Hans Aa A/S - COO

GML A/S; Esbjerg; On-site; DKK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Hans Aa Group søger en erfaren COO til at samle og lede den fælles operationelle retning på tværs af Danmark, Polen og Kina. Du ejer produktionsstrategi, S&OP og kapacitetsallokering og leder fælles indkøbs-, supply chain-, logistik- og produktionsplanlægning.

Stillingen kræver hands-on ledelse og evne til at skabe transparens, konsekvente beslutninger og positiv governance på tværs af markeder og sites. Rejseaktivitet mellem Polen og Kina forventes.

Qualifications

• Erfaring fra international produktionsvirksomhed
• Stærk forståelse af sammenhængen mellem salg, planlægning, produktion, supply chain og indkøb
• Særlig fokus på S&OP, kapacitetsstyring og lean

Responsibilities

• Udvikle og drive fælles operationel strategi på tværs af Hans Aa Group
• Eje koncernens produktionsstrategi og kapacitetsplanlægning
• Etablere og drive koncernfælles S&OP-proces
• Bygge fælles indkøbs-, supply chain-, logistik- og produktionsplanlægningsfunktioner
• Etablere governance omkring fælles funktioner i tæt samarbejde med lokale organisationer
• Udvikle sourcingstrategier og leverandørstruktur, herunder dual sourcing
• Optimere materialeflow og logistik på tværs af koncernen
• Drive tværgående udvikling inden for LEAN, standardisering, automatisering og digitalisering
• Skabe stærk grænseflade mellem Commercial, Technology og Operations
• Sikre robuste overleveringer fra engineering til produktion og effektiv implementering på sites
• Understøtte General Managers i den fortsatte operationelle udvikling

Job description

International produktion | Supply Chain | S&OP | Operationel udvikling

Vil du stå i spidsen for at skabe større sammenhæng på tværs af en international produktionsplatform og være med til at udvikle næste fase af en veldrevet dansk industrivirksomhed?

Hans Aa søger en COO, der får ansvaret for at udvikle den fælles operationelle retning på tværs af gruppens aktiviteter i Danmark, Polen og Kina. Rollen kombinerer et tydeligt strategisk ejerskab for produktion, kapacitetsstyring, S&OP og supply chain med en hands-on tilgang til implementering og udvikling af de fælles gruppefunktioner.

Hans Aa har udviklet sig fra en lokal virksomhed i Esbjerg til en international industrivirksomhed med omkring 400 medarbejdere og produktion i Danmark, Polen og Kina. Virksomheden er blandt verdens førende leverandører af specialiserede beskyttelsesløsninger til vindindustrien og arbejder samtidig målrettet med at udvikle sin position inden for blandt andet defence, offshore, energi og andre industrielle segmenter.

Rollen

Som COO får du ansvaret for at udvikle og drive den fælles operationelle strategi på tværs af Hans Aa Group. Du ejer koncernens produktionsstrategi, S&OP og kapacitetsallokering og får samtidig det ledelsesmæssige ansvar for de fælles gruppefunktioner inden for indkøb, supply chain, logistik og produktionsplanlægning, som skal opbygges og videreudvikles.

En central opgave bliver at skabe transparens og et stærkt fælles beslutningsgrundlag på tværs af marked, kapacitet og produktion. Det skal blandt andet ske gennem etablering af en koncernfælles S&OP-proces og tydelige principper for, hvordan kapacitet og ordrer allokeres mellem de enkelte sites.

De lokale General Managers bevarer ansvaret for deres respektive organisationer og refererer til CEO. Som COO arbejder du tæt sammen med dem gennem en funktionel relation, hvor opgaven er at skabe fælles retning og sikre koncernens samlede interesser, samtidig med at du bevarer tilliden og det konstruktive samarbejde med de lokale ledelser.

Det stiller særlige krav til din evne til at lede gennem indflydelse. Du skal kunne skabe resultater på tværs af organisationen gennem faglig tyngde, tydelighed, relationer og følgeskab frem for alene gennem formelt personaleansvar.

Du refererer til CEO og indgår som en central del af gruppeledelsen.

