Gerente de ventas dist./país/reg. I

Medtronic plc; Denmark; Remote; DKK 766,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Avantages sociaux flexibles

Job summary

Medtronic plc, basé à distance avec couverture des régions Nordiques et Benelux, recherche un Responsable des ventes dist/rég/pays pour diriger une équipe commerciale sur les marchés Neurovasculaires. Vous développerez des stratégies régionales et consoliderez les relations avec les acteurs cliniques clés, tout en assurant le leadership d’un réseau de vente complexe.

Le poste implique des déplacements réguliers et une collaboration avec les départements marketing, éducation médicale et comptes

Qualifications

• Expérience en vente d dispositifs médicaux et en leadership commercial sur le terrain.
• Capacité à diriger des équipes vers des objectifs de ventes et de croissance.
• Connaissance des marchés hospitaliers et des processus d’achat publics ou privés.

Responsibilities

• Diriger, coacher et développer une équipe de ventes régionale pour atteindre les objectifs de revenus et de parts de marché.
• Élaborer et exécuter des stratégies régionales pour les portfolios thrombectomie, anévrysme et embolisation.
• Établir et renforcer les relations avec les leaders d’opinion et les équipes cliniques interprofessionnelles.

Skills

Sales leadership

Field-based sales

Connaissance du marché Neurovasculaire

Education

Bachelor ou équivalent

Job description

Responsable des ventes dist/rég/pays INous utilisons des cookies nécessaires et des cookies de mesure d’audience pour assurer le fonctionnement de ce site et produire des statistiques anonymes. Nous souhaitons également utiliser des cookies et des technologies similaires pour améliorer le fonctionnement du site, analyser de façon plus précise l’activité des visiteurs et afficher des publicités personnalisées. Nous définirons ces cookies et technologies uniquement si vous les acceptez. Vous pouvez revenir sur votre décision à tout moment en cliquant sur l’icône « Cookie » qui se trouve en bas à gauche de chaque page. Pour obtenir plus d’informations sur les cookies de notre site et sur les tiers qui les placent, cliquez sur « Préférences en matière de cookies ».### Responsable des ventes dist/rég/pays IPostuler: À distance: Copenhagen, Hovedstaden, Denmark: Helsinki, Uusimaa, Finland: Oslo, Oslo, Norway: Brussels, Brussels, Belgium: Eindhoven, Noord-Brabant, Netherlands: Temps plein: Offre publiée hier: R80244Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Neurovascular Operating Unit partners with stroke centres and neurointerventional teams across the Nordics and Benelux to advance treatment options for patients with acute ischaemic stroke, aneurysms, and other neurovascular conditions. The portfolio includes thrombectomy, embolisation, and aneurysm management technologies supported by a pipeline of innovation designed to improve patient outcomes and expand access to care. This field-based leadership role supports customers and team members across the Nordics and Benelux. The position requires regular travel throughout the region to provide leadership, coaching, customer engagement, and business support. Work is performed primarily in hospitals, customer sites, and remote locations. # As Regional Sales Manager, you will lead a team of sales professionals responsible for driving adoption and growth of the Neurovascular portfolio across the Nordics as well as the Benelux region. You will develop and execute commercial strategies, build partnerships with key clinical stakeholders, and collaborate across functions to support business objectives, customer success, and improved patient outcomes. # **Primary Responsibilities**# · Lead, coach, and develop a high-performing sales team to achieve regional revenue, market share, and strategic business objectives.# · Develop and execute regional sales strategies across the thrombectomy, aneurysm, and embolisation portfolios.# · Build and strengthen relationships with key opinion leaders, neurointerventional physicians, stroke specialists, and multidisciplinary clinical teams.# · Partner with Strategic Account Management, Marketing, Medical Education, and Clinical teams to align commercial activities and customer engagement plans.# · Support adoption of new technologies through customer education, clinical collaboration, physician training, and product launch activities.# · Manage regional forecasting, budgeting, and resource planning to support business growth and operational effectiveness.# · Identify market opportunities, competitive dynamics, and customer needs to inform commercial strategy and execution.# · Ensure consistent execution within complex hospital environments, including acute stroke networks and time-critical treatment pathways. # **Required Qualifications**# · Bachelor's degree or equivalent with medical device sales experience, including sales leadership experience.# · Experience leading and developing field-based commercial teams with responsibility for achieving sales targets and business objectives.# · Experience selling within procedural-based specialties such as Neurovascular, Interventional Cardiology, Interventional Radiology, Peripheral Vascular, or related hospital-based medical device markets.# · Knowledge of national healthcare, procurement processes, and healthcare funding pathways within the region.# · Ability to travel extensively throughout the Nordics and Benelux region. # **Preferred Qualifications**# · Experience within Neurovascular therapies, including stroke intervention, thrombectomy, aneurysm treatment, or embolisation technologies.# · Experience engaging with neurointerventional physicians, stroke networks, and comprehensive stroke centres.# · Demonstrated success leading commercial strategy and market development initiatives in highly specialized medical device markets.# · Experience influencing clinical, procurement, and executive stakeholders across complex healthcare systems.# · Understanding of acute stroke pathways and service delivery models within the region.Exigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Belgium: 104,000.00 EUR - 156,000.00 EUR | Denmark: 766,400.00 DKK - 1,149,600.00 DKK | Finland: 79,200.00 EUR - 118,800.00 EUR | Netherlands: 91,200.00 EUR - 136,800.00 EUR | Norway: 899,200.00 NOK - 1,348,800.00 NOK | Sweden: 782,400.00 SEK - 1,173,600.00 SEK |The final salary within this range will be determined based on objective, job-related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework.