HR-konsulent til Miljøstyrelsen

Freelio; Odense; Hybrid; DKK 520,000 - 680,000; Full time

Job summary

Miljøstyrelsen søger en HR-konsulent til at optimere HR-processer og drive analyser og trivselsmålinger. Du bliver en del af et stærkt HR-miljø med arbejde på tværs af organisationen og en central rolle i at understøtte ledere og enheder gennem rådgivning og data.

Stillingen indebærer udvikling, implementering af personalepolitikker og ledelsesinformation, samt koordination af HR-relaterede projekter og initiativer i hele styrelsen.

Qualifications

• Optimere og digitalisere interne HR-processer og arbejdsgange.
• Udarbejde data og analyser til HR-projekter.
• Udvikle trivsels- og ledermålinger og analyser.
• Administrere og videreudvikle styrelsens kvalitetsledelsessystem.

Responsibilities

• Sekretariatsbetjening og koordination af arbejdsmiljøorganisation samt udvalg.
• Projektledelse og koordinering af HR- og organisationsudviklingsprojekter.
• Drive tværgående udviklingsinitiativer i stabskontorerne.

Job description

# HR-konsulent til MiljøstyrelsenAnsøg hos virksomheden## JobbeskrivelseHar du erfaring med HR-feltet og trives du med en hverdag, der byder på mangeartede opgaver, der går på tværs af organisationen? Så kunne du være vores nye HR-konsulent.Om stillingen Dine arbejdsopgaver bliver varierede, og du skal trives i en hverdag, hvor nye og til tider hastende opgaver hurtigt kan ændre prioriteringerne. Du får et stort selvstændigt ansvar og skal kunne drive processer og implementering fra idé til handling.Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt HR-miljø, hvor vi samarbejder tæt og bruger hinanden aktivt til sparring. Stillingen rummer både udviklings- og driftsopgaver, og det er derfor vigtigt, at du arbejder struktureret, bevarer overblikket og får opgaver sikkert i mål.Dine opgaver vil bl.a. omfatte:• Optimere og digitalisere interne HR-processer og arbejdsgange.• Udarbejde data og analyser for at understøtte HR-relaterede projekter.• Udvikle og systemunderstøtte trivsels- og ledermålinger.• Administrere og videreudvikle styrelsens kvalitetsledelsessystem.• Understøtte udvikling og implementering af personalepolitikker og lokalaftaler.• Sekretariatsbetjening og koordination af styrelsens arbejdsmiljøorganisation samt udvalg.• Projektledelse og koordination af HR- og organisationsudviklingsprojekter.• Drive tværgående udviklingsinitiativer på tværs af stabskontorer.• Ledelsesunderstøttelse herunder udarbejde direktionsoplæg, notater mv.Du bliver en del af HR i Miljøstyrelsen, hvor vi arbejder med hele HR paletten og har en central rolle i at understøtte styrelsens ledere og organisationens udvikling. Vi arbejder tæt på forretningen og bidrager til, at ledere har et solidt grundlag for deres beslutninger gennem professionel rådgivning, datadrevet ledelsesinformation og velfungerende processer.Vores tilgang er kendetegnet ved faglighed, ordentlighed og et stærkt samarbejde på tværs. Vi lægger vægt på at skabe værdi for organisationen både i den daglige drift og i den langsigtede udvikling af Miljøstyrelsen.Løn- ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten).Stillingen besættes som fuldmægtig.Ansættelsesområdet er Miljøministeriet med tilhørende institutioner.Tjenestestedet vil være Lerchesgade 35, 5000 Odense C. Sådan søger du stillingen Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest den 23. september 2026 kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler den 24. og 25. september 2026.Ansættelse pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.Du kan i forbindelse med en evt. samtale blive bedt om at udfylde tests og/eller forberede en case. Du kan læse mere om Miljøstyrelsen og de enkelte enheder på www.mst.dk. Yderligere oplysningerHar du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef, Trine Lumbye, på tlf. [telefon].