An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Hjemmeplejen Hadsten søger en afdelingsleder med sundhedsfaglig baggrund til at sætte retningen for hjemmeplejen i Hadsten. Du får personaleledelse for omkring 45 medarbejdere og en central rolle i at sikre kvalitet, kontinuitet og tryghed for borgerne samt samarbejde på tværs af fagligheder.
Stillingen er en del af Favrskov Kommunes samlede ledelsesteam, og duetledelse med afdelingslederen for sygeplejen vil være en naturlig del af hverdagen.
Vil du være med til at sætte retning for fremtidens hjemmepleje i Hadsten? Vi søger en engageret afdelingsleder med sundhedsfaglig baggrund og blik for både mennesker, drift og udvikling. Som leder af hjemmeplejen i Hadsten får du en central rolle i at skabe kvalitet, kontinuitet og tryghed for borgerne – og samtidig være med til at udvikle en attraktiv arbejdsplads, hvor dygtige medarbejdere trives, udvikler sig og har lyst til at blive. Du bliver en del af et område, hvor vi allerede er godt i gang med at omsætte den nye ældrelov til praksis. Her får du mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i tæt samarbejde med afdelingslederen for sygeplejen, medarbejderne og resten af lederteamet. Samarbejdet mellem hjemmepleje og sygepleje er centralt, og vi ser duetledelse som en vigtig ramme for at skabe sammenhæng, fælles retning og høj kvalitet i borgerforløbene. Som afdelingsleder får du personaleledelse for ca. 45 medarbejdere – social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ufaglærte og elever – som sammen dækker opgaverne hele døgnet. I den kommunale hjemmepleje i Favrskov Kommune yder vi pleje, praktisk bistand og uddelegeret sygepleje til borgere i eget hjem. Vi arbejder tæt på borgernes hverdag og har fokus på, at hjælpen opleves sammenhængende, værdig og meningsfuld. Vi arbejder i faste tværfaglige teams, hvor kontinuitet, rehabilitering og nedbringelse af ensomhed er vigtige omdrejningspunkter. Det betyder, at du som leder skal kunne skabe følgeskab, understøtte samarbejdet på tværs og være tæt på både medarbejdere, drift og faglig udvikling. Vi arbejder målrettet med at øge kvaliteten, styrke trivslen og fastholde vores medarbejdere. Derfor har vi stor opmærksomhed på at nedbringe sygefravær og begrænse brugen af vikarbureauer – ikke som enkeltstående mål, men som en del af arbejdet med en sund, bæredygtig og fagligt stærk arbejdsplads. Du kommer til en organisation i udvikling, hvor medarbejderne er engagerede, og hvor ledelse handler om både retning, nærvær, samarbejde og fælles ansvar. Du bliver en del af et velfungerende lederteam med fire ledere og en områdeleder, hvor vi vægter fælles ledelse højt og arbejder tæt sammen om både drift, udvikling og trivsel. Som afdelingsleder indgår du i et forpligtende ledelsesfællesskab, hvor duetledelse og tæt samspil med særligt afdelingslederen for sygeplejen er en naturlig del af hverdagen. Vi mødes fast hver uge for at sikre fælles retning – både lokalt og sammen med kollegerne i Hjemmeplejen Vest. Vi bruger data som et aktivt ledelsesredskab til at skabe transparens, følge op på vores mål og inddrage medarbejderne i udviklingen af opgaveløsningen. Samarbejdet med TR og AMR er velfungerende og bygger på åbenhed, tillid og ligeværdighed. Vi ser vidensdeling, faglig sparring og dialog som en naturlig del af den fælles opgaveløsning. Som afdelingsleder vil du få arbejdsplads på Kildebakken 6, 8370 Hadsten. Da området er geografisk stort, er det vigtigt, at du har kørekort til personbil. Når du starter hos os, sørger vi for, at du får en grundig introduktion til både Favrskov Kommune, hjemmeplejen og dine konkrete opgaver. Du bliver desuden tildelt en mentor, som kan støtte dig i den første tid og hjælpe dig godt ind i både rollen, opgaverne og samarbejdet på tværs.
Dine vigtigste opgaver som leder:
Vi lægger vægt på, at du:
Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Mette Petersen på 30 16 74 78. Du er også velkommen til at sende en SMS – så ringer jeg tilbage. Hvis du ønsker det, kan vi også aftale, at du kommer forbi og ser indmødestedet.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.
Kørekort: Villig til at bruge egen bil Almindelig bil (B)