HR-chef: Strategisk transformation og drift

Kolding Kommune; Kolding; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Sundhedsordning

Massageordning

Fysioterapi og ergonomivejledning

Job summary

Kolding Kommune søger en erfaren leder til HR-afdelingen, der kan styre transformation og sikre tværgående forankring i en politisk ledet organisation.

Du bliver arbejdsmiljøchef for hele kommunen og HR-organisationens arkitekt, med ansvar for kompetenceudvikling, fleksibilitet, trivsel og en stærk personalepolitik.

Der lægges vægt på åbenhed, tillid og dialog med chefer, medarbejdere og MED-systemet, samt at skabe bæredygtige, innovative løsninger i en dynamisk kommune.

Qualifications

• Solid ledererfaring, også fra ledelse af ledere.
• Er erfaring fra politisk ledet organisation og evne til at navigere i forskellige hensyn.
• Forståelse af personalejura, arbejdsmiljø og organisationsforståelse.

Responsibilities

• Lede HR-afdelingen på tværs af fire forvaltninger og sikre tæt sparring med direktionen og cheferne.
• Fungere som arbejdsmiljøchef for hele kommunen og drive strategiske indsatser i HR-området.
• Samarbejde med MED-systemet og bidrage til kompetenceudvikling og fastholdelse af medarbejdere.

Skills

Lyttende leder

Netværksbaseret ledelse

Politisk tæft

Kommunal erfaring

Strategisk tænkning

Job description

Kolding Kommune søger en erfaren leder til HR-afdelingen, der kan styre transformation og sikre tværgående forankring i en politisk ledet organisation.

Du bliver arbejdsmiljøchef for hele kommunen og HR-organisationens arkitekt, med ansvar for kompetenceudvikling, fleksibilitet, trivsel og en stærk personalepolitik.

Der lægges vægt på åbenhed, tillid og dialog med chefer, medarbejdere og MED-systemet, samt at skabe bæredygtige, innovative løsninger i en dynamisk kommune.