HR Business Partner til JYSK Distributionscenter i Uldum

Jysk; Denmark; On-site; DKK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

International karriere

Personlig udvikling og uddannelse

Stærk virksomhedskultur

Tværkulturelt arbejdsmiljø

Job summary

JYSK søger en HR Business Partner til vores distributionscenter, med ansvar for HR-strategier og ledelsesrådgivning. Du vil samarbejde tæt med HR Manageren i Uldum og bidrage til udvikling af træningsforløb samt talentpipeline. Employer branding og kultur er centrale elementer i hverdagen.

Du får mulighed for at påvirke en international detailvirksomhed i vækst og deltage i tværkulturelle teams, hvor samarbejde på tværs af funktioner er en daglig del af arbejdet.

Qualifications

• HR-ansvar på overordnet niveau i distributionscenteret
• Rådgivning og sparring for ledergruppen
• Udvikling af trænings- og udviklingsforløb samt talentpipeline
• Focus på employer branding som en daglig del af arbejdet

Responsibilities

• Lede HR-aktiviteter i distributionscenteret sammen med HR Manageren i Uldum
• Udvikle og implementere træningsprogrammer
• Etablere og vedligeholde Talent Pipeline på alle niveauer
• Bidrage til employer branding og virksomhedskultur i daglige processer

Job description

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

I denne stilling får du det overordnede HR-ansvar i distributionscentret i tæt samarbejde med HR Manageren. Du vil have en ledende rolle som sparringspartner for ledergruppen, være med til at udvikle de rette trænings- og udviklingsforløb for medarbejderne, sikre et stærkt fokus på talent pipeline på alle niveauer gennem JYSKs talent management-værktøjer samt se employer branding som en naturlig del af dit daglige arbejde.

I jobbet som HR Business Partner tilbyder vi følgende:

• Et selvstændigt job med stor frihed og et højt niveau af ansvar.
• Mulighed for at skabe en international karriere i en hurtigt voksende, global detailvirksomhed.
• Gode muligheder for personlig udvikling og kompetenceudvikling gennem træning og uddannelse.
• En stærk virksomhedskultur, hvor kollegaskab, købmandskab og fællesskab er kerneværdier, som vi er stolte af at efterleve hver dag.
• Et arbejde i et tværkulturelt miljø med engagerede kolleger på tværs af alle funktioner og niveauer i organisationen.

Som HR Business Partner refererer du direkte til HR Manageren i Uldum.