HR Lønkonsulent: Kvalitet og digitalisering

Lokalnytlolland; Guldborgsund Kommune; Remote; DKK 560,000 - 660,000; Full time

Job summary

Guldborgsund Kommune søger en erfaren lønkonsulent til HR, der kan sikre høj kvalitet i løn- og personaleadministrationen og indgå i daglig drift. Du bliver en del af HR og arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen.

Stillingen kræver erfaring med lønrelaterede opgaver, behandling af attester og kendskab til eIndkomst. Løbende udvikling af digitale HR-processer og mulighed for RPA-understøttelse forventes.

Qualifications

• Har erfaring med løn- og personaleadministration og er fortrolig med de administrative processer.
• Har kendskab til eIndkomst og relevante indberetningsprocesser
• Har erfaring med behandling af børne- og straffeattester
• Har kendskab til AUB-området
• Har forståelse for eller erfaring med RPA-løsninger
• Er fortrolig med digitale systemer og apps
• Arbejder struktureret og har fokus på kvalitet og overholdelse af frister
• Trives med både selvstændige opgaver og samarbejde med kolleger

Responsibilities

• Lønsagsbehandling og opfølgning på lønrelaterede henvendelser
• Administration, afregning, rettelser og kontrol af indberetninger til eIndkomst
• Håndtering af børne- og straffeattester
• Administration af AUB-området
• Medvirken og udvikling af intern kontrol i HR
• Arbejde med og vedligeholdelse af digitale HR-processer og apps
• Medvirken til udvikling og anvendelse af RPA-løsninger og andre digitale understøttelser
• Bidrag til løbende optimering af arbejdsgange og administrative processer

Skills

Løn- og personaleadministration

Kvalitetssikring

Strukturering og deadlines

Digital HR-processer

Samarbejde på tværs af organisationen

Tools

eIndkomst

RPA-løsninger

Job description

Guldborgsund Kommune søger en erfaren lønkonsulent til HR, der kan sikre høj kvalitet i løn- og personaleadministrationen og indgå i daglig drift. Du bliver en del af HR og arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen.

Stillingen kræver erfaring med lønrelaterede opgaver, behandling af attester og kendskab til eIndkomst. Løbende udvikling af digitale HR-processer og mulighed for RPA-understøttelse forventes.