HR-chef: Byg fundament, Udvikling & Kommunikation

Bigadan; Skanderborg Kommune; Sur place; DKK 900 000 - 1 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Bigadan søger en Head of HR til at sætte retning for HR i hele virksomheden og etablere et solidt HR-fundament med klare processer og ensartet praksis. Du får ansvaret for kontrakter, personalejura, onboarding/offboarding samt arbejdsmiljø og personalepolitikker. Derudover vil du videreudvikle HR-systemet HR-ON og skabe en stærk rekrutterings- og uddannelsesløft.

Du refererer til adm. direktør og samarbejder tæt med ledergruppen på tværs af organisationen.

Qualifications

• Minimum 5 års HR-erfaring fra en større virksomhed.
• Uddannelse på mindst bachelor-niveau.
• Gerne ledererfaring og kendskab til produktionsvirksomheder.

Responsabilités

• Sætte retning for HR i hele Bigadan og etablere klare processer og ensartet praksis.
• Ansvar for kontrakter, personalejura, on- og offboarding, ferie/barsel, fleksordninger, arbejdsmiljø og personalepolitikker.
• Videreudvikling af HR-systemet HR-ON, som samler data ét sted.
• Rekruttering af dygtige medarbejdere til forretningen.
• Udvikling og opbygning af uddannelsesprogram og løbende medarbejderudvikling.
• Sammen med ledelsesgruppen videreudvikle organisationen og væksten.
• Ansvar for intern kommunikation og fast rytme for nyheder og beslutninger.

Connaissances

HR-faglighed

Ledelseserfaring

Kendskab til produktionsvirksomheder

Formation

Bachelor niveau

Outils

HR-ON

Description du poste

Bigadan søger en Head of HR til at sætte retning for HR i hele virksomheden og etablere et solidt HR-fundament med klare processer og ensartet praksis. Du får ansvaret for kontrakter, personalejura, onboarding/offboarding samt arbejdsmiljø og personalepolitikker. Derudover vil du videreudvikle HR-systemet HR-ON og skabe en stærk rekrutterings- og uddannelsesløft.

Du refererer til adm. direktør og samarbejder tæt med ledergruppen på tværs af organisationen.