Fritidsvejleder

Viborg Ungdomsskole, Forebyggelsesteamet; Viborg; On-site; DKK 320,000 - 420,000; Full time

Job summary

Viborg Ungdomsskole, Forebyggelsesteamet søger fritidsvejleder til at støtte børn og unge i Viborg Kommune i at deltage i sunde fællesskaber.

Du vil arbejde med vejledning af fritidsaktiviteter, samarbejde med frivillige og fagpersoner, og opbygning af stærke netværk mellem skole, fritid og civilsamfund. Stillingen kræver selvstændighed, empati og stærk relationsforståelse.

Qualifications

• Evne til at vejlede børn og familier i fritidsaktiviteter.
• Gode kommunikationsevner og relationskompetencer.
• Evne til at samarbejde med frivillige, skoler og civilsamfund.
• Kendskab til forebyggende arbejde og lokalsamfundets muligheder.

Responsibilities

• Vejlede børn og unge i fritidsaktiviteter og støtte til deltagelse.
• Samarbejde med frivillige, fagpersoner og skoler omkring projekter og tiltag.
• Opbygge netværk lokalt og styrke fællesskaber mellem skole og fritid.
• Afbalance mellem selvstændighed og samarbejde i teamet.

Skills

Empati

Relationer

Fællesskabsfokus

Samarbejde

Job description

Viborg Ungdomsskole, Forebyggelsesteamet

Forebyggelsesteamet søger fritidsvejleder:

Vil du støtte og styrke børn og unges mulighed for deltagelse i sunde fællesskaber?

Du har en særlig fornemmelse for det enkelte menneske, så du kan bygge bro til det rette fællesskab. Det er noget af det mest meningsfulde, man kan lave, synes du. For du ved, at fællesskab er en følelse, der kan slå rødder og forstærke et helt fundament.

Som fritidsvejleder arbejder du for, at alle børn og unge i Viborg Kommune har mulighed for at blive en del af et fritidsfælleskab. Nogle opgaver er meget konkrete. For eksempel når du vejleder børn og familier, der har brug for hjælp eller støtte til en fritidsaktivitet, eller når du fortæller skoleklasser om fritidslivets mange muligheder. Du ser børn, der hører til. Relationer, der bliver tættere. Sunde, trygge interessefællesskaber, der rækker langt ud over aktiviteten.

Andre opgaver opstår løbende i samarbejdet med frivillige og fagpersoner i Viborg Kommune og i takt med de muligheder, du får øje på. Et stærkt lokalsamfund kræver stærke fællesskaber, mellem skole og fritid – og indbyrdes mellem fritidslivets frivillige kræfter. Du har øje for de samarbejder, der kan skabe værdi mellem aktørerne og værdi for børnene, og du involverer dig, faciliterer og understøtter i processen.

Nikker du? Så læs endelig videre, og lad os fortælle dig om jobbet som fritidsvejleder i Viborg Kommunes forebyggelsesteam.

Landsbyens brobygger

"It takes a village to raise a child," lyder et gammelt ordsprog. Børn udvikles, når de formes og bæres af det lokale samfund omkring dem; det budskab har du med dig som hele grundlaget for dit arbejde. Det er dig, der ser mulighederne, bygger broerne, understøtter forbindelserne og styrker båndene.

Du skal derfor behændigt kunne skifte dit perspektiv fra at være vejleder i én arena til at være igangsætter, praktisk faciliterende og konsulent i andre. Over tid vil du opbygge en viden og indsigt, der kan kvalificere dit arbejde i begge roller. Det er et job, der kræver selvstændighed, men du kommer ikke til at stå alene.

Din egen landsby

Kom med op på vores hyggelige kontor i Viborg Ungdomsskoles nordfløj. Du sidder over for Martin, din nærmeste kollega. I deler fritidsvejleder-funktionen, og omkring jer sidder jeres afdelingsleder og fire øvrige kolleger, hver med sin specialviden om beskyttende og forebyggende faktorer inden for børne- og ungeområdet. Sammen udgør vi Viborg Kommunes forebyggelsesteam. Vi arbejder selvstændigt med hver vores projekter, netværk og opgaver, men vi arbejder sammen om fælles tiltag, videndeling og udvikling ud fra Børn & Unges rammer og pejlemærker.

Vi er din faste base og dine sparringspartnere, men dit netværk udvider sig hurtigt. Noget får du faktisk i indflyttergave, for lige uden for kontordøren, på Viborg Ungdomsskole, finder du kolleger inden for 15 forskellige faggrupper på skole-, klub- og specialområdet.

Andre dele af dit netværk, børn, unge, forældre, frivillige og fagfolk, opbygger du helt naturligt over tid.

Er du vores brobygger?

• er iværksættende og initiativrig.
• er ansvarsfuld og struktureret med flair for kalenderbingo og faste bagkanter.
• er omsorgsdrevet, varm og tillidsvækkende.
• kan skabe positiv og respektfuld kontakt til mange typer af mennesker, altid med et særligt øje for, hvem de er, hvor deres interesser ligger, og hvad de har på spil.
• har fællesskabsfølelsen boende i dig, og som dermed behændigt kan balancere både selvstændighed og samarbejde.

• har relevant erfaring med eller indgående kendskab til frivillighed og fritidsliv.
• har relevant erfaring med eller indgående kendskab til skolesystemet eller arbejdet i en kommunal organisation.
• har erfaring med eller forståelse for strategisk tænkning og samarbejde.
• har erfaring med eller evne til at samle information og omsætte den til konkrete idéer og projekter.
• både kan strukturere, fastholde og drifte.
• har erfaringen eller evnen til at navigere i flere arenaer – skole, hjem, fritid, organisation og civilsamfund.

• har lokalkendskab og relevant netværk.
• har en iboende oprigtig begejstring for det, mennesker kan skabe sammen.
• mestrer den fine balance mellem nøgtern vurdering, empati og intuition. Du vil møde mange, der har brug for noget, og du skal kunne vurdere, hvor lidt, hvor meget og hvordan der skal hjælpes.
• kan tænke nyt. Trivselsfremmende samarbejde kan foregå på et utal af måder.

Til gengæld kan vi tilbyde dig et job, der beriger dig med et stort og bredt netværk. Et job, du kan forme. Du vil opleve at blive mødt med en høj grad af frihed og tillid fra et team, der heller ikke er nærig med videndeling. Vi har hinanden lige på den anden side af skrivebordet, og den fælles vidensbank er også din at trække på.

Spørgsmål?

Der er mere viden at hente, hvis du har brug for det.

Læs om Forebyggelsesteamet på vibouringdomsskole.dk/forebyggelse

Læs om Viborg Ungdomsskole på vibouringdomsskole.dk

Det praktiske

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 29. september 2026