Dine væsentligste ansvarsområder

Du får blandt andet ansvar for at:

• udvikle og eje Hans Aa Groups samlede produktionsstrategi og kapacitetsplan
• etablere og drive en koncernfælles S&OP-proces
• skabe et robust beslutningsgrundlag for kapacitetsallokering og order-to-site
• opbygge og videreudvikle fælles funktioner inden for indkøb, supply chain, logistik og produktionsplanlægning
• etablere struktur og governance omkring de fælles funktioner i tæt samspil med de lokale organisationer
• udvikle sourcingstrategier, leverandørstruktur og dual sourcing
• optimere materialeflow, lagerbinding og logistik på tværs af koncernen
• drive tværgående udvikling inden for LEAN, standardisering, automatisering og digitalisering
• skabe en stærk operationel grænseflade mellem Commercial, Technology og Operations
• bidrage til at sikre robuste overleveringer fra engineering til produktion, hvor engineering ejer den tekniske proces, mens COO sikrer en effektiv implementering og udførelse på de enkelte sites
• understøtte General Managers og organisationerne på de enkelte sites i den fortsatte operationelle udvikling.

En væsentlig del af opgaven bliver at opbygge struktur, processer og governance omkring de nye gruppefunktioner, samtidig med at den daglige drift og leveringssikkerhed skal fungere. Du kommer således ikke ind i en færdig model, men bliver en central del af at etablere den i tæt samarbejde med de lokale organisationer og den øvrige gruppeledelse.

Rollen indebærer betydelig rejseaktivitet, særligt til Polen og Kina. Synlighed på fabrikkerne er en afgørende del af jobbet. Det er her, relationerne og forståelsen for driften skal opbygges, ikke alene fra hovedkontoret.

Din profil

Vi søger en stærk operationel leder med erfaring fra en international produktionsvirksomhed og en solid forståelse for sammenhængen mellem salg, planlægning, produktion, supply chain og indkøb.

Du har erfaring med flere produktionssites og har arbejdet med kapacitetsplanlægning og operationel styring. Erfaring med implementering eller videreudvikling af S&OP-processer vil være en klar fordel. Derudover forventer vi, at du har solid erfaring med indkøb, sourcing og leverandørstyring samt en god kommerciel og økonomisk forståelse.

Du behøver ikke allerede have været COO eller stået i spidsen for en stor international produktionsorganisation. Du kan eksempelvis komme fra en ledende rolle inden for operations, produktion eller supply chain og være klar til et bredere ansvar på koncernniveau. Det afgørende er, at du har den operationelle tyngde og gennemslagskraft til at skabe retning på tværs af organisationen og samtidig ambitionen og potentialet til at vokse med opgaven.

Du er hands‑on og trives tæt på produktionen. Du forstår, at de bedste løsninger ikke altid skabes i mødelokalet, men gennem dialog med de mennesker, der arbejder med processerne i praksis.

Personligt har du en samarbejdende og relationel ledelsesstil og en stærk evne til at navigere i en organisation, hvor ansvar og beslutninger går på tværs af funktioner og geografier. Du kan skabe fremdrift uden direkte linjemyndighed og formår at balancere koncernens samlede interesser med respekt for de lokale lederes ansvar og perspektiver. Du opbygger troværdighed gennem faglighed, tydelighed og nærvær og kan både udfordre konstruktivt, træffe beslutninger og skabe opbakning omkring dem.

Du behersker engelsk på forhandlingsniveau.

En central rolle i næste fase

Hans Aa står på et stærkt fundament og har gennem de senere år udviklet og professionaliseret organisationen. Ambitionen er at fortsætte væksten og udvikle en mere integreret og skalerbar international industrigruppe.

Som COO får du mulighed for at sætte et markant aftryk på denne udvikling. Du overtager ikke en færdig koncernfunktion, men bliver en væsentlig del af at bygge den og skabe den operationelle sammenhæng, der skal understøtte Hans Aa Groups fortsatte udvikling. For den rette kandidat er det samtidig en mulighed for at tage et naturligt næste skridt i karrieren og udvikle sig i takt med et ansvar, der rækker på tværs af produktion, supply chain, funktioner og lande.

Stillingen er placeret i Esbjerg med betydelig international rejseaktivitet.