Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Sweco søger en HR-konsulent med digitalt mindset til vores HR-team i Danmark. Du arbejder mellem den daglige drift og optimering af HR-data og HR-systemer, primært med fokus på datahåndtering og rapportering.
Du bliver en del af et 8-personer stærkt team, der håndterer personaleadministration, løn, rapportering og vedligehold af HR-systemer. Vi forventer analytisk tilgang, detaljeorientering og evne til selvstændigt at bidrage i et dynamisk miljø sammen med Sweco Danmark og resten af Sweco Group.
Brænder du for data og det operationelle HR-område, og elsker du en hverdag med dynamik og eksekvering i et team med godt sammenhold og en uformel omgangstone? Til vores HR-team søger vi lige nu en HR-konsulent med et digitalt mindset, der kan folde sine evner ud i feltet mellem at indgå i den daglige drift og optimere samt vedligeholde vores HR-systemer.
Som HR-konsulent i vores team kommer du til at spille en vigtig rolle i eksekveringen af de mange alsidige opgaver inden for HR, som vi supporterer forretningen med. I HR har vi ansvar for hele paletten af HR-opgaver. Du vil indgå i et team bestående af 8 personer, der blandt andet står for personaleadministration, HR-juridiske forhold, løn, rapportering, udvikling og vedligehold af HR’s IT-systemer.
I denne stilling vil fokus ligge specielt på HR’s data og systemer, foruden de almindelige HR-driftsopgaver og den daglige sparring med forretningen. Du får en vigtig rolle i et velorganiseret og travlt beskæftiget team, hvor samarbejde, sparring og god energi er kendetegnende.
Allerede velbevandret i de systemmæssige og driftsmæssige HR-opgaver og har derudover interesse for at arbejde med de optimeringsmuligheder, der kan ligge i både processer, systemer og snitflader i organisationen. Ud over en naturlig interesse for dette trives du i en dynamisk hverdag, som kan omfatte alt fra deep-dive i rapporteringstal over sparring omkring overenskomstforhold til systemtekniske knaster, vi løbende optimerer på. Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og et par års relevant erfaring. Vi har meget fokus på, hvad de nye digitale værktøjer og AI kan gøre for HR, og forventer at du er med på at bidrage til denne udvikling. Du har analytisk sans, er detaljeorienteret, når opgaven kræver det, og kan arbejde selvstændigt og struktureret. Til gengæld lover vi dig en plads mellem de bedste kollegaer, hvor samarbejdet er tæt og ambitionerne høje, hvor der altid er godt humør, og hvor man har masser af muligheder for at udvikle sig. Ud over kollegerne i Danmark, har vi tæt samarbejde med supportfunktionerne i Sweco Group og vores kolleger i de andre Sweco lande.
Kontakt Eva Gæde på mail eva.gaede@sweco.dk, hvis du vil vide mere om stillingen eller Sweco som arbejdsplads. Vær opmærksom på, at vi løbende indkalder til samtaler.
Sweco planlægger og designer fremtidens bæredygtige samfund og byer. Med den samlede viden fra vores 23.000 arkitekter, ingeniører og andre eksperter, arbejder vi sammen med kunderne for at fremme den grønne omstilling, øge potentialet fra digitalisering og styrke vores samfund. Sweco er Europas førende arkitekt- og ingeniørrådgiver med en omsætning på 31 mia. SEK (2,7 mia. EUR) i 2024. Virksomheden er børsnoteret på Nasdaq Stockholm. www.swecogroup.com