Brænder du for ledelse

Hjemme- og Sygeplejen Fjerritslev; Fjerritslev; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Flad struktur

Indflydelse

Tværfagligt samarbejde

Job summary

Hjemme- og Sygeplejen Fjerritslev søger en afdelingsleder til at styrke ledelsen og sikre fokus på borgere og medarbejdere i Jammerbugt kommune. Du bliver en del af et tæt lederteam og får ansvar for at skabe retning, tværfagligt samarbejde og en god arbejdskultur.

Stillingen indebærer ledelse af omkring 120 medarbejdere og deltagelse i MED-samarbejdet, hvor fokus er udvikling, kvalitet og effektive arbejdsgange. Tiltrædelse 1.1.2027; ansøgningsfrist 29. oktober 2026.

Qualifications

• Sundhedsfaglig baggrund og ledelseserfaring
• Diplomniveau lederuddannelse ønskes eller ønsket videreuddannelse
• Evne til at koordinere tværfaglige teams og udvikle arbejdsgange
• Fokus på trivsel og godt arbejdsmiljø

Responsibilities

• Sætte retning og forme fremtidens hjemme- og sygepleje
• Skabe sammenhæng på tværs af organisationen
• Udvikle stærke, tværfaglige teams og stærke relationer
• Tilrettelægge MED-samarbejdet og sikre dialogbaseret ledelse

Skills

Ledelseserfaring

Sundhedsfaglig baggrund

Motivation og udvikling

Tværfagligt samarbejde

Education

Diplomniveau lederuddannelse

Job description

Brænder du for ledelse – og for at gøre en forskel for både borgere og medarbejdere i Jammerbugt kommunes Hjemme- og Sygepleje?

Har du lyst til at skabe mening, retning og sammenhæng i hverdagen? Og motiveres du af at udvikle både mennesker og faglighed i et stærkt fællesskab?

Så kan du være den leder, vi søger til en spændende afdelingsleder stilling i hjemme- og sygeplejen i Fjerritslev.

Vi er i gang med en ambitiøs proces med et klart mål: at styrke ledelsen tæt på medarbejderne og samtidig skabe endnu bedre sammenhæng og tværfagligt samarbejde – til gavn for borgerne.

Hjemme og Sygeplejen i Jammerbugt kommune har en organisering med 4 områder, hvor der i hvert område er ansat 1 Afdelingsleder og 2 assisterende ledere.

Om stillingen

Som leder bliver du en del af et engageret lederteam med fælles ansvar for at skabe en velfungerende og udviklingsorienteret Hjemme- og Sygepleje. Her er der plads til både faglig sparring, kollegial støtte og fælles refleksion.

Du får en central rolle i at:

• sætte retning og være med til at forme fremtidens Hjemme- og Sygepleje
• skabe sammenhæng og helhed på tværs af organisationen
• skabe balance mellem udvikling og økonomisk råderum
• udvikle stærke, tværfaglige teams med fokus på borgernes samlede behov
• arbejde med innovative løsninger og velfærdsteknologi, der styrker kvalitet og effektivitet
• fremme en kultur præget af tillid, samarbejde og fælles ansvar
• videreudvikle igangværende projekter og reformer
• medvirke til at sikre trivsel blandt medarbejderne i afdelingen

Du vil både have ledelsesansvar for medarbejdere og assisterende ledere, hvilket giver gode muligheder for sparring og fælles opgaveløsning i hverdagen.

Som leder bliver du også en vigtig drivkraft i MED-samarbejdet, hvor du er med til at sikre et åbent, tillidsfuldt og konstruktivt samarbejdsmiljø.

Om området

Du får – sammen med to assisterende ledere – ansvar for ca. 120 engagerede medarbejdere bestående af social- og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter og sygeplejersker.

I området er der desuden:

• dedikerede medarbejdere til ruteplanlægning
• en spændende skærmenhed med fokus på digitale løsninger og nye arbejdsformer
• et uddannelsessted for social- og sundhedselever og sygepleje studerende
• et geografisk stort område, hvor feriegæster kalder på dynamisk planlægning gennem året

Om dig

• har en sundhedsfaglig baggrund og erfaring med ledelse i Hjemme eller Sygepleje
• har – eller ønsker at tage – en lederuddannelse på diplom niveau og er nysgerrig på din egen udvikling
• går forrest og motiverer andre gennem nærvær, meningsskabelse og tydelighed for at styrke et godt arbejdsmiljø.
• værdsætter tværfagligt samarbejde og ser styrken i forskellige perspektiver
• arbejder anerkendende, involverende og med fokus på at skabe gode relationer
• evner at skabe retning og bidrage til en positiv og bæredygtig kultur

Vi tilbyder

• en meningsfuld lederrolle, hvor du kan præge udviklingen af fremtidens Hjemme- og Sygepleje
• en sammensat medarbejdergruppe der aktivt arbejder med og har mod på udvikling, nytænkning og forbedringer
• stærke lederfællesskaber med gode muligheder for sparring og udvikling
• en organisation med flad struktur og reel indflydelse
• et tæt samarbejde på tværs af fagområder og funktioner

Praktisk information

• Ansættelse: Fuldtid
• Tiltrædelse: Den 1.1.2027
• Ansøgningsfrist: 29. oktober 2026
• Samtaler: 1. samtale den 9. november 2026 og forventet 2. samtale den 23. november 2026.

Har du spørgsmål eller brug for yderligere information, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Jette Husth, [e-mail] eller telefon [phone].

Adresse

Parkvænget 25

9690 Fjerritslev

Danmark