Formidlings- og publikumsleder til Vejlemuseerne

Vejle Kommune; Region Syddanmark; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Vejlemuseerne søger en formidlings- og publikumsleder til at stå i spidsen for et tværfagligt team og udvikle vores udstillinger og publikumsoplevelser.

Stillingen kræver erfaring med personaleledelse og dokumenterede resultater fra større publikumsprojekter. Du får ansvar for udstillinger, undervisning, events og publikumsbetjening i en kulturinstitution, hvor sanselighed og involvering sættes i front.

Qualifications

• Har solid erfaring med personaleledelse, gerne fra et museum eller en anden kulturinstitution.
• Har erfaring med og kan dokumentere resultater fra udstillinger, formidling eller andre større publikumsprojekter.
• Har stærke projektlederkompetencer og kan styre økonomi, tidsplaner og komplekse samarbejder.
• Kan omsætte en strategisk retning til tydelige valg og konkrete resultater.

Responsibilities

• Fører et tværfagligt team og samler forskellige fagligheder omkring fælles mål.
• Udvikler sanselige, involverende formidlingskoncepter og støtter medarbejderne i udviklingen af nye ideer.
• Sikrer at børn og børnefamilier tænkes ind tidligt i udviklingen af udstillinger og aktiviteter.
• Ansvar for udstillinger, undervisning, events, værtskab og andre publikumsrettede tilbud.
• Leder større særudstillinger og sikrer kvalitet, økonomi og fremdrift.

Skills

Personaleledelse

Projektledelse

Økonomistyring

Tidsplanlægning

Tværfagligt samarbejde

Job description

Formidlings- og publikumsleder til Vejlemuseerne

Vil du være med til at udfordre vante løsninger og sætte nye standarder for formidling og publikumsoplevelser?

Indrykningsdato

Ansøgningsfrist

Vejlemuseerne søger en formidlings- og publikumsleder, der kan stå i spidsen for et tværfagligt team og være med til at udvikle vores udstillinger og publikumsoplevelser.
Vi vil skabe museer, hvor publikum sanser, overraskes og involveres. Vi vil være et museum, der omfavner børnefamilierne og tager børn alvorligt som publikum og kulturelle medborgere. Og vi vil hele tiden udfordre forestillingen om, hvad en museumsoplevelse kan være.
Det kræver en leder, der kan samle forskellige fagligheder om en fælles retning og skabe de bedste rammer for, at medarbejdere og ledelse i fællesskab udvikler idéer, der omsætter vores ambitioner til sanselige, involverende og nyskabende udstillinger og publikumsoplevelser.

Du skal få faglighederne til at spille sammen

Du bliver leder for et tværfagligt team, der blandt andet består af inspektører, formidlere, grafiker, redaktør, udstillingsarkitekt, medarbejdere i skoletjenesten, værter og forvaltere.
Din vigtigste opgave bliver at få de forskellige specialer til at spille sammen – fra den første idé til den færdige udstilling og det daglige møde med publikum.
Du skal være tæt på de faglige og kreative processer uden at overtage dem. Du skal støtte medarbejderne i at udvikle nye udstillingskoncepter og formidlingsgreb. Det gør du ved at være nysgerrig, stille de spørgsmål, der skærper idéerne, udfordre vante løsninger og hjælpe medarbejderne med at få øje på nye muligheder.
Du indgår i Vejlemuseernes ledelsesgruppe og arbejder tæt sammen med museumschefen.

Du skal lykkes med

Vejlemuseerne ønsker at udvikle mere sanselige, legende og involverende museumsoplevelser. Vores udstillinger skal i endnu højere grad aktivere sanserne, invitere til deltagelse og give publikum mulighed for selv at undersøge kunsten, historien og arkæologien.
Du får en central rolle i at udvikle denne retning og omsætte den til konkrete udstillinger, aktiviteter og måder at møde publikum på.
En særlig opgave bliver at styrke Vejlemuseerne som et attraktivt sted for børn og børnefamilier. Det skal ikke være et særskilt spor ved siden af museets øvrige arbejde. Børns perspektiver og familiens samlede oplevelse skal tænkes ind fra begyndelsen, når vi udvikler udstillinger og aktiviteter.

Du får ansvaret for

• lede vores tværfaglige team og samle forskellige fagligheder om fælles mål
• udfordre vante løsninger og stille spørgsmål, der skærper både det faglige indhold og publikumsoplevelsen
• videreudvikle Vejlemuseernes sanselige, legende og involverende formidling
• sikre, at børn og børnefamilier tænkes ind fra begyndelsen i udviklingen af udstillinger og aktiviteter
• have det overordnede ansvar for udstillinger, undervisning, events, værtskab og andre publikumsrettede tilbud
• lede de større særudstillinger og sikre kvalitet, økonomi og fremdrift

Du får andre til at lykkes

Du er en tydelig og involverende leder, der kan få medarbejdernes kompetencer og kreativitet til at vokse. Du behøver ikke selv at have alle idéerne eller svarene. Til gengæld skal du kunne få de bedste idéer frem i andre og gøre dem skarpere gennem nysgerrighed, fagligt modspil og tydelige valg.
Du er oprigtigt interesseret i forskellige perspektiver og kan udfordre medarbejderne konstruktivt. Du tør spørge, hvem en udstilling er relevant for, hvordan publikum bliver involveret, og om den velkendte løsning faktisk er den bedste.
Du kan skabe et arbejdsmiljø, hvor det er trygt at tænke højt, afprøve idéer, give hinanden modspil og ændre retning.
Vi forventer, at du:

• har solid erfaring med personaleledelse, gerne fra et museum eller en anden kulturinstitution
• har erfaring med og kan dokumentere resultater fra udstillinger, formidling eller andre større publikumsprojekter
• har stærke projektlederkompetencer og kan styre økonomi, tidsplaner og komplekse samarbejder
• kan omsætte en strategisk retning til tydelige valg og konkrete resultater

Vejlemuseerne arbejder med kunst, historie og arkæologi på tværs af flere besøgssteder. Vi er i gang med at udvikle vores måde at skabe museum på.
Vi er mindre optaget af, hvad et museum plejer at gøre, og mere optaget af, hvad der skaber værdi for publikum. Derfor udvikler vi udstillinger og aktiviteter, hvor høj faglighed går hånd i hånd med sanselighed, deltagelse og leg.
Vi har de seneste år skabt markant flere tilbud til børn og børnefamilier og arbejdet målrettet med nye udstillings- og formidlingsformer. Den udvikling skal fortsætte og sætte et tydeligt præg på alle vores udstillingssteder.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling med ansættelse på 37 timer med tiltrædelse 1.december eller hurtigst muligt derefter. Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest mandag d. 21. september 2026.

Har du lyst til at vide mere?

Så er du velkommen til at ringe til museumschef Flemming Hedegaard 51509215. Derudover kan læse mere om os på www.vejlemuseerne.dk .

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.