Teamleder til Hedens Hjemmepleje

Hedens Hjemmepleje ApS; Herning; On-site; DKK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Hedens Hjemmepleje søger en teamleder til Team Land i Herning-området. Du får dagligt ansvar for 12–16 ruter og medarbejdere, og du vil være tæt på borgerne, planlægge og optimere driften.

Du er sygeplejerske med ledelseskompetencer, kendskab til Cura og CuraPlan, og du kan træffe beslutninger samtidig med at du lytter og udvikler dit team gennem samarbejde og kompetenceudvikling.

Qualifications

• Uddannet sygeplejerske med ledelseserfaring.
• Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
• Kendskab til Cura og CuraPlan er en fordel.
• Evne til at arbejde struktureret og bevare overblikket.
• Opsætning og vedligeholdelse af medarbejderudvikling og oplæring.

Responsibilities

• Planlægning og koordinering af køreruter og medarbejderressourcer.
• Få den daglige drift til at fungere og fastholde kontinuitet i borgerplejen.
• Sørge for faglig ledelse og koordinering med visitationsenheden.
• Varetage sygeplejefagligt ansvar i samarbejde med udviklingsansvarlig sygeplejerske.
• Afholde teammøder og tværfaglige møder og følge op på borgerjournaler.

Skills

Ledelse

Kunde- og borgerkontakt

Skriftlig dokumentation

Kommunikation

Planlægning og overblik

Education

Sygeplejerskeuddannelse

Tools

Cura

CuraPlan

Job description

Er du den nye teamleder, vi mangler til Team Land?

Er du uddannet sygeplejerske, fagligt stærk og god til mennesker? Trives du med ansvar, overblik og en hverdag, hvor ikke to dage er ens?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye teamleder for Team Land hos Hedens Hjemmepleje.

Om Team Land

I Hedens Hjemmepleje er vi opdelt i Team By og Team Land, og vi søger nu en teamleder, der får det daglige ansvar for Team Land.

Team Land består af ca. 12-16 faste ruter, som dækker landdistrikterne i Herning Kommune. På ruterne arbejder ca. 12-16 faste medarbejdere samt flyvere, der blandt andet dækker medarbejdernes faste fridage.

Du bliver teamleder for en gruppe dygtige og selvkørende medarbejdere, som kender deres faste ruter og har tætte og gode relationer til borgerne.

Din vigtigste opgave bliver at være tæt på medarbejderne og den daglige drift. Du skal lytte til de udfordringer, der opstår, samarbejde med medarbejderne om at finde gode løsninger og turde gå forrest, når situationen kræver det.

En teamleder, der både kan lede og tage del i hverdagen

Vi søger en teamleder, der er synlig, tilgængelig og nærværende.

Du skal kunne skabe ro og overblik - også når hverdagen ændrer sig hurtigt. Du skal kunne træffe beslutninger, når det er nødvendigt, men samtidig være ydmyg, lyttende og åben over for medarbejdernes erfaringer og input.

For os handler god ledelse ikke kun om at sidde på kontoret. Du skal kende dit team, dine ruter og borgerne i dit område. Det giver dig de bedste forudsætninger for at støtte medarbejderne og træffe de rigtige faglige og driftsmæssige beslutninger.

Du vil derfor også komme ud i plejen ved behov. Det er ikke en fast del af din daglige funktion, men kan blive aktuelt ved eksempelvis akut sygdom, stor vækst eller i ferieperioder.

Du skal med andre ord ikke være bange for at tage fat, når der er brug for det.

Vi forventer, at du

• er uddannet sygeplejerske
• har erfaring fra hjemmeplejen og forstår kompleksiteten i en omskiftelig hverdag
• er fagligt stærk og holder dig opdateret inden for dit fag
• mestrer skriftlig dokumentation i Cura
• gerne har kendskab til CuraPlan
• har gode pædagogiske og kommunikative evner
• kan støtte, vejlede og udvikle medarbejderne fagligt
• trives med både administrative opgaver og tæt kontakt til medarbejderne
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket, når der er mange bolde i luften
• kommunikerer professionelt og respektfuldt med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• kan være tydelig og træffe beslutninger, når situationen kræver det
• samtidig er lyttende, imødekommende og god til at samarbejde.

Dine ansvarsområder

Som teamleder får du en central rolle i den daglige drift og den faglige ledelse af Team Land.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Planlægning og koordinering af køreruter, hvor kendskab til CuraPlan og hjemmeplejen er en fordel.
• At have det daglige overblik over borgerne og driften i dit område.
• At sikre kontinuitet, de rette kompetencer og nødvendig oplæring på ruterne.
• At følge op på forandringer hos borgerne og reagere, når deres behov for hjælp ændrer sig.
• At varetage dialog og samarbejde med visitationsenheden, tværfaglige samarbejdspartnere, borgere og pårørende.
• At være en synlig og tilgængelig sparringspartner for medarbejderne i hverdagen.
• At have ansvaret for den faglige ledelse af teamet.
• At varetage det sygeplejefaglige ansvar i samarbejde med vores kommende udviklings- og kvalitetsansvarlige sygeplejerske.
• At forberede og lede teammøder og tværfaglige møder.
• At følge op på borgerjournaler og sikre, at dokumentationen er opdateret, relevant og fungerer som et brugbart arbejdsredskab i hverdagen.
• At bidrage til struktur, overblik og ro i den daglige drift.
• At hjælpe med telefoner og øvrige opgaver på kontoret.
• At samarbejde tæt med din teamlederkollega og hjælpe på tværs, når der er behov.
• At indgå i plejen ved akut sygdom, vækst, ferieperioder eller andre situationer, hvor driften kræver det.
• At arbejde hver 6. weekend med tovholderfunktion.

Hos os får du

En arbejdsplads med et rigtig godt arbejdsmiljø, flot fremmøde og en uformel omgangstone.

Vi hjælper hinanden, når der er travlt, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, faglighed og samarbejde.

Hos os er ingen spørgsmål for store eller små, og vi forventer, at alle bidrager til fællesskabet - også ledelsen.

Du får en stilling med stor indflydelse og stort ansvar, hvor du bliver en vigtig del af både medarbejdernes og borgernes hverdag.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer i gennemsnit pr. uge.

Ansættelsen er på fast jobløn. Ud over den faste mødetid om morgenen og arbejde hver 6. weekend har du mulighed for at tilrettelægge og flekse din arbejdstid i samarbejde med dine lederkollegaer og under hensyntagen til den daglige drift.

Er du vores nye teamleder?

Hvis du kan se dig selv i en stilling, hvor faglighed, ledelse, ansvar og nærvær går hånd i hånd, vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 6. november 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!