedes du sende en e-mail til Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på [e-mail] eller Christie Moestrup, Implementeringschef, på 0045 53 57 25 65.

For at få mere at vide om ASSA ABLOY, besøg www.assaabloy.com

For at få mere at vide om IntelligentCARE, besøg www.intelligentcare.com

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.