HR-ledelsespartner: Strategisk rådgiver for ledelsen

ÅK/MTM/FA Fællesadministrationen - Oprydning 1; Aarhus; On-site; DKK 900,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

ÅK/MTM/FA Fællesadministrationen - Oprydning 1 i Aarhus søger to erfarne HR-ledelsespartnere, der kan yde strategisk HR-rådgivning og få HR-indsatser til at ske i praksis. Du vil arbejde tæt sammen med forvaltningschefen og områdecheferne og bidrage til at realisere organisationens strategiske retning.

Du bliver bindeled mellem forvaltningen og HR og får ansvar for at identificere behov, måle trivsel og understøtte ledelsesbeslutninger på tværs af organisationen.

Qualifications

• Har bred og solid HR-faglighed og kan se sammenhænge på tværs af HR-discipliner
• Har stærk forretningsforståelse, hurtigt kan sætte sig ind i forskellige kerneopgaver og ledelsesvilkår og bringe HR faglige viden i spil i praksis

Responsibilities

• være strategisk HR-sparringspartner for en forvaltningschef og områdechefer
• rådgive, støtte og udfordre ledelsen om blandt andet personaleledelse, ledelse gennem ledere, chefgruppers samarbejde, trivsel, arbejdsmiljø, kompetencer, rekruttering, fastholdelse og organisatoriske prioriteringer
• identificere og følge op på ledelsesmæssige og organisatoriske problemstillinger, som fx HR-data, sygefravær, trivselsmålinger, APV, rekruttering og personaleomsætning peger på – og sammen med ledelsen og relevante HR-kolleger bidrage til, at der handles på dem
• yde konkret og situationsbestemt ledelsesunderstøttelse – fx kvalificere en problemstilling, facilitere en vanskelig ledelses- eller chefgruppedrøftelse, drive en afgrænset indsats og følge op på aftalte handlinger
• bidrage til, at strategiske beslutninger og fælles HR-indsatser bliver omsat og får effekt i forvaltningen
• sikre sammenhæng i HR-understøttelsen og bringe relevante HR-kolleger og specialistkompetencer i spil på det rette tidspunkt. Du skal kunne løse meget selv, men også have dømmekraft til at vide, hvornår opgaven eller det faglige ansvar hører hjemme hos andre i HR
• bidrage aktivt til at udvikle HR-ledelsespartnerfunktionen, herunder arbejdsform, samarbejdsflader og fælles praksis.

Job description

ÅK/MTM/FA Fællesadministrationen - Oprydning 1 i Aarhus søger to erfarne HR-ledelsespartnere, der kan yde strategisk HR-rådgivning og få HR-indsatser til at ske i praksis. Du vil arbejde tæt sammen med forvaltningschefen og områdecheferne og bidrage til at realisere organisationens strategiske retning.

Du bliver bindeled mellem forvaltningen og HR og får ansvar for at identificere behov, måle trivsel og understøtte ledelsesbeslutninger på tværs af organisationen.