Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VetGruppen søger en erfaren Forretningspartner til Sydjylland og Fyn, der kan lede 10-12 dyreklinikker og sikre performance, kvalitet og kundetilfredshed i en landsdækkende kæde.
Du arbejder hjemmefra eller fra en af vores klinikker og vil bruge 3–4 dage om ugen ude hos klinikkerne. Du leder via klinikledere, udvikler personale og optimerer processer i tæt dialog med HR og hovedkontoret.
@ Drømmer du om at sætte retning for 10-12 dyreklinikker og gøre en reel forskel i hverdagen?
@ Er du en naturlig leder, der motiveres af at løfte dygtige fagfolk og skabe stærke teams?
@ Vil du med på en vækstrejse i en gruppe, hvor faglighed og forretningssans går hånd i hånd?
Så læs endelig videre.
Vi leder efter dig, som har en stærk og tillidsvækkende lederprofil, der brænder for at skabe resultater gennem andre - og som trives i krydsfeltet daglig drift og menneskelig udvikling. Du bliver en central figur i en gruppe, hvor faglighed, dyrevelfærd og forretningsforståelse går hånd i hånd.
VetGruppen er en landsdækkende gruppe med +50 dyreklinikker og hospitaler, der hver dag hjælper tusindvis af kæledyrsejere og deres dyr med alt fra sundhedstjek til specialistbehandlinger. Udover dyrlægeservices tilbyder VetGruppen også foder, medicin og andre kvalitetsprodukter til kæledyr. Vi ønsker at være den foretrukne dyrlægepartner - både før, under og efter kundens besøg. Og vi vokser!
Til at understøtte væksten søger vi en Forretningspartner til et af vores områder i Sydjylland
og Fyn.
Du vil arbejde fra hjemmekontor eller fra en en af vores klinikker.
Du bliver del af Forretningspartner teamet, som i dag tæller 5 kolleger, som driver hver deres område. Du får ansvaret for 10-12 dyreklinikker. Du skal drive og udvikle distriktets klinikker, herunder sikre de enkelte klinikkers performance: klinikkernes økonomi, kvalitetsleverancer, antal patienter, drift og ensretning, kunde- og medarbejdertilfredshed, indkøb mv.
Klinikkerne drives til dagligt af tidligere ejere og ledere udefra - primært dyrlæger og veterinærsygeplejersker.
Jobbet indebærer alle de generelle aspekter af lederrollen:
Du skal vinde klinikkernes hjerter for at få lov til at vise dem vejen. Det kræver, at du er meget ude i klinikkerne - og skaber gode relationer til både ledere og medarbejdere. Det forventes at du bruger 3-4 dage om ugen hos klinikkerne.
Du er både leder og coach. Ledelsessparring (herunder økonomisk-, forretnings- og personalesparring) og personaleledelse er essentielt. Ledelsessparring skal ske på en behagelig måde, hvor du benytter positiv indflydelse, er bevidst om forandringsledelse og søger at opnå forståelse for nye tiltag. Det er vigtigt at klinikkerne har medindflydelse og bliver hørt.
Det er vigtigt at vide, at kliniklederne har brug for hjælp til de ledelsesmæssige aspekter - ikke faglighed. Fagligheden er på plads.
Klinikkerne skal føle at deres Forretningspartner er til for at hjælpe og oplever høj tryghed omkring dig og det at være en del af VetGruppen.
Du vil være bindeled mellem klinikkerne og hovedkontoret - i en ånd, hvor alle er del samme organisation og på en fælles rejse.
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse. Det er ikke et krav, at du er dyrlæge til denne stilling. Du har +4 års erfaring som regionschef/områdeleder fx fra tilsvarende antal klinikker/lokationer - gerne fra fx høre-, øje- eller tandlægeklinik kæder. Det kan også være fra andre patient- eller kundekoncepter, fx banker.
Du er den dygtige personaleleder, som kan lede via ledere. Du har erfaring med ovenfor nævnte ledelsesdiscipliner. Du har økonomisk og operationel indsigt, og kan sparre med klinikledere omkring økonomi - og evt. konsekvenser heraf, fx personalekonsekvenser/optimering af ressourcer mv.
Du kan arbejde selvstændigt og er vant til at prioritere din tid etc. Du er 'hands-on' og nyder at være ude hos klinikkerne. Og så er du super likeable!