HR Business Partner

Colosseum Tand; Herlev Kommune; Remote; DKK 800,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Colosseum Dental søger en HR Business Partner til at være operativt tæt på klinikkerne i HERLEV-området. Du bliver kontaktpunkt for klinikchefer i alle HR-relaterede spørgsmål og hjælper ledere med at nå mål gennem sparring, rekruttering og medarbejder- sager.

Du vil arbejde med trivsel, APV, MUS og udvikling samt data-drevne HR-processer for at styrke vores internationale tandplejevirksomhed. Klar til at bidrage i en travl koncern?

Qualifications

• Har en relevant uddannelse inden for HR, eller lignende.
• Har 3–5 års erfaring som HR Business Partner, HR-Partner eller i en lignende rolle.
• Har styr på dansk arbejdsret og overenskomster.
• Taler og skriver flydende dansk og engelsk.
• Trives med mange bolde i luften og forskellige interessenter.
• Det er et plus, hvis du har erfaring med Workday, kædedrift eller i en international koncern.

Responsibilities

• Sparring med klinikcheferne og HR-sparringspartner.
• Rekruttering af tandlæger, tandplejere og klinikassistenter.
• Håndtering af sygefravær, konflikter og fratrædelser.
• Trivselsudvikling, APV, MUS og fastholdelse.
• Data og HR-processer: anvende HR-data til indsigt og forbedring.

Skills

HR-sparring

Rekruttering

Personalesager

Trivselsmålinger

Dataanalyse

Dansk arbejdsret

Engelsk

Workday

Education

HR-uddannelse

Tools

Workday

Kædedrift

Job description

Vil du være HR Business Partner tæt på forretningen, hvor dit arbejde gør en forskel for både kolleger og patienter?

Hos Colosseum Dental arbejder vi hver dag på at give vores patienter tandpleje i høj kvalitet. Det kræver dygtige og engagerede medarbejdere, og det er her, du kommer ind i billedet.

Vi søger en HR Business Partner, der har lyst til at være ude, hvor det sker. Du bliver den person, vores klinikchefer ringer til, i alle relevante HR relaterede spørgsmål. Du har både overblikket og handlekraften, og du kan lide at se dine løsninger gøre en konkret forskel.

Det kommer du til at arbejde med

• Sparring med lederne: Du bliver klinikchefernes HR-sparringspartner og hjælper dem med at lykkes som ledere.
• Rekruttering: Du er med til at tiltrække tandlæger, tandplejere og klinikassistenter i et marked, hvor de gode kandidater har mange muligheder. Det kræver kreativitet.
• Personalesager: Du håndterer sygefravær, konflikter og fratrædelser med både faglighed og menneskelig forståelse.
• Trivsel og udvikling: Du arbejder med Great Place to Work, APV, trivselsmålinger, MUS og fastholdelse, så vores medarbejdere har lyst til at blive.
• Data og processer: Du bruger HR-data til at skabe indsigt og er med til at udvikle den måde, vi arbejder med HR på.

Du er måske den, vi leder efter, hvis du:

• Har en relevant uddannelse inden for HR, eller lignende.
• Har 3–5 års erfaring som HR Business Partner, HR-Partner eller i en lignende rolle.
• Har styr på dansk arbejdsret og overenskomster.
• Taler og skriver flydende dansk og engelsk.
• Trives med mange bolde i luften og forskellige interessenter.
• Det er et plus, hvis du har erfaring med Workday, kædedrift eller i en international koncern.

Som person

Du er troværdig og diskret, og du tør give ærlig feedback, også når det er svært. Du forstår, hvordan driften fungerer, og du foretrækker løsninger, der virker i praksis, frem for flotte politikker, der bliver i skuffen.

Det får du hos os

• En kultur, hvor vi står sammen: Hos os arbejder vi som ét team. Vi hjælper hinanden, deler viden og fejrer succeserne sammen. Du bliver aldrig ladt alene med en svær sag. Der er altid en kollega at vende tingene med.
• En rolle med indflydelse: Der er kort vej fra idé til handling, og din stemme bliver hørt.
• Et engageret HR-team og en leder, der giver dig ansvar og sparring.
• Udvikling i en international koncern: Du bliver en del af en af Europas førende aktører inden for tandpleje og får gode muligheder for at udvikle dig fagligt.

Praktisk

Stillingen er på fuld tid med reference til Regional Director / HR manager

Arbejdsstedet er på vores hovedkontor i Herlev.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Regional Director / HR manager Søren Dyrholm telefonnr.: [phone]