HR-konsulent: Sygefravær og ledelsesstøtte

Hospitalsenhed Midt; Viborg; Remote; DKK 450,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibilitet i hverdagen

En ugentlig hjemmearbejdsdag

Mentor og onboarding

Job summary

Hospitalsenhed Midt søger en HR-konsulent til HR Personale og Forhandling. Stillingen er fuldtid i Viborg-området og starter 1. januar 2027.

Du vil støtte ledere i håndteringen af sygefravær, udvikle en stærk sygefraværsindsats og samarbejde bredt på tværs af afdelingerne i Viborg, Silkeborg, Hammel, Skive og Lemvig. Vi søger en kandidat med samfundsvidenskabelig baggrund og erfaring med vanskelige samtaler.

Qualifications

• En samfundsvidenskabelig kandidatgrad eller tilsvarende erfaring og efteruddannelse.
• Stærke relationelle kompetencer og erfaring med håndtering af svære samtaler.
• Evne til at møde ledere og medarbejdere i øjenhøjde og navigere tillidsfuldt i følsomme situationer.
• Arbejde struktureret og selvstændigt, gerne erfaring fra en kompleks organisation og med sagsbehandling.
• Kørekort, da der er afdelinger i Viborg, Silkeborg, Hammel, Skive og Lemvig.

Responsibilities

• Rådgivning og vejledning af ledere i håndtering af sygefravær
• Sparring om etablering af processer, der understøtter trivsel og drift
• Håndtering af afskedigelsessager og sikre korrekte processer
• Udvikling og forbedring af sygefraværsindsatsen på tværs af hospitalenheden

Skills

Relationelle kompetencer

Samtalefærdigheder

Sparring

Education

Samfundsvidenskabelig kandidatgrad

Job description

Hospitalsenhed Midt søger en HR-konsulent til HR Personale og Forhandling. Stillingen er fuldtid i Viborg-området og starter 1. januar 2027.

Du vil støtte ledere i håndteringen af sygefravær, udvikle en stærk sygefraværsindsats og samarbejde bredt på tværs af afdelingerne i Viborg, Silkeborg, Hammel, Skive og Lemvig. Vi søger en kandidat med samfundsvidenskabelig baggrund og erfaring med vanskelige samtaler